求职介绍信汇编9篇
在发展不断提速的社会中,我们需要用到介绍信的情形越来越多,介绍信的内容包括被介绍人的姓名、身份、随访人的人数、活动的目的、对受访单位的请求等。如何写一份恰当的介绍信呢?以下是小编为大家收集的求职介绍信9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
求职介绍信 篇1
尊敬的
您好!非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职介绍信,
求职介绍信精选
我是XX学校财务会计电算化专业
在校期间,我积极向上、奋发进取,不断从各个方面完善自己,取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质。在工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、
在假期实践的工作中,使我学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通,协调能力,培养了吃苦耐劳,乐于奉献,关心集体,务实求进的
在课余时间里,我喜欢阅读各类书籍,从书中汲取信息来充实自己,更新观念,开拓脑怀。同时,还积极参加文体活动。
怀着自信的我向您推荐自己,如果有幸成为贵公司的一员,我一定会更努力工作,虚心尽责,为贵公司做出贡献。我相信贵公司能给我
感谢您在百忙之中给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上。
此致
敬礼
自荐人:
20xx年1月1日
求职介绍信 篇2
过分自信
很多刚从学校毕业的同学,都会犯上一个毛病,就是以为只要考试成绩好,便会是一个称职的职员。其实,不少招聘单位曾再三指出,好职员必须既有良好的学习成绩,亦有多方面的经验和才干。所以,如果因己自在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜,忽略经验和性格条件,之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。
不够自信
谦虚虽然是美德,可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。学大生应该在信里强调己自的长处,如果你不能避免要在信中提到你的缺点,则尽量轻轻带过。
推理有问题 很多毕业生为了取悦招聘者,便再三强调己自的学业成绩,保证己自会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到己自对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误,就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣,或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员,而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。
语气不庄重
招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人,所以要尽量避免在求职介绍信上用"俺觉得"、"俺看"、"俺想"等字眼来说明己自的观点,也忌用"俺非常希望"、"俺真的喜欢"之类的强调语气。
消极的作工态度
有些学大生在信中会写上这类陈腔滥调:"若贵司公要求受聘行政人员有能力作决定,并且忠心执行职务,则俺自当……"。这样会使人觉得你非常被动,做事无主见。现代社会讲求创意与胆识,,求职介绍信这样写是不会给人留下好印象的。
措辞不当
这方面的离子实在数不胜数,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不会觉得好笑呢)。
曾经有毕业生这样写:"你知道有俺这类应聘,势必大喜过望。" 或者:"俺(她是女的)特别喜欢陌生人。" 再如:"这职位对俺来说简直是无法抵挡的引诱。" 如果小心撰写的话,这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。
过多简写词语
可能你与朋友交谈时习惯简称己自的学校或所修的学科,但在申请书上是绝不应该这样写的,如简称"?大"、" ?工"、"商院"等,这样只会使人觉得你做事还是个毕业生气,予人不良印象。
求职介绍信 篇3
一般来说,求职介绍信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容
1.称呼:求职介绍信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“的敬尊**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“的敬尊**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职介绍信,也可以不要称呼。
2.正文:这是求职介绍信的.中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职介绍信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。
3.结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
4.署名:应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的**、你信赖的**、您忠实的**”之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上己自的名字。
5.日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。
6.附录:求职介绍信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。
因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
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