有机化工求职简历模板
个人简历上要能够体现出你所申请的职位的原因，让对方看到你的态度，当然很多招聘方想要看到这一信息，也是想要得到回馈。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 37岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
多年有机中间体及原料料合成开发经验，已经功开发出几十多个新产品，主持过多个项目。同时擅长文献检索工作，能看懂化工方面的英、日、德等外文资料。有过独立完成从文献检索开始到实验小试、车间设计、车间中试及工业化生产及车间工艺优化等一系列工作的经验，熟悉GMP及ISO等体系。目前总经理助理一职，全面负责公司的生产、研发及质量管理等工作。
求 职 意 向
希望岗位： 化工类-有机化工 化工类-精细化工 工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 产品研发;工艺优化;车间设计
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 15000 /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 面议
工作目标 / 发展方向
生产管理、技术项目负责人
工 作 经 历
▌2012-06--2016-06：台州市海盛制药有限公司
所属行业： 生物工程、制药、环保(民营企业)
担任岗位： 制药/医疗器械类/医药技术研发管理人员
职位名称： 研发部经理
职位描述：任研发部经理，负责公司新产品的研发、中试及试生产工作。
▌2011-06--2012-03：长乐仙峰纺织化工有限公司
所属行业： 石油、化工业(私营企业)
担任岗位： 化工类/有机化工
职位名称： 副总经理
职位描述：出任公司副总经理一职，全面负责公司的生产管理工作。
▌2008-05--2011-05：江西三元药业有限公司
所属行业： 生物工程、制药、环保(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称： 生产技术部经理
职位描述：全面负责公司的生产管理、技术管理、质量管理等方面工作。工作期间，主持开发新产品五个，工艺改进多项。其中获江西省科技成果鉴定一项，获国家中小企业创新基金资助一项，获吉安市科技进步二等奖一次。后期主要负责新厂区的设计规划工作和老厂正常生产管理工作。
▌2005-11--2008-04：浙江省临海市华南化工有限公司
所属行业： 石油、化工业(股份制企业)
担任岗位： 制药/医疗器械类/化学药剂/药品
职位描述：主要负责新产品开发、车间工艺改进及优化工作和车间产品管理。开发新产品AMPB及DTTA，老产品工艺改进4个，参与设计老车间的改建工作。成功试产新产品AMPB、DTTA和酮替芬甲氧基化物等多个。
▌2003-07--2005-11：浙江鼎龙化工有限公司
所属行业： 石油、化工业(私营企业)
担任岗位： 化工类/有机化工
职位描述：在浙江鼎龙化工有限公司负责设计浙工大-鼎龙联合开发研究所实验室，从事有机中间体开发工作两年多。独立开发出代号为985、0216、0304、0305、0318、0415、0504、0515等多个新产品，与同事合作开发出0402、0406两个产品，同时还有多个新产品在研。
离职原因： 合同到期
▌2016-07--至今：滨海恒冠医药化工有限公司
所属行业： 石油、化工业(私营企业)
担任岗位： 化工类/化工类
职位名称： 总经理助理
职位描述：负责公司的生产、研发及质量管理等工作。
教 育 经 历
1999-09--2003-06 浙江工业大学 化学工程类/化学工程及工艺 本科
2008-12--2016-10 浙江工业大学 化学工程类/化学工程 硕士
技 能 专 长
技术职称： 工程师
语言能力： 英语：精通; 日语：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 微软认证系统工程师(MCSE)
计算机详细技能： 精通计算机，懂多种计算机语言，能应工作需求而编制小程序。擅长计算机网络、数据库及CAD辅助设计。已取得MCSE论证。能独立查阅英文、日文、德文等关于化工方面的专业外文资料。
其它相关技能：
多年有机中间体及原料料合成开发经验，已经功开发出几十多个新产品，主持过多个项目。同时擅长文献检索工作，能看懂化工方面的英、日、德等外文资料。有过独立完成从文献检索开始到实验小试、车间设计、车间中试及工业化生产及车间工艺优化等一系列工作的经验，熟悉GMP及ISO等体系。目前总经理助理一职，全面负责公司的.生产、研发及质量管理等工作。
拓展阅读：在个人简历中求职信是必要的项目吗
关于写个人简历是简单的好，还是复杂的好，很多人都持有不同的意见。其实，所谓的个人简历只是自己简单的介绍，更多的详细内容是留在面试中来体现出来。当然了过犹不及太过简洁的书写并不意味着言简意赅，把握好个人简历的度量，就能够控制好简历的篇幅。
个人简历一般包括有封面、求职信、个人简历内容，还有就是附件部分。个人简历的封面其实是可有可无的，那么个人简历中的求职信有必要吗?
求职信的作用：
一般求职信上就是一些关于对目标职位的需求，以及对企业有公司的展望，从而也能够体现求职者的诚意。也就是说，求职信只是作为个人简历的辅助，如果求职者的文字功底特别好，能够通过求职信来感动对方，就能够让其发挥作用。总体来说，求职信在求职中的作用不大，也不是必要的内容。
个人简历中那些必要的内容：
在一份个人简历中，有很多必要的内容，这些必要的内容一旦缺失就会使得个人简历不够完整，也就不能起到其效果了。
例如，求职者的基本个人信息，包括性别、年龄、祖籍、家庭住址，还有练习方式等。还有求职者的教育背景，其学历如何，在校学习的什么专业之类。另外，还有个人的技能信息，以及自我评价也是必要的内容。很多用人单位在招聘人才的时候，都是以技能为主，包括人才的硬技能与软技能，而自我评价也能体现求职者的基本品格。
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