关于实习自我鉴定锦集8篇
自我鉴定是个人对一个时段对自己的学习或工作生活的自我总结,自我鉴定可以使我们锻炼语言组织能力,不如静下心来好好写写自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的实习自我鉴定8篇,欢迎阅读与收藏。
实习自我鉴定 篇1
1.病区:消化血液科;时间:XX年31/7~19/8
本人鉴定:本人严格遵守医院及科室各项规章制度,坚持早查房、晚巡视,不迟到不早退。尊敬师长,勤奋学习,对工作积极负责,虚心向医护人员请教,按时认真完成病历及各项医疗文件书写,主动做好各项工作,在内六消化血液科带教老师的指导下,掌握完增病历,住院病历及出院、转科记录的书写,学会准确填写各种申请单及正确分析化验结果。初步掌握胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺及骨髓穿刺等技能操作。
科室鉴定:该生在本病区实习期间勤奋认真,遵守纪律,及时完成病历书写,能参与各项临床诊疗。关心病人,积极肯干,基本掌握了消化、血液常见病的特点,望再接再厉!
出科成绩:95;出病区考核成绩:94。
带教老师:陈芾珩;教学干事:陈素钻;病区主任:刘元生。
2.病区:心血管一区;时间:XX年20/8~8/9
本人鉴定:本人严格遵守医院及科室的各项规章制度,不迟到不早退,不无故旷课,尊敬师长,勤奋学习,积极参加科室组织的小讲座、学习班,对工作认真负责,按时完成病程记录、入院记录及出院记录等各项医疗文件的书写。在内七科的带教老师指导下,了解各种常用药物的作用、剂量、用法、疗程及副作用等。初步掌握心电图机的操作。
科室鉴定:该生能严格遵守纪律,自觉参加查房,主动完成病程记录、病历的书写,学习认真、勤奋,较快掌握心电图机的操作,对心血管常见疾病的诊治有一定的了解。
出科成绩:96;出病区考核成绩:93。
带教老师:许端敏;教学干事:张钰;病区主任:闫纯英。
3.病区:普外一区;时间:XX年10/9~30/9
本人鉴定:本人严格遵守医院及科室的规章制度,不迟到不早退,主动参加查房及会诊,能按时巡视自己分管的病人。在普外一区的医护人员指导下,掌握外科手术的术前小结、术前讨论及术后病程的书写。树立严格的无菌观念和无菌操作方法,了解外科手术切开、止血、结扎、分离、术野暴露和缝合等基本方法,及正规的伤口检查、换药,各类伤口的处理及拆线的原则。
科室鉴定:该生实习期间刻苦认真,表现良好。
出科成绩:90 ;出病区考核成绩:90 。
带教老师:李欣欣;教学干事:曾永明;病区主任:李威。
4.病区:骨外病区;时间:XX年8/10~28/10
本人鉴定:本人在骨外病区实习期间,勤奋学习,对工作积极负责,虚心向医护人员学习,能按时认真完成病历及各项医疗文件书写,主动做好各项工作。积极参加病例讨论、专题小课、教学查房等。初步了解各类骨折的手术方案和保守治疗(石膏托外固定、持续皮牵引),正规掌握伤口检查、换药,各类伤口处理及拆线原则和方法。
科室鉴定:该生于骨科实习期间,学习工作认真努力,尊敬师长,关心患者,及时完成病历书写,积极参加骨科急、平诊手术,能配合老师完成日常病房操作。能够掌握顾客常见并多发病诊疗基本原则。
出科成绩:95;出病区考核成绩:95。
带教老师:胡军;教学干事:邱开封;病区主任:杜世新。
5.病区:妇科病区;时间:XX年29/10~18/11
本人鉴定:本人在妇科病区实习期间,遵守工作纪律,准时上班,不迟到不早退,工作上严肃认真,严格遵守各种操作规程,积极参加科室的交-班、查房,术前讨论及小讲课等。在带教老师的指导下,初步掌握妇科检查的方法,了解常用的诊疗操作,如阴-道冲洗、宫颈炎上药、诊断性刮宫;以及参观“腹腔镜下子宫肌瘤剔除术”、“结扎术”及“全子宫切除术”等。初步了解妇科常见病的诊断及处理原则。
科室鉴定:该同学在我科实习期间,工作积极认真,认真书写病历,积极参与临床诊疗工作,表现较好。
出科成绩:95;出病区考核成绩:95。
带教老师:李元成;教学干事:李元成;病区主任:罗丽莉。
6.病区:儿科病区;时间:XX年20/11~8/12
本人鉴定:在儿科病区实习期间,本人遵守医院及科室的规章制度,尊重老师,关心病人,虚心向医护人员学习,积极参加病例讨论,教学查房及危重病人抢救特护。在带教老师指导下,掌握如何详细询问病史及小儿系统体格检查,初步掌握急性上呼吸道感染、急性支气管炎、小儿腹泻及新生儿黄疸等常见病的诊断及处理原则。了解儿科常见药物的剂量、应用及液体疗法,还能进行一些简单的皮下、皮内肌肉注射。
科室鉴定:
出科成绩:95;出病区考核成绩:95。
带教老师:郑虹;教学干事:房晓祎;病区主任:连楚南。
实习自我鉴定 篇2
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对**管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。
一、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力。
在实习中,我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括:“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系,是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量,有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而,实现了高效的管理运作,解决了业主的奔波之苦,创造了一种无微不至、无所不在的服务,提升了服务效率,提高了业主满意度,提升了物业管理服务的水平和服务质量,最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。
二、管理处一道亮丽的风景线——安保队伍。
管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗,岗与岗之间密切联系,对小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度;对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职安保员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训,从而增强安保员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,安保人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了管理处一道亮丽的风景线。
三、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业。
严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。
四、重视物业管理的重要基础工作——设备管理。
对于设备管理,我在实习中看到,管理处着重建立和完善设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;做好设备的日常检查巡视,定期进行检查、保养、维修、清洁,并认真作好记录,发现问题及时解决。如对水池、水箱半年清洗消毒一次,进行水质化验,以保证水质符合国家标准;发电机每月试运行一次;消防泵每月点动一次,以确保发生火灾险情时,消防泵能正常使用。
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