部门的总结

部门的总结

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编收集整理的部门的总结，希望对大家有所帮助。

部门的总结1

　　在素拓部已经工作一年了，这一年的体验是一笔不可以磨灭的财富。从开始的懵懂幼稚，懂得如何去认真做事。或许我不是一个很优秀的干事，但我有一个很优秀的部门。

　　当初的招新，从紧张地去面试，到学着如何去写策划书，这些都是我从来都没接触过的。那时我学会了“不懂就百度一下。”这是部长传授给我的经验。很幸运的，我进入了素拓部门——一个什么的，我最好奇的部门。

　　素拓部，或许在别人眼中都不知道这个部门是干什么的。但是，当我进入部门短短一年的时间里，我明白到，素拓是一个很高要求的部门。团学内部的建设，科技文化节，汽车文化节，素拓部都占据着一个很重要的地位。同样，因为它的重要性，使得部门的工作比其他的部门会多一些。

　　想到当初的科技文化节，我们部门担任着“水火箭”的重担。那时，部长们还会指导着我们如何去准备一项活动，如何去布置会场，如何去处理各项事宜。那时的我，受益匪浅。我明白到要做一件事很难，要成功的做好一件事更难。我们要去申请学校场地，我们要出去市区采购材料，我们还要担当“苦力”的角色……那时的我，发现即使一个非常优秀的人，都不可能分成三头六臂。因为一个成功的活动是要考一支团队来完成的。我们分工合作，我们在策划书的安排下有条理的完成各项工作。那时候我明白了人员的重要性，没有充足的人手，是不能使得整项活动成功运行的。那时候，我们第一次和别的部门进行合作。但是，我们仍然会发现很多问题。干事与干事之间，部门与部门之间，会存在工作不和谐的方面，主要的问题产生于人与人之间的不了解。最后，幸运的是，大家到最后都达到了共识。成功地完成了这次水火箭制作大赛。

　　那次开始，我明白到人与人之间若是达不到共识，合作起来时有困难的。我特别建议我们的部门内部建设。而且重要的是我们还是素拓部，一个拥有团学内部建设重任的部门。

　　迎接着我们的素质拓展活动，我们要有质量，吸引同学的idea。那时的我，明白到要组织一次200多人的活动是不容易的。或许是活动不吸引人，或许是其他部门的不积极。一次活动，竟然只有一半的部门参加，那是我第一次感觉到，部长与部长的沟通是多么重要。因为我明白，一个部长都不积极参加活动的话，那么这个素质拓展活动就没有任何意义了。

　　当然，我们素拓部，虽然不是在没项工作上都能做得最好，但我们依然努力地继续往前。

　　科技文化节来临的时候，我们没有了第一次的害怕和措手不及。这次的活动——两栖车制作大赛。这是我们举办最引以为豪的活动。这次部长是放手给我们去做了，但迎来了我们这些干事都没有想到的问题。从赛道的设计到建造都不是一两晚可以赶出来的工作，而且这是一个高科技含量的活动。这次学校批的资金不怎么充裕，奖品也不怎么吸引人。但是，同学们还是冲着活动的意义参加了这精彩的活动。这次的活动，我发现了活动资金的重要性，没有资金，做什么都要省。当我们想到的idea，没有充足的资金支持的时候，我们就必须去改。这让我想到，如果想搞一场轰动的活动，没资金，是不可能的。在这个活动中，我体会到举办活动的辛

　　苦，需要注意很多方面。例如司仪，维持纪律，嘉宾的意见……但是这一次的活动更能体现我们部门在各方面的进步。例如跟其他部门的合作，部门的纪律性，为人处事……

　　加入到素拓部，是我的光荣。即使我不是很优秀的干事，但我又一个很优秀的部门。这个部门让我认识到什么叫做团队，让我认识到什么就技能提升。和其他干事的相处让我明白到什么叫快乐。部长传授我们很多很多经验，让我们得到很多很多。我明白，当初选择“素拓”，是正确的。

部门的总结2

　　20xx年，办公室在公司领导的正确领导下，在各部门的密切协作与大力支持下，全体员工团结一心，紧紧围绕我司20xx年度各项目标任务，积极发挥组织协调、参谋服务等职能，较好地完成了各项工作任务，为生产和生活后勤提供了保障。现将一年来工作简要回顾总结如下：

一、工作情况：

　　（一）生活后勤服务工作。

　　1、进一步加强职工食堂管理服务工作。

　　加大对食堂的监督管理力度，在保证饭菜的标准上，尽量控制采购成本，如到呼市采购猪肉，每斤可节省成本3元，及时公布采购价格，做好过磅，接受职工监督，不断提高服务质量，力求满足广大职工要求，达到热情文明卫生的总体水平。由于今年物价上涨，导致食堂经营过程中出现了一些问题，食堂生活进行了改善，在物价高涨的情况，尽可能控制成本的前提下，变更花样，丰富饮食，在保证本矿职工正常就餐的同时，承担了接待任务，节约了招待费用，新添置火锅桌、切肉机等设备，提高公司接待能力，提高了矿井形象。

