尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我是来自经济学院的九号候选人xx。今天我站在这个展现自我、挑战自我、超越自我的舞台上，怀着感恩之情，带着希望、勇气和信心来竞选第九届学生会主席一职。此时此刻，我要向两年以来一直关心我、支持我的各位领导、老师，以及与我并肩作战的各位同学们，表示最衷心的感谢！
是雄鹰就应该搏击长空，是游龙就应该遨游浅底，是骏马就应该驰骋疆场，假如我能有幸当选学生会主席，我将努力在校团委各位老师的领导下，在各位学生会成员的共同努力下，全心全意为同学，艰苦创新谋发展，团结奋进构和谐。为了把学生会打造成为一个人性化、团队化、标准化、创新化的服务性组织，我将把学生会的工作重点放在以下几个方面：
一、夯实人性化基础，加强团队化建设。
学生会是一个由各个部门、各位成员有机组成的不可分割的统一整体。
首先，加强每个成员的个人素质与能力。成立学生会培训小组，定期对学生会内部成员，特别是大一见习干事的培训，定期邀请校内知名的老师对学生会成员进行个人素质和管理思想等方面的培训。比如应用文的写作、演讲技巧、职业生涯规划等方面的培训。
其次，强化团队化的管理模式。在各个部门推行“集思广益”讨论小组，定期对各个部门的工作进行反思和总结，从中去糟取精、革故鼎新，并提出可行性解决方案。此外，多举办内部成员之间的演讲比赛，知识能力竞赛等，能增进学生会内部成员之间的认识与了解，营造家一般的学生会环境，增强每一个学生会成员的集体荣誉感和团队意识！
二、落实标准化标杆，打造创新化团队。
学生会工作的开展与发展既要标准化地严格要求自己，更需要创新的思维和行动来促进。
1、加强并完善学生会日常工作的考核评比，建立部门、部长、部员三位一体的互评机制，做到奖惩分明，增强学生会考核工作的激励功能。
2、加强创新型思维的建设。其中包括管理体制的创新和工作理念的创新。管理体制的创新是利用企业化管理模式，实现学生会工作管理的信息化、透明化。工作理念的创新是各个部门内部开发建立品牌化活动，为在校同学提供更多的各方面锻炼的机会。只有不断创新、全面创新，才能使学生会永葆青春与活力。
以上的工作都是相辅相成，密不可分的。“人性化”是初衷，“团队化”是途径，“标准化”是保障，“创新化”是动力。我坚信，坚守以上几点，我们必将书写学生会新的篇章。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。两年的历练，使我更加坚信，也使我更加愿意在学生会这篇瑞土里继续发光发热，奋斗拼搏！
冬去春来，花开花落，不变的是我坚定的信念和感恩的心。新的血液在澎湃，新的力量在涌动，新的信念在升腾，新的事业再延伸，我们将带着年轻不败的心，用勤劳与智慧打造学生会更加灿烂辉煌的明天！
谢谢大家！！！
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