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综治维稳述职报告

述职报告 时间:2021-08-31 手机版

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综治维稳个人述职报告1

  本人任区教育局党委书记1一年来,按照区委综治维稳工作的要求,认真履行职责,努力完成各项任务。现将工作情况报告如下:

  一、高度重视综治维稳工作,切实担负起工作责任。综合治理和维稳工作是一项极为重要的工作,我作为党委书记,始终把综治维稳工作摆上重要议事日程,亲自抓,及时研究解决综治维稳工作中的重大问题,及时解决综治维稳工作出现的突发情况。对分管的信访工作,要求局纪委工作人员要有强烈的责任心,热情接待来访者,对信访件认真调查处理,及时回复,截至11月,区教育局纪委共收到群众来信来电和来访26件次,均及时进行了调查、处理、回复,办结率100%

  二、落实工作责任制,严格考核奖惩制度。根据综治、维稳工作要求,根据“谁主管,谁负责”的原则,认真落实工作责任制,把综治维稳工作内容纳入《党风廉政协议责任书》和《党风廉政协议承诺书》在年初就与局科室负责人、学校校级领导逐一签订落实。哪一级出了问题就追究哪一级的责任,谁出了问题就追究谁的责任。综治维稳工作与政绩考核、奖励惩处、经济利益挂钩。

  三、切实抓好安全稳定工作,构建平安校园。安全责任重于泰山,学校安全工作是重中之重。今年,狠抓了学校安全稳定工作,多次召开会议,多次下发文件,每学期开学前、学期中、学期末都要开展拉网式的安全检查,措施得力,效果明显。其主要做法是:

  1.抓宣传,形成良好的社会氛围。四月份开展了一次“全区教育系统社会综合治理宣传月”教育活动,这次活动,宣传形式多样,内容丰富。

  2.抓教育,提高师生的法制意识。寒暑假利用教师集中学习时间开展了把“师德师风”集中教育推向新的阶段活动,各校聘请法制副校长每学期进行1-2次的法制讲座,内容涉及国家法律法规,未成年人犯罪的警示和防范。今年10月,和区法院共同启动了“法官进校园”活动,学校还通过法制报告、讲座、军训、看宣传教育片、参观戒毒所、法律知识竞赛等活动形式进一步提高师生的法制观念、增强法制意识,真正使师生知法、守法、懂法。

  3.抓防范,杜绝事故发生。从今年开始,局党委要求每个学校党支部书记每月上报《教职工思想动态情况表》及时掌握

  情况,共梳理出6大项的不稳定因素。如:部分学校教职工不满意绩效分配方案、7月份还未发放去年的绩效奖金、部分未实行绩效改革的青年教师收入低、个别学校每月资金拨付困难,学校无法正常运转、部分校安工程实施,影响学校正常办公和教学等,教育局积极做好宣传和解释工作,向区委区政府呼吁、多方筹措资金为教职工解决工作和生活中的具体困难,确保了教育系统的稳定。

  要求区属各学校、幼儿园每个月开展一次防震减灾应急演练,在假期开展了学生防溺水、防电、交通安全教育,悬挂横幅标语30多条,更换宣传栏50多期,取得了较好的效果。

  4.抓督查,确保师生安全。不定期对学校安全稳定工作进行督查,对督查出的问题及时解决。同时,十分重视维稳工作,在党和国家召开大型会议和换届选举期间,专题召开了维稳工作会,专门下发了做好维稳工作的通知,落实了维稳责任人,对重点信访人员(如企业移交遗留问题上访者,个别不满意绩效方案上访人员、学生纠纷上访人员、原练习者等)派专人跟踪,做好其思想工作,掌握其思想动态,发生问题及时解决,尽量把问题解决在萌芽状态中。*月*日,**学校发生了学生家长集体上访事件,我带工作组进驻学校现场办公,开展维稳工作,协助上级调查组调查情况,使**学校在短时间内恢复正常的教育教学秩序。

  四、配合职能部门整治校园周边文化市场,净化育人环境。 一年来,积极协调公安、工商、消防、文化等职能部门,对学校周边网吧、歌舞厅、电子游戏室进行专项清理整顿,对网吧接纳未成年人、超时经营的,进行严肃处理,构建了校园周边良好的育人环境。

  总之,通过一年的努力,我在综治维稳工作方面尽心尽责,取得一定成绩,但是,离区委区政府的要求还有差距,我将总结经验教训,在今后的工作中,把综治维稳工作做的更好。

篇二:综治维稳述职报告

  今年以来,在县委、县政府的领导下,在县政法委和镇党委的精心指导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真按照省、州、县社会治安综合治理委员会的部署和要求,坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,认真开展排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作,努力实现“建设平安XX”、“构建和谐XX”的工作目标,为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下:

一、努力构建大平安的管理格局。

  我把“和谐XX”创建放在今年全面构建和谐社会的工作大局中,加强领导,统筹兼顾,树立治安治理工作负总责的思想,充实综治办成员,协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构,规定村党总支书、主任为主要责任人,保证了基层管理机构健全,领导人员落实到位。

  1、领导组机制进一步强化。每季度主持一次专题会议,听取平安、综治、维稳等工作情况汇报,及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时,层层建立责任制,加强了人员配备和工作网络建设,形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

  2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了综治维稳目标管理责任书15份。

  3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机,通过拉横幅、标语、出黑板报等形式,向群众进行平安宣传教育活动。


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