求职故事500

　　引导语：有关求职故事，下面是小编收集的500强的求职故事，欢迎大家阅读学习。

　　求职故事500篇1：我的顶尖500强美企的求职经历

　　我从没有遇到过这么繁琐和漫长的入职手续，当然我也没有过在如此排名靠前的fortune 500公司的工作经历。我安慰自己说，大公司总是由一些条条框框的。但无论如何，我想我都快疯了，在我接到offer快一个月了，还没有收到报到通知。一方面我早就跟原单位提出辞职了，一方面新单位入职还显得遥遥无期，不由得使人着急起来。一个月前，在一个星期五的下午6点10分，大部分的公司都已经下班了，这时我接到hr从上海打来的电话，正式通知我他们决定给我这个offer.然后他开始了长达一个小时的提问和确认，详细叙述了并确认我接受每项待遇。在我还没有高兴多久，以为马上可以上班的时候，我才发现我万里长征刚走完第一步。

　　“现在你需要完成入职前的一些手续。”hr继续在电话里说，“首先，您需要到我们指定的一家医院进行常规体检，体检内容应包括肠胃道功能、血液和大小便的检查;”

　　“然后你需要去深圳的一家指定诊所做drug和alcohol的检测;”“有毒物品检测!不是吧?”我不由自主叫起来。“一般都没有问题的，只是一个程序。”hr在电话里笑着，并继续往下说。

　　“我们外包的一家专业背景调查公司会在随后对你的犯罪记录和工作学习背景展开调查;”

　　“你需要完成一些表格的填写，如diversity协议等等。当然，这可以等你入职以后。当然，你需要辞职。你做完体检以后，就可以辞职了。我们需要一份离职证明。”

　　我重复了他提出的每一个步骤，以确保没有项目被遗漏。他接着说，“不知道医院的体检项目明天做不做?要不你明天就去做体检吧，尽快把体检报告ems给我。”

　　“明天?!”我晕，明天是星期六，体检的医生很可能不上班。再说，也不用这么急吧?今天告诉我给offer，明天就体检，周末也不放过?但看在刚才hr inform的待遇和看在这家fortune 500公司名气的份上，我不由得不答应。

　　“你先去做常规体检，等结果出来再辞职。下个星期一我会给你排你的adu test的时间。”

　　“等一等，”我说道，“下个星期有些事情要处理。i will not be available the next whole week.”

　　hr愣了一下，说：“那好，你回来后马上与我联系。”

意外的出差

　　就是今天早上，当主任路过我身边的时候，我站起来跟他说，我有个好消息告诉他，和电视台的联系有结果了。一家省级电视台答应跟我们一起试作一次节目，效果好的话，可以发展成一档固定的栏目。这档事情我已经联系了快一个月了，终于有了眉目，我想主任会高兴。主任笑眯眯的看着我，说我也有好消息告诉你，

　　“你下个星期跟领导去出差。时间四天。三个城市，上海、杭州、武汉。”

　　出差当然是好消息，但是放到这个时间却不是。从面试的情况看，我知道那家石油公司很可能会录用我，那让我在这里出差对单位就没有什么意义了。我想尽办法暗示他我不适合跟领导出这趟差，而主任想尽办法帮我破除障碍，并想尽办法明示我这是领导对我的重视。我暗暗叫苦，不知道什么时候新公司会通知我上班，而这一出差，公司可能联系我不上了。

　　星期六我去医院作常规体检，居然体检项目是开门的，只是结果下个星期三才拿得到。

　　星期一一早，我飞往上海。我们的新机场果然有了几分国际机场的味道，但是和新加坡国际机场还是不能比。

　　在上海，我接到hr的电话，催我传资料给背景调查公司和做adu test.跨国公司的效率实在是太高了，紧追不舍。但我人在外地，到哪里去拿资料?hr提醒道，drug test在深圳只是取样，检测要寄到美国去做，要2个星期才出结果。马上长假来临，再一拖不知拖到何时去了。我立即给那家位于北京的国际背景调查公司去了电话，说明我现在的情况，请他暂缓几天，我回去后立即给他发回资料。

　　求职故事500篇2：一个小女生成功求职500强的故事

　　在众多毕业生叫喊求职难的时候，一个刚刚进入大一的小女生却凭借着胆大心细成功应聘到了以家世界五百强企业做销售。我们就来看以下这女生本人是怎样描述其应聘经过的。

　　我周围的很多学长学姐总是向我抱怨说现在工作不好找，给他们施展才华的机会太少，但我却是个反例。虽然我仍是本科在读，但却凭着“胆大心细厚脸皮”找到了一份世界500强的全职工作。好的企业都不欢迎呆板又书生气的学生，我正是用“无知无畏”打破了这一点，赢得了公司的青睐。

　　大一的暑假，我有点无所事事，朋友就给我出了个点子，鼓励我出去找份实习，提前感受一下工作的经历。我想，反正早晚都要出去找工作，有机会练练手，积累一些职场经验，何乐而不为呢?可我又不知该从何下手，如何对自己准确定位。这时候朋友的工作经历给了我最好的借鉴。他本科毕业不到两年就厚着脸皮专门应聘大企业的销售经理，经过N次的折磨，简直变成了应聘高手。他的每份简历都有针对性，每次应聘也都能学到新的东西，甚至还会把一同应聘的人电话留下，向他们打听行业内的情况。很快他就被一家大公司聘为华南大区销售经理。虽然他的经验还不够丰富，但却聪明好学，人缘也好，不出半年多他的业绩就排名全公司第一了。有了身边这个范例，再结合自己的性格能力一分析，我发现销售工作同样适合我。我立刻打定主意，要往销售领域闯一闯。

