语文教育专业的个人简历模板
求职者求职是在用人单位招聘的条件下,在求职中所设定的目标也只能在对方的对外招聘的的情况下,而用人单位在招聘上首先就是通过筛选个人简历的方式,来选拔人才。
个人信息
yjbys
性别: 女
学历: 大专 政治面貌: 团员
生日: 1993-09-11 民族: 汉族
婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南新乡
身高: 162 公分 体重: 51 公斤
专业: 语文教育 工作经验: 5 年
期望工作地点: 新乡市
求职意向
行业/职位: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事专员/助理 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职
行业/职位: 行政/后勤 行政专员/文员 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职
教育经历
学校名称: 平顶山教育学院 专业: 语文教育 就读时间: 2016-02-23 至 2017-12-29 获得学历: 大专
语言能力
语种: 普通话 能力: 良好
工作经历
公司名称: 新誉佳教育集团
工作时间: 2015-03-09 至 2016-11-30
公司规模: 200~500人
所在部门: 人力资源部
工作分类: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事专员
职位月薪: 3000~3999
工作描述: 1.负责员工报到及解聘手续的办理,管理全体员工人事档案工作;
2.负责办理员工社保手续,负责员工劳动安全与工伤事故处理,工伤认定申请,工伤鉴定申请、办理;
3.负责员工薪酬发放的.异常处理,提供相应的报表和资料;
4.依据公司需要,储备人才库,开展人力资源招聘工作;
5.协助部门经理统筹部门全面日常工作,处理各种突发事件;
6.负责协调和处理各劳资关系;
公司名称: 大昶电脑配件(苏州)有限公司
工作时间: 2011-10-20 至 2014-12-30
公司规模: 1000人以上
所在部门: 人力资源部
工作分类: 工厂/生产/制造加工类 人事专员
职位月薪: 3000~3999
工作描述: 负责企业员工薪资核算、绩效考核等工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
自我评价
1、五年工作经验,胜任企业内部人力资源管理、行政管理工作;
2、熟练使用各种办公软件;
3、服从领导安排,具备团队管理和团队协作的能力;
4、以结果为导向,能在压力下开展工作
拓展阅读:在个人简历中 有哪些可以迎合职业需求来写
个人简历在求职中是先行军,在求职中不管是对自己的宣传,还是用人单位的招聘需要,个人简历都是必要的项目。招聘信息是用人单位招聘人才的方式,也是求职者获得职位的机会,在招聘信息中必然会有先关岗位、职位的就职要求。那么求职者在编写个人简历上,可以从哪些方面来展现岗位的匹配度呢?一般来说,人才的能力于岗位的匹配度越高,则其成功率越高。
1),教育专业方向
在当今社会环境下,工作对人才的能力逐渐的细分,可以看到很多新兴的专业都是从以前的专业中分离出来。这是社会分工的体现,既然工作岗位对人才的能力要求更专业,那么求职者在编写个人简历中,也需要强调一下自己的教育专业。比如说,求职的职位是财务部门的出纳,那么会计专业就比计算机专业人才要适合。
2),工作经验方面
工作经验是在招聘中必要的项目,不管是资深职业人员,还是应届毕业生,在个人简历中都需要写自己的工作经验。而就个人简历的的编写技巧上,工作经验描写原则之一,就是以求职职位为第一重点。也就是说,工作经验是求职目标的,则其优势更大,与求职岗位的契合度也更高。
3),相关培训以及软技能方面
在教育方面除了传统的普通教育之外,还会有相关专业的一些培训,可以是学校的培训,也可以是以前企业的培训。另外,职业相关的软技能也是可以影歌职业需要来写的部分。
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