【精选】护士演讲稿四篇
演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在日新月异的现代社会中,我们都可能会用到演讲稿,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编精心整理的护士演讲稿4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
护士演讲稿 篇1
南丁格尔有过这样一段名言:护理工作是平凡的工作,然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤;用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气.
我不是诗人,不能用漂亮的诗句来高歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想来思考我的价值;我不是歌手,不能用动人的歌喉来歌咏我的岗位.然而,我是护士,人们赋予我一个骄傲而浪漫的名字-白衣天使!
世界上最宝贵的是什么,答案毫无疑问是生命!我们护士的职业就是挽救千百万人的生命,用浓浓的爱去温暖病人的心灵!护士与每个人都有着千丝万缕的联系:当你降生到这个世界上第一个迎接你的是护士,当你病魔缠身时为你解除痛苦的是护士,当一个人走完人生历程,带着沉重告别的时候,送他归去的还是护士.人们把护士比作生命的使者,健康的卫士,爱的化身.
我是一名综合科护士.人们常说产科护士的手托起的是明天的期望.而我们的工作却是搀扶我们的长者,让他们在金色的晚年里,同样能享受到健康与爱带来的快乐!在实际工作中,我深深体会到职责的重大.一天,我值夜班,一位老年痴呆的病人将大小便解在床上,浑身污垢不堪.我拿出病人的脸盆,毛巾,一处一处为他擦洗并为他换上干净的衣裤和被单被套.虽然,我累得满头大汗,但我的情绪却很简单,这必须是对病人的爱让我获得了力量!老人用自己特有的方式不厌其烦的重复着谢谢,一股幸福的暖流涌上我的心头!
这样的故事太多太多了!我的一位老师,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,连车带人重重地摔在雪地上,为了工作她硬是咬着牙,含着泪水来到自己的岗位上.她说:病人需要我!那天还是正月初三,是合家欢乐的日子,可她却忍受着疼痛,默默地工作着.我的这些老师们,也许她们不是合格的妻子,不是称职的母亲,但她们必须都是优秀的护理工作者!她们用自己的爱安抚着患者的心!
一位即将出院的老人以前对我说:你们的病房就像一道亮丽的风景,一切都安排得井井有条,感觉舒服极了!来到那里就像回到家里一样!更另我们振奋的是,一位老人的家属,一个有知识的小伙子,在理解我们的服务之后,说了这样一句话:来到你们那里,我才真正感觉到白衣天使的存在!是啊!病人的满意就是我们的追求,使病人放心,使病人满意,是我们义不容辞的职责!
我要感谢我的职业,是它让我明白如何平等,善良,真诚地对待每一个生命,是它让我理解了活着就是一种美丽!我的职业使我比别人活的沉重,但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过!在支付我的生命艰辛的同时,也收入着他人获得生命的喜悦.当我回头时,看到的是生命的律动与蓬勃.我庆幸,我能如此的贴近生命,去触摸,聆听,去感悟!作为一名护士,我将把我一生的爱奉献给我的病人们!因为,平凡就是幸福,奉献让我更美丽!
护士演讲稿 篇2
尊敬的阳光老师:
您好!
当您突然把这问题摆在我面前,我一下反应不过来,确实在此前我从未有过这念头。我想稍微有点上进积极的,没有做了护士不想当护士长的,除非不爱这份事业.但因为自己来到这家医院没几年.既然您提出来了,我该好好作答。很感谢您对我一直以来的信任支持和对我工作的肯定。
回想起在内科的四年,我由刚来时的初出茅庐,到现在成长为科室的中流砥柱,除自身的努力好学,更离不开同事的支持,特别是内科护士长的认同与培养,也是我特别要感谢的。她是我在内科最欣赏的一位,虽说是上下级关系,我们更象朋友,我们有好多性格上的类似。应该说在她带领下的普内科是很不错的。也许再好的领导再好的管理总也免不了一些缺陷。
我先说说内科现存的一些弊端,内科现在是有点懒,有点散,有点闷,精神状态不佳,缺少正气,朝气,学风,团结性,积极性。虽然绩效稍稍提高,但也不能彻底改变这种内部的问题。部分护士工作不仔细,不主动…….主班特累,医生查访不集中,下医嘱纷繁,分散,给原本繁琐的.护士工作血上加霜,这医生下医嘱是拉痢疾。在平时工作时,经常遇到一些不顺心,不愉快的事。
如果我是护士长,我不敢说这些不该存在的不愉快消失,或者说我们的工作在很多方面可以更好的改进。可能是我有点理想化了,事实上好多情况表面上说说容易,真的做起来难上加难。但心中总有份理想,想让自己的姐妹更有信心更积极更好的工作。
如果我是护士长我会努力提高护士工作积极性,提高团体协作性,营造出积极向上的工作氛围。更好的医护沟通协调,更好的医护合作。营造温馨的大家庭,大家亲如姐妹让我们这个弱势群体有心理平衡。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,结合人文化科学的管理,安全护理摆在首位,及时发现安全隐患,杜绝一切护理纠纷。
假如我是护士长,我会改革一种护士轻松工作,病人受益,护士积极性提高的护理管理方法。也许不一定都很有效,但我会朝这一方向不断努力改进。广泛征求大家意见,共同探讨科室问题。因为工作都是大家在做,应该大家自己做主。
假如我是护士长,会选一些勤快好学,工作认真负责,脚踏实地的护士到本科室,年轻我们不怕,只要肯学,勤快,不懂就问,都会是好护士。内科如多几个象虹的性格,芳的细致,仙的快速,霞的年轻貌美,燕的技术,及如我般负责的一群护士队伍,内科的工作就很好做了。不过是人总有不完美的,这要去了解个个护士特点,注重个人特色能力发展,扬长避短。护士工作是分工明确且协作性非常强的工作,如果在班护士都以大局为重,人人都勤快,互助互爱,那再忙再累的活,我们都能开心的去完成,再大的困难我们都能克服,这就是集体团结合作的力量。也是护士长需要去激发的力量。
当然,假如我是护士长,我会鞭策自己,完善自己,充实自己,经常更新知识,注重自身素质,业务知识,技术水平,管理方式方法上提高。我也深知,护士长工作非常辛苦,要以身作则,身先士卒,奖罚分明,做好带头人,护士间团结奋进,共同进步。护士长不是圣人,只要尽心尽力、真心诚意地为大家做事,即使过程中存在一些不足之处,相信同事们一样能理解的。
说了这么多,罗哩罗嗦的,也不知您满意否。这可都是心里话,也许不是很全面,也许有些想法可笑了。只是假如,谈点想法罢了。
此致,
敬礼!
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