就业合同

就业合同范文锦集5篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的就业合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

就业合同 篇1

　　甲方（用人单位）名称：_________

　　地址：_________

　　性质：_________

　　法定代表人（委托代理人）：_________

　　乙方（劳动者）姓名：_________

　　性别：_________

　　年龄：_________

　　家庭住址：_________

　　根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商， 自愿签订本劳动合同。

　　第一条 合同期限：

　　第二条 甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》

　　第三条 甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。

　　第四条 乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。

　　第五条 乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

　　第六条 劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

　　第七条 甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务；或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

　　第八条 甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。

　　第九条 乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3－18个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3－6个月的医疗补助费。

　　第十条 按照《办法》正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。其他情况不予发放。

　　第十一条 乙方在合同期内一般不得调动（转移）工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动（转移）工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费。

　　第十二条 甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养老保险基金，提供劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等；乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇；退休或待业后，也要享受相应的待遇。

　　第十三条 乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。

　　第十四条 甲方制定的厂规厂纪、店规店纪为本合同附加条款。

　　第十五条 本合同一式_________份，甲方、乙方和劳动部门各存_________份。

　　第十六条 本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。如在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁；仲裁不服时，可依照法律程序，向当地人法院起诉。

　　第十七条 其他

　　_________。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

就业合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商一致，签订如下合同：

　　1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为 届 专业

　　的学生，学制三年。

　　2、 乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩（包括补考成绩）合格，

　　遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位（根据需要可适当变动）就业上岗。

　　3、甲方的权利和义务

　　（1） 甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行

　　成绩测验和各项指标的考核。

　　（2） 乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。

　　（3） 乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位

　　就业上岗。

　　（4） 乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。

　　4、乙方的权利和义务

　　（1） 乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。

　　（2） 乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。

　　（3） 乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。

　　（4） 乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决；若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

　　（1） 所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反

　　校纪校规，受到记过以上处分者。

　　（2） 乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。

　　（3） 应交费用未交齐者。

　　（4） 学习期间，中途退学和转学者。

　　（5） 本人不要求甲方安置者。

　　6、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业一年后终止。

　　7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，由当地劳动仲裁部

　　门裁决。

　　·外贸合同样本 ·维修合同样本 ·购房合同样本 ·合资合同样本

　　8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。

　　甲方： 乙 方：

　　（盖章）学 生（签）

　　代表：监护人（签）

　　年 月 日 年 月 日