　　2、浴室、水电、采暖和绿化、美化、亮化工作。

　　对生活区水、电、下水道等各方面做到及时修缮。在职工浴池服务方面，对硬件设施管理及时监督检查修缮。对化粪池、路面积雪等进行清理。在绿化、美化、亮化方面，在矿内种植花草、绿化矿部，修种草坪、栽花草树木、美化办公环境，并采收花种为明年做准备。对公司夜间照明工程及时维护，做到节电与亮化统一。

　　3、进一步作好环境卫生管理工作。

　　对环境卫生做好宣导，尽可能树立职工讲卫生、讲清洁、提高文明素质、创建文明矿井的良好意识。对扔烟头垃圾等不良习惯随时提醒，做好招待所、专家宿舍、办公室卫生工作。创造良好干净舒适的办公生活条件。

　　（二）生产后勤服务工作。

　　根据季节变化，合理采购—10、—20、—35柴油，满足勾机、车辆、铲车的生产需要。紧密配合生产部门，安排车辆按时采购到位。计划性采购与阶段性采购结合20xx年，车辆出外勤 公里，油耗升，采购车辆公里，保证了采购不误生产。

　　（三）文化活动建设工作。

　　公司网站内容上传，一定程度上丰满了网站，制作了新版的网站。举办了三八妇女节联欢会活动、安全生产月知识竞赛活动；现场宣传活动。

　　（四）内页档案管理工作。

　　努力作好公文处理工作，充分发挥公文的作用，是办公室的一项重要职责，也是提高全矿井工作绩效和管理水平的一条重要途径。

　　20xx年，办公室颁布文件25份，工作简报10期，会议记录、会议纪要35份。制订车辆使用制度、考勤等制度3份。制作选厂维修手册、量化考评手册。设立专门档案室，对相关资料进行归档。做好各类文档撰写、打印、复印等工作。在日常文件处理过程中，公文印制过程中严格遵循有关格式规范，要素齐全，编号连续。接到上级文件，收文后根据文件内容，转主管领导阅后，转交承办部门阅办，全年收处文件 份，全部得到及时正规的处理落实。

　　1、严格执行档案工作法规制度。

　　严格执行档案借阅制度，做好借出登记，跟踪要回等工作。

　　2、认真细致做好各类档案整理归档工作。

　　（1）文书档案管理方面：

　　今年以来收集、整理、归档了文书档案1200多件，奖牌15张，光盘25张。编制文书档案目录与有关记录14多本。查阅文书档案、工具书1100多次。

　　（2）技术档案方面：

　　今年以来收集、整理、归档了技术档案420套，工具书2400册，各类技术杂志1000多份，参加矿供应部组织的设备到货验收30多次，对回风立井改扩建项目竣工进行了详细资料验收。

　　（3）电子档案方面：

　　矿内20xx年以后所产生的文件已全部刻入光盘。设备随机资料的光盘全部按电子档案类目录编排后归挡。全矿所有归档文件材料目录已全部进入电子版。

　　2、更新设施，做好档案资源的保管与保护。

　　在公司领导的正确领导和支持下，设立专门档案室，添置了密集架2张，对档案进行了重新排列，卷内目录和档案盒标签式样进行了统一，设立电子检索，使我矿档案工作更加规范、集约。

　　（五）日常运营管理工作：

　　对配备的计算机、打印机、复印机、一体机做好定期检修和维护保养，坚决执行好休假制度执行、考勤统计；会议工作做到会前准备、会后服务、会后纪录跟踪。医务室药品控制在一定范围，为员工提供便利。对公章做好使用登记。

　　（六）协助选厂等部门做卫生等相关工作。

二、工作中存在的不足。

　　（一）对企业文化建设没有深入开展，为矿山营造氛围不够。

　　（二）深入一线的时间偏少。

　　（三）外联工作参与比较少。

　　（四）车辆使用没有得到有效控制。

　　办公室运营的整体行政框架设立不够。团队凝聚力有待进一步加强。

三、几点工作体会。

　　一是在完成领导交办的工作任务、特别是在应急事件过程中，既要勤请示、多汇报，又要有开阔的视野和创新的精神，努力培养自己独立高效稳妥处理问题的能力；

　　二是从事文字整理工作，必须坚持理论联系实际，只有在深入调研，掌握第一手资料的基础上，才能做到行文简洁、言之有物、信息准确、依据可靠。

　　三是任何工作都离不开同事间相互支持帮助，所取得的一些工作是兴达整个团队共同努力的结果。

　　四是要以更加敬业的精神、更加执着的态度对待手头上每一项工作。 五是需要进一步规范工作流程，做到有计划、有步骤的实施需要执行的项目，做到质量与效益、成本都在可控范围。

　　六是要多角度看待问题，与人相处能站在对方的立场思考，才能把握对方心理，有效化解矛盾，推进工作顺利执行。

四、下一步工作构想。

　　20xx年，在20xx年的基础上，多深入生产一线；加强与各部门联系；加强文化宣传，用好现在宣传平台，努力营造良好的矿山工作氛围。

五、对公司工作建议。

　　设立更为完善的制度，制定严明的标准，使公司行事有迹可循，树立管理层走程序的

　　以上是我的年终总结，请予批评指正。谢谢大家！