创业要找最合适的人,不要找最好的人。
—马云
李开复曾经写过一本书《做最好的自己》,那么怎样才能打造一个最好的自己呢?他认为做最好的自己首先就要找到最适合自己去做的事,因为只有选择那些最适合自己的东西,你才能够将其做到极致。其实每个人都拥有选择的机会,但是最好的机会往往只有一次,所以每个人在做出选择的时候,不要总是想着去做那些最能带来成就感、最光鲜的事情,因为那些“好”东西未必适合你,你失败的概率会比成功的概率大得多。最合理的选择就是找一个最适合自己的事情来做,这样你的追求和奋斗才更有保障。
正因为如此,做人不要总是想着做最好的工作,而要做最适合自己的工作。比如在企业中,每个人都想当老板,都希望自己能够当领导,可是如果人人都这么想,人人都看轻自己的本职工作,那么企业将无法运营下去。其实整个社会讲究的是优化配置,就是根据每个人的特长,将其分配到最合适的工作岗位上,这样才能创造出最大的社会效益。在企业中,如果你的技术很出众,那么就可以当一个工程师或者技工;你有管理的天赋和能力,就可以当个主管;你有算账的才能,就适合当会计;你能力平平就适合当个基层员工。
对于一般人来说,如何让领导发现自己的价值,如何吸引别人的注意,如何发挥自己的价值,如何获得更大的成功,关键在于找到适合自己的事情去做,找到适合自己的路子去走。你有什么能力,就要找到适合发挥这种能力的岗位;你有什么价值,就要找到一个能够证明这种价值的舞台。
社会就像是一张大拼图,想要让自己在社会中发挥价值,就要懂得将自己安放在最适合的位置,这样你才能成为整张拼图中不可或缺的一块,也才会证明自己存在的价值。
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