简历投递，对症下药

　　虽然对于工作我还一无所知，但对于简历，我却有着非常明确的定位：投放的简历既要咄咄逼人，又要简明扼要、朴实无华，让人一看就是实力派的，只有这样才能首先吸引HR的眼球。作为一个学生，我的硬件没什么竞争力，至于工作经历，我知道做销售对于学历没有严格限制，写成高中毕业就要求工作了，年纪轻轻主动要求工作显得多有个性，又恰好我在毕业后的暑假里打过工，基本的工作经验也都具备。

　　从工作简历网里下了份求职简历模板，很快我就搞定简历了，下来我就开始搜索招聘的企业和职位。我明白，应聘绝对不是应付差使，所以每个职位我都慎重对待。我会详细了解相关企业的产品、市场，然后做出取舍，再有针对性地修改简历，投企业和岗位所好。

　　进入现在的公司绝对不是运气，工作后我才知道，这个职位有一百多人应聘，却只有我一个人杀出重围成为大赢家。简历被审核通过只是万里长征的第一步，从被通知面试的那一刻起，直到最后被正式录用，我一直处在不停准备的紧张状态中。

一张贫嘴打天下

　　面对第一轮的“海选”,我提前2天就开始了精心准备。大到行业发展前景和专业知识，小到面试着装一颦一笑，我什么都没放过。面试我的是人事部经理，没有刁钻的产品知识考察，却有很多考验大家应变和逻辑思维的问题。好在我熟读了那本面试指导书，加上我本来就嘴贫、不怯场，尤其是有个问题问到我对薪金的看法时，我没有像其他人一样中规中矩的回答标准答案，而是列出了一个准确的数字“7360元”.经理一愣，接着我解释道：“我一位朋友毕业后也在一家销售的公司工作，月薪是4500元，以平均每年500元的速度上涨，1年后薪水是5000元。作为销售人员，如果在一个公司稳定地做上3年，薪水应该以每月200元的速度上涨，那么我现在的市值大概是每月10000元。你刚才提到我们的公司发13个月的薪水，那我们用10000乘以12再除以13,大概结果是9200元。我对新的机会比较有兴趣，同时公司可能也需要时间对我的实际能力进行考查，所以我愿意在此基础上打个8折，就是7360元。这足以表示我的诚意。”他边听边点头，绝对对我的回答印象深刻。面试结束后，人事经理居然主动找我聊天，我暗自窃喜，当时就确定自己肯定能进入下一轮!

终极PK--当个打不死的小强!

　　经过一周的漫长等待，我终于等来了复试电话，我知道，这一轮肯定是直属的销售经理面试，马虎不得，赶紧准备专业知识和销售知识吧。这个时候我发现公司的网站不是公开的，尽管公司赫赫有名，但产品却很少有人知晓，搜了一圈也没有找到相关的产品介绍。但我却不死心，花了很多心思，费了很大的周折，最后我推断出产品可能是XXXX.复试的主考官果然是销售经理，当被问到对同类产品有什么看法的时候，我故意停顿了一下，说：XXXX将可能成为我们最大的、最有威胁的竞争商品。这时候我看到销售经理嘴角微微上翘，他笑了。我立刻就明白了，这个公司的产品肯定就是它!于是我开始详细地介绍它的具体信息，极力夸张这个产品的威胁性，还故意装作不知道地说个没完，直到他笑得都快忍不住了。这时候我心里明白，辽宁大学排名，这一轮肯定也没什么问题了!

　　又是七天过去了，一切如我所愿，下一轮的任务是在十天内做一个市场调查报告。到了这一步，无论如何也得坚持到底了。朋友赶紧指导我上网搜集信息，我也向所有认识的人问了个遍，把与此相关的资料都挖了过来，整合所有资源后汇集了整整20多页资料。仔细研究数据，熬了两个通宵，我终于写完一篇5000字的专业论文。我信心十足地把它email给了公司。第二天一早我打电话告知公司，没想到人事经理态度冷冷的，匆匆两句话就挂断了电话。我心里一凉!

　　没想到过了几天，人事经理的电话打过来了，通知我总经理给最后剩下的3个人面试。我刚想发问，对方却冷冷地说：总经理过来就是跟你们聊个天，具体选中谁，我们基本有眉目了，但总要给你一个解释论文的机会吧!我的心一下子又跌落到谷底，选中谁也不会选中我的：没学历没经验，年龄又太小……话虽如此，第二天我还是给人事经理打了好几次电话，把终面的各个细节问了个清清楚楚。

　　对于总经理的面试，我依然不死心，总觉得临门一脚还可以打个漂亮的翻身仗。我把半个多月来的经历仔细整理了一遍。但面试时我只和总经理聊了15分钟，许多想法都没来得及说，觉得很不过瘾，也有些不甘。接下来的几天，虽然也偶尔盼望有奇迹发生，但也觉得自己的实力还不够，如果真被录用了，对那么多经验丰富的人来说也不公平吧。想到这里，我的心态反而平和了。

　　令我大吃一惊的是，一周以后一个电话突然过来：XX吗?如果你被录用，你愿意来我们公司上班吗?我简直不敢相信自己的耳朵，世界500强，月入10000多的全职工作，居然会轮到我这个黄毛丫头?

　　我的故事并不是天方夜谭，其中的道理很简单。要想得到自己喜欢的工作，一定要懂得包装自己，必要的精力和时间是成功应聘的重要砝码。另外要善于整合各方面的资源。外企并没有你想象中高不可攀，最重要的是你有没有信心。虽然我的公司当初明文要求的'是经验丰富、本科以上学历，但我还是成功应聘了。不能不说是我“胆大、心细、厚脸皮”起了决定性作用。