保密环境工作总结

　　20xx年我局保密工作，在县委保密委员会的正确领导和具体指导下，认真贯彻“三个代表”紧张思想和党的十六大精神，牢靠确立了“保密便是保平安、保稳定、保成长”的指导思想，坚持把“盘问题、堵漏洞、除隐患”作为保密工作永恒的课题常抓不懈，结合我局实际，注重在盯住弱项打根基，进步标准抓落实上下功夫，保密工作的整体程度有进步，涌现出稳定平安、稳步成长的优越势头，保障了卫生工作各项任务完成。具体环境陈诉请示如下：

　　一、增强保密领导，确保工作落实。

　　今年，局党委始终从讲政治的高度，深刻认识增强保密工作的紧张性，从立异卫生局党委机关工作和保持高度稳定出发，抓好保密工作的落实。一是树立健全组织，增强对保密工作的组织领导。我们坚持主要领导负全责，并成立了保密工作领导小组，由任组长，任成员，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管。二是把保密工作纳入局党委工作议事日程。我们把保密工作与日常工作慎密结合，统一安排、反省和讲评，做到年初有计划，季度有反省，半年有讲评，年终有表彰，每月阐发一次保密形势，针对问题搞教导，并把保密工作作为一个硬性指标，实行一票反对。三是把保密工作融入机关业务工作之中。我们坚持把保密工作融入机关常常性工作之中，做到安排、反省、总结、讲评工作时保密问题逢会必讲，遇事必议，与常常性、根基性工作和在一起，并常抓不懈，坚持业务工作做到哪里，保密工作就落实到哪里。

　　二、深化保密教导，巩固思想防线。

　　今年，我们针对卫生系统特点增强保密工作研究，强化常常性保密平安教导，订定有效警备步伐，使全局人员牢靠建立了保密平安看念，加强了保密工作自觉性。

　　一是抓好专题教导。今年，我们进行了保密专题教导，主要学习贯彻上级有关保密工作的文件规定。教导中，采取集中教导与随机教导、专题教导与专题指点相结合，打消了个别干部思想上存在的高技巧条件下“有密难保、无密可保、保密无用、与己无关”等模糊认识，牢靠建立了“保密便是保稳定、保平安、保成长”的思想，工作的责任感、紧迫感明显加强。

　　二是抓好涉密人员教导。为确保保密工作的落实，在实际工作中，我们本着教导者先受教导的原则，注重抓好涉密人员的保密教导，组织涉密人员认真学习控制保密律例常识，带头严格遵守保密规律，并把保密规律的强弱、保密素质的高低作为稽核和任用干部的一项紧张内容抓紧、抓实。

　　三是落实保密教导制度化和常常化。我们把保密教导作为政治教导的一项紧张内容，坚持把保密教导与时事政策教导、常常性思想政治工作和常常性治理教导工作有机结合起来，充分应用各类时机，采取多种形式，尽力达到教导后果，赓续加强机关干部的保密看念。

　　三、落实保密制度，堵住失泄密渠道。

　　（一）注重涉密人员的选折衷培养。

　　我们注重增强对所属涉密人员的思想教导和业务培训，打牢思想根基，进步业务素质。每年，对涉密人员进行一次政审，较好地避免了“重用轻管、只用不管”的现象。

　　（二）增强涉密载体的治理。

　　我们从严格制度入手，增强对涉密文件的治理。

　　一是严格保密制度。严把密级文件的“收文、发文、登文、送转、清退、借阅、保管、销毁”等八个关口，树立了“六本”即：收文、转（发）文、内部文件、复印密级文件、借阅文件和印章使用挂号。

　　二是增强对涉密文件的治理。我们对会议文件、草拟的领导讲话等涉密资料，按内容标注相应密级，并对使用范围、印发份数、挂号、回改、销毁、存档都有明确要求。对涉密文件的印刷、复制都是严格按规定的份数在打字室进行。

　　三是增强对废弃机密文件的销毁和治理。机关的废弃文件、材料、信封、文件余页、废页，我们都实时主动撕碎销毁，较好地堵塞各类失泄密渠道。

　　（三）增强涉密设施的治理。

　　随着科学技巧的赓续成长，我局办公自动化设施有了更新和成长，这给保密工作带来了很多新环境、新问题。为有效预防失泄密问题的发生，我们严格遵守微机使用规定，严禁在硬盘中存储涉密文件材料或随意拷贝涉密文件材料，所有涉密微机都没有加入国际互联同时，我们还规范了移动电话、寻呼机等通信对象、书信等到方面的使用治理。

　　四、存在的问题：

　　一是个别人员的保密看念还不强，缺少敏感性。

　　二是常常性的保密治理与常常化、制度化要求还有差距。

　　以后，我们将继承环抱县委保密委员会的年度工作思路，认真贯彻上级保密工作指示，盯住脆弱环节做工作，抓好落实打根基，突出抓好保密法制扶植、健全保密规章制度，进一步加强全局人员保密意识，进步警备失泄密才能，力图使保密工作再上一个新台阶。