化工专业简历表格
归根结底，求职就是将个人能力展现出来，招聘方需要就录用，不需要就不去理会。纸张书写的个人简历与邮件简历其实也有本质的区别，正所谓态度决定一切，虽说如今的互联网技术非常发达，但不可能所有的企业都会配备相应的邮箱用以招聘人才，所以在这种情况下，网络申请的简历往往无法吸引到招聘方的目光，试想，一个企业十天半个月看一次邮箱，这些求职者等的起吗?
除了吸引力度之外，这些邮件简历的成功率有多少，也是每一位求职者应该关心的问题，求职者能否成功就职，取决于简历的创作方向。大多数情况下，用人单位即便是录用那些纸张简历的求职者，也不会去录用邮件简历的求职者，原因也非常简单，连最基本的态度都无法表现出来的求职者，招聘企业还会奢求他的就职可对企业带来发展上的助力吗?
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | 男 | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | | | | 学 历： | 本科 | 专 业： | 精细化工 | | | 工作经验： | 6年 | 民 族： | 汉 | | | 毕业学校： | ***理工学院 | | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
本人恪守“有所作为是人生的最高境界”的人生信条，既学做事，又学做人；
能诚实守信，敬业负责，思维敏捷，开朗乐观，谦虚谨慎。
有较强的组织协调和沟通交流能力，富于团队合作精神和创新意识，适应性和学习性较强。工作踏实、乐于接受新的挑战。 |
求职意向：
| 目标职位： | 医药研发·化学制剂研发 | 环保技术 | 化工技术 | 其他职位(生物·制药·化工·环保类) | | 目标行业： | 化工 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 面谈 |
工作经历：
| 2010.1-至今 | ***化工有限公司
技术员
职责和业绩：
在公司，我主要从事调色及原料成品测试工作，有时也制作小样。通过日常工作，积累了一定的经验，对涂料生产过程、产品特性、原物料配比有较深的认识。
工作之余通过网络及书籍，学到了一定的`涂料专业知识。 | | 2007.11-2009.12 | ***涂料有限公司
技术员，安全主任
职责和业绩：
***有限公司是一家中等规模的中外合资企业,主要生产专业生产钢板涂料、镁铝合金涂料、塑胶用途料 工业用烤漆与自干漆及各类特种涂料等产品。
本人最初在公司从事原材料及成品的检验工作，后又从事配方的开发与改良工作，对公司的产品特性有较深的认识。
后因工作的需要，又兼任生产车间的物控和公司的安全生产管理工作。 | | 2006.5-2007.10 | ***涂料有限公司
质检技术主管
职责和业绩：
因为在来公司之前,没有做过涂料,所以到这里后,刚开始主要是对产品出厂前进行抽样检验。这之后主要是负责产品包装桶上标签、检验报告与合格证及施工说明的打印等文字工作。
一段时间后,在掌握上述工作后,又参与配方改良及新产品开发的工作中。主要有聚氨酯涂料及环氧涂料的改良,及在经理指导下从事水性涂料的开发工作。另外在生产部长外出时,负责用ERP系统,开出配方单,使生产过程正常进行。
目前,作为质检负责人,主要对产品生产过程进行适时跟踪,确保出厂的涂料为合格品.同时也负责配方改良、新材料的使用。
另外2007年1月,参加了为期三天的***乳胶漆质量学院的首期培训班。虽然时间不长,但对乳胶漆有了较深的认识。目前公司产品均为油性涂料,但随着人们环保意识的加强,加上相关法规的逐步出台,乳胶漆等低VOC涂料的研制必将成为未来涂料发展的主要方向。 | | 2005.7-2006.3 | ***化工有限责任公司
技术员
职责和业绩：
通过参加单位的培训,结合自己所学,加深了对常见化学品的毒性认识及应急处理方法。通过在不同岗位的学习，对本公司的生产原料和产品有的理化特性有较深的了解，对生产工艺较为熟悉,对生产过程有较深的认识。 |
教育培训：
| 2001.9-2005.7 | ***理工学院
本科
专业：精细化工 |
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