关于县农业局廉政文化进机关示范点创建的工作总结

　　县农业局廉政文化进机关示范点创建工作总结一

　　为了认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力推进机关文化建设，充分发挥机关党风廉政建设的教育、示范、熏陶、导向作用，进一步推进党风廉政建设。根据《XX县廉政文化“六进”示范点创建活动实施方案》要求，我局的廉政文化进机关示范点创建工作，以“三个代表”重要思想和科学发展观作为理论支持，紧密结合工作实际，积极寻求廉政文化与反腐倡廉教育的结合点，坚持贴近工作，贴近生活，不断创新廉政文化建设载体，拓宽廉政文化建设领域，挖掘廉政文化资源，激活廉政文化生活，培育廉政文化氛围，充分发挥廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用，建立了廉政文化建设长效机制，切实改进局机关工作作风。在具体的建设过程中，坚持与时俱进，用科学的制度、丰富的内容和创新的形式作保障，发挥廉政文化建设的长效性，使廉政文化具有深入人心的感染力和渗透力。取得了比较明显的成效。

　　一、领导带头、求真务实、有章可循

　　领导干部的表率作用是加强机关党风廉政建设的关键，是实现机关作风根本好转的保证。局领导班子认真落实学习制度，注重抓好班子思想作风建设。班子成员积极自觉过好双重组织生活，接受群众监督。工作中坚持议事规则、规范议事范围、遵循议事程序、强化议事效果，自觉培养求真务实作风，把农民增收作为农业工作的灵魂来抓，不做表面文章，不图轰动效应，带头讲党性、讲原则、守规矩、守纪律，坚持深入基层、深入实际、深入农业生产一线开展工作，以勤政廉洁的领导干部形象影响群众、感召部属、带动队伍。

　　县廉政文化“六进”示范点创建工作动员会后，我局召开领导班子会议研究部署廉政文化进机关示范点创建工作，决定成立农业局廉政文化进机关活动工作领导小组，由秦文开局长任组长，副组长有局党总支书记、副局长尹桂芹、 副局长李明、黄少林副局长，成员有农业局办公室主任李如柏 、农业局法规股股长李培德、农业局财审股股长曾桂芬、局属各单位、各乡镇科站站长，领导小组下设办公室，由尹桂芹兼任办公室主任。参与对象为局机关、局属各单位、各乡镇农科站全体在职在岗工作人员。并研究制定了《XX县农业局廉政文化建设实施方案》。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。