今年,桂园街道纪工委在XX区纪委和街道党工委的领导下,进一步加强街道党风廉政建设,积极开展反腐倡廉工作,使廉政各项工作进机关、进社区,有效地促进和保证了社区和谐建设,较好地完成了今年反腐倡廉各项工作任务。现将全年工作总结如下:
一、深化纪律作风建设,提高工作效率。
1、今年以来,街道纪工委一直致力于推进街道机关作风建设,认真落实《XX市XX区进一步加强作风建设工作方案》及8个配套文件精神。改进街道作风,首抓窗口建设,于今年4月份制定了《桂园街道办事处文明服务规范用语》,明确窗口建设服务标准,并要求窗口工作人员要遵守工作纪律,做到“四禁止五不准”;同时,组织窗口人员开展“擦亮窗口”活动培训,邀请国家职业分类大典修订工作专家委员会委员、高级职业指导师费秋萍老师为窗口人员授课,取得了良好成效。今年以来,各办事窗口未发生一起纠纷和投诉。
2、根据市、区要求,积极开展纪律教育学习月活动,组织全体党员干部学习《反腐倡廉教育读本》(今年)、《领导干部廉洁从政教育读本》和各级纪委领导的重要讲话精神。分两批组织街道中层以上干部领导、各社区工作站、科室人员共200多人,观看了先进典型教育片《沉沦》、《“蚁贪”之祸》、《县委书记腐败案警示录》、《党章》(四集电视专题片)等警示教育片,用现实中的案例从反面教育全体职工干部要树立正确的权力观、地位观和利益观。并组织全体职工积极参与由区纪委组织的廉政知识测试,参加测试的职工干部共有295人,测试分数为90分(含)以上的共有37人;并组织街道中层以上干部职工共62人参观由市纪委组织的“XX市反腐倡廉警示教育图片展”;同时,根据《XX区“靶向治腐”反腐倡廉宣讲团工作实施方案》要求,区监察局副局长程庆红同志到街道纪工委街道召开主题为“塑造阳光心态——廉洁专题”的宣讲会,通过宣讲,提高所有工作人员遵守《廉政准则》的自觉性,进一步筑牢思想防线,拒绝腐败。
3、认真履行监察职责,会同组宣科每周不定期对机关各科室、社区工作站进行作风纪律明查暗访,严肃作风纪律。半年来,街道纪工委们进行诫勉谈话5人次;已劝退2人;执法队员在拆除“房中房”过程中多次退还红包,无法退还的也在第一时间上缴街道纪工委,由纪工委进行劝导退还。
4、组织开展街道第三批科室“一把手”口头述责述廉工作,共计9个科室,有效的落实了党风廉政建设责任制,并进一步加强了对街道机关各科室负责人的管理和监督。同时,根据街道廉政谈话制度和上一级对下一级逐级谈话的要求,就落实党风廉政建设责任制、深化机关作风建设、提高执行力及个人廉洁自律等方面内容,街道一把手找分管领导谈话,分管领导找科、所、站的负责人谈话,科、所、站负责人找下属的工作人员(包括协管、临聘人员)谈话。街道总谈话次数超过300人次。
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