解读红楼梦中探春的管理

　　《红楼梦》中，具有管理才能的女子不止一人两人。像冷眼旁观的林黛玉，虽然她看起来不食人间烟火一样，看到的却是“出的多、进的少”这样问题的实质。贾珍的妻子尤氏，作者借王熙凤过生日，给了她一个机会。虽然这个生日形式上是抬石头，大家凑份子钱，实际上，尤氏怜贫惜孤，可拿可不拿的钱，都不拿。哪怕是为了面子在人前收下的份子，过后还都悄悄地退了。王熙凤的那个生日宴会，尤氏举办的非常成功。是人情事务的良好结合。

　　到了小说的五十五、六回，又有几个管理高手登场了。这一次，因为王熙凤做小月子身体一直没有缓过来，这么大一家子不能没有主事儿的人。王夫人让李纨将杂事裁定，探春协助，又让宝钗过来帮忙。李纨平时大事小事都不管，一心抚养独子贾兰。宝钗呢？原本是亲戚的身份，管家这样得罪人的事儿，避之不及。只是有了王夫人的吩咐，勉强凑个数，主要的大政方针，就靠贾探春执行了。

　　贾探春是贾府的三小姐，庶出的身份一直让她耿耿于怀，偏偏那个母亲赵姨娘又不是个省事的主儿，既不得见识，又会被一点小利蒙住了眼睛。弟弟贾环为人猥琐，长的是鼠头獐目，有宝玉往那儿一搁，贾环简直就没法看了。为了维护自己的尊严，摆脱掉庶出的身份，贾探春一直进行不屈不饶的斗争。她个性爽阔，有“玫瑰花”的美丽和刺儿，一般人轻易不敢惹她。

　　王熙凤生病，探春的机会来了。这是一个作者极力刻画的典型，一个和王熙凤不相伯仲的儒家文化代表。这时候探春出来管家，没有了王熙凤协理宁国府的巅峰状态，整个贾府在走下坡路。人心的凝聚，经济上的捉襟见肘等，都是她面临的困难。假如她不负责任，可以往大嫂子李纨身上推，毕竟她自己还是一个没有出阁的小姐。宝钗的思想中，就有这样的东西。好在，三个人理家，心往一处想是最大的优势。所以，这三个人形成的形式上的“铁三角”，发挥了超常的能力。