打卡机坏了百姓故事

南城市工商局有一百多个干职工，为了进一步转变作风，彻底消除迟到早退及请人代签到现象，局领导班子经过集体讨论，决定采用沿海一些外资企业的管理方法用指纹认证仪来代替上下班签到，那就是事先将在职的干职工的指纹输入到仪器里，上下班时只要把已输入指纹的手指按在屏幕上就行，如果按错手指及其他人代按，仪器就会提醒“请重按”这样的话。为了配合这一行动，还专门为此制订了严格的奖罚制度。这方法还真管用，几年下来，工商局的工作纪律得到了根本转变，经常得到市里的表扬，为了说话时的方便，大家索性称这个指纹认证仪为“打卡机”。许多上班人数多的单位纷纷效仿。
　　随着计划经济向市场经济转轨，工商局的职能也得到了相应的变化，从一些具体到收费的事务里解放出来了，只是做一些相关的服务工作，局里再也不需要那么多人。为了提高工作效能，减轻财政负担，这次机构改革中，南城市工商局参照国家和省的做法，也制定了本局的改革方案，其他的还好办，只是要精简掉近一半的人这让局领导很头痛。因为，除了一些已到年龄要退休的人外，另外还有二十多个人要分流到下属事业单位，那几个下属单位属于自收自支，没有人愿意过去的。
　　领导班子会开了一次又一次，都因涉及到稳定方面的问题卡住了！局里的干职工都在议论此事，但大家每天上下班还是挺守时的，这一点更让领导们为难，不管怎么说，每个人的工作态度都还挺认真，删除哪个的名单都有些于心不忍。
　　星期一一上班，李局长双手托着腮帮为改革的事一筹莫展，局办公室主任王明进来了，向他汇报单位上的“打卡机”坏了！李局长挥了挥手，烦燥地说：“这打卡机，早不坏，晚不坏，偏在这时候坏，真会凑热闹！”
　　突然，他的眼睛一亮，吩咐道：“王主任，打卡机坏了也没关系，这么多年下来，大家已习惯了按时上下班，我想不会影响到大家的自觉性。这东西我们这地方无法修，待到双休日时你与司机老张到省城去一场。现在你去将单位干职工的名字全部打印出来，这个星期用以前的老办法用笔签到，然后在办公室贴个通告向大家说明一下！”
　　接着，李局长叫王明通知局里的.其他班子成员到他这里开个短会，会议内容是布置局里目前的工作。
　　一个星期很快就要过去了，大家正为局里这几天来风平浪静的场面纳闷时，办公室主任王明在星期五快下班那刻将要分流的人员名单表贴出来，除了那些到了年龄的人外，其他人的名字后面都有“５”到“１０”这样不等的数字。
　　名字后面标了数字的人异常气愤，有人当场就将纸张撕了下来，然后，一起冲到局长办公室，门是关着的，只见上面贴着一张纸条：请到会议室。
　　他们来到会议室，李局长与几位局班子成员正坐在里面，见这情景，大家有些愣住了。
　　李局长站了起来，招呼大家坐下。
　　李局长郑重地说：“我知道大家心里有些不服气，这个办法是我想出来的，并经过班子会讨论通过......”
　　不等李局长说完，那个撕榜的人站了起来，大声嚷道：“什么鬼方法，这几天我们又没做错什么事，凭什么叫我们下到事业单位去？”
　　其他的人也跟着起哄。
　　李局长摆了摆手，厉声说：“打卡机坏了难道你们不知道？这一个星期来你们这些人是不是迟到早退了５次以上？更严重的，你们为了蒙骗过关，竟还叫他人代替签到！同志们，除掉星期一上午上班和今天下午下班时，一共只有１８次上下班签到，可你们是怎么做的，是一如既往还是借机不遵守作息时间，有事可以请假，我们局不是有这方面的明文规定吗？只是我现在分流的人数够了，如果不够的话，那些代签到的人也该分流，王明，你将那几个人给我叫进来，每个人都给我写份深刻的检查！”
　　一席话说得大家面面相觑，象打了霜的茄子。
　　李局长见状，缓和了一下口气，接着说：“局里还做了这样的规定，下属机构也是局里主管的，如果你们在那里表现好的话还可以调回到局里，以后我们还会采取许多方法检验我们的干部，在哪里都是干工作，就看你是用心在做，还是应付着过，如果在那里还是混日子，下一步就是下岗了！”
　　那些榜上有名的人没想到“打卡机”坏了让自己以这样的场面曝光，都羞愧得说不出话来。在会议室外面看热闹的人中大多数都替自己捏了一把汗：看来，以后还真该踏踏实实做事，堂堂正正做人了！否则真会得到应有的惩罚！
　　
                     

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