专科学校毕业个人简历模板
一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的细节部分的效果也能提高个人简历的整体质量。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 畲族 年 龄： 42
婚姻状况： 已婚 专业名称： 市场营销
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建商业高等专科学校 毕业时间： 1995年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 二十年以上 身 高： 173 cm 体重：75公斤
现所在地： 上杭县 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 总经理、副总经理、总助、营销总监 期望薪水： 8000-10000
期望工作地区： 新罗区 上杭县 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 企业管理培训机构 ( 2009年9月 - 2012年10月 )
专业名称： MBA企业管理 学历： MBA
所 在 地： 厦门 证书：
专业描述： 多次参加MBA企业总裁班管理课程
学校名称： 福建商业高等专科学校 ( 1992年9月 - 1995年7月 )
专业名称： 市场营销 学历： 大专
所 在 地： 福州 证书：
专业描述： 市场营销专业
培训经历：
工作经验
公司名称： 大拇指营销策划管理有限公司 ( 2014年4月 - 至今 )
所属行业： 教育·培训·科研·院校 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 法人代表兼总经理
工作描述： 负责公司人力资源建设·培训·营销策划·商家联盟活动策划执行·广告策划和公司管理运营
公司名称： 上杭白宫建材家居广场有限公司 ( 2013年12月 - 2014年3月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 上杭
职位名称： 总经理
工作描述： 全盘负责公司人事管理·培训·营销策划·销售计划制定执行和公司运营管理工作
公司名称： 龙岩大帝酒业有限公司 ( 2008年11月 - 2012年12月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 董事长助理
工作描述： 分管人事培训·营销策划·销售计划·运营，协助董事长公司日常管理工作
公司名称： 龙岩梅花山矿泉水有限公司 ( 2007年10月 - 2008年10月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 董事长助理
工作描述： 分管销售·团队建设·培训，协助董事长处理公司日常管理工作
离职原因： 自我挑战新的领域
公司名称： 龙岩绿泉食品饮料有限公司 ( 2005年8月 - 2007年10月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 副总经理
工作描述： 主管人事管理·培训营销策划·总体运营，协助总经理执行公司各项经营管理工作
离职原因： 创业
自我评价
自我评价： 我曾经在多家公司担任高管一职，对公司发展战略和营销管理具有独到的见解，具有创新思维，创造了不菲的业绩。其销售业绩增长率华南中心第一，龙岩市场独树一帜，全年超额完成销售任务135%。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：从简历看素养——个人价值的完美体现
个人简历对于求职者来说是非常重要的自我推荐方式，只有在个人简历中充分展现自我，推销自我，才能够在众多求职简历中脱颖而出，获得求职面试的机会。那么简历中的'哪些项目能够直接吸引到用人单位呢?
首先是简历的清洁程度
一般来说，一份简历的清洁程度能够决定用人单位是否去看一份简历，如果一份简历上有污垢，或者褶皱比较多，那么用人单位看都不会看，就会直接丢到一旁。因为简历的整洁程度，代表一个人的素质，同时还能够看出一个人对工作的态度，如果一份简历都做不好，就不能够还能胜任什么样的工作呢?
其次是看简历的内容
在编写个人简历的时候，要注意简历的内容，要以描述自身的优势以及曾经的成就为主要内容，展示自己能力。那么在个人简历中如何来描述经历上的成就呢?描述的时候一定要描述跟应征职位相关的成就，这样才能够引起用人单位的关注，一味着描写不相关的经历，只能让用人单位放弃。
最后看简历中的自我评价
个人简历中的自我评级能够展示出个人的客观思想，能够让用人单位更加全面的了解应征者。但是在写自我评价的时候一定不能夸张，也不能写自己的劣势，一定要将自我优势稍作美化的描写出来，尤其是在工作上的优势，以及个人的素质，增加用人单位的好感，从而获得面试的机会。
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