劳动合同

精选劳动合同模板汇总十篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编帮大家整理的劳动合同10篇，希望对大家有所帮助。

劳动合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。

一、合同期限为一年

　　合同有效期自： 年月日至年月 日止

　　合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位

　　经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

三、劳动保护

　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

四、工作时间

　　（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。

　　冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00 夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

五、工作内容

　　乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：

　　1、各种货品的销售；

　　2、贷品的清点和验贷；

　　3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

　　4、其他店内需要的工作。

六、劳动报酬

　　根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：

　　基础工资 元+全勤奖 元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规

　　1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。

　　2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

　　3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。

八、合同解除：

　　a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，

　　A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的；或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。

　　B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

　　C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。

　　a)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：

　　A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；

　　B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的

　　a)乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。

　　b)乙方合同期未满，应自行承担经济损失。

九、教育培训

　　本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训；凡员工参加经本专卖店同意的培训；本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训；则双方另订培训合同。

十、合同无效

　　本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效；

　　1、根本违反法律法规的；

　　2、供虚假信息；欺骗本专卖店而签订本合同的；

　　3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。

　　本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。

　　甲方：专卖店代表人

　　电话：

　　乙方：签字 乙方身份号：

　　电话：

　　合同签署时间： 年月 日

劳动合同 篇2

　　（全日制劳动用工）

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳 动 者)：

　　唐山市人力资源和社会保障局监制

　　签订本合同须知

　　一、甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格履行。

　　二、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是：

　　（一）甲乙方经协商一致，可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

　　（二）根据《劳动合同法》有关规定，有下列情形之一，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同：

　　A、乙方在该单位连续工作满十年的；

　　B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

　　C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的。

　　（三）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　三、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　　四、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。

　　甲方（用人单位）名 称：

　　单位住所：

　　法定代表人：

　　经济类型：

　　联系电话：

　　邮政编码:

　　乙方（劳动者）姓名： 性别 ：年龄： 民族：文化程度：

　　户籍所在地：

　　现居住地址：

　　身份证号码：

　　联 系 电话：

　　邮 政 编码:

劳动合同 篇3

　　Труовой оговор №_______

　　XXX(горо, населённый пункт) __________20

　　_______________в лице ____________, ействующего на основании Устава, именуемый в альнейшем Раотоатель, с оной стороны, и __________ именуемый в альнейшем Раотник, с ругой стороны, заключили настоящий труовой оговор о нижеслеующем:

　　1. ощие положения

　　1.1. По настоящему труовому оговору Раотоатель преоставляет Раотнику раоту по олжности _____________________________________ (наименование олжности, профессии или специальности с указанием квалификации; лио указание на конкретный ви поручаемой раоты), а Раотник оязуется лично выполнять указанную раоту в соответствии с условием настоящего труовго оговора.

　　原文 俄语综合学习：劳动合同译本(一)

　　1.2. Раота у Раотоателя является ля Раотника: __________(основной, по совместительству)

　　1.3. Настоящий труовой оговор заклюяается на: срок с 1 нояря 20xx г. По 31 мая 20xx г. Неопреелённый срок, опреелённый срок (указать проолжительность).

　　1.4. Настоящий труовой оговор вступает в силу с 01 нояря 20xx г.

　　1.5. Дата начала раоты 01 нояря 20xx г.

　　1.6. Раотнику устанавливается срок испытания проолжительностью _____________месяцев (неель, ней) с целью проверки соответствии Раотника поручаемой раоте.

　　劳动合同 编号__________

　　XXX(市, 居住地) __________________20

　　甲方: (单位全称), 法定代表人XXX, 以下简称为用人单位

　　乙方: XXX(劳动者的全名: 姓、名及父称), 以下简称为劳动者.

　　现双方签订合同如下:

　　1. 总则

　　原文 俄语综合学习：劳动合同译本(一)

　　1.1. 依据本劳动合同用人单位聘用劳动者为_________(岗位名称, 职业或专业技能; 或标明所安排的具体工作), 劳动者应按本劳动合同要求亲自完成指定工作.

　　1.2. 用人单位聘用劳动者从事的工作为: _______(全职, 兼职)

　　1.3. 本合同有效期为: 20xx年11月1日至20xx年5月31日(无固定期限, 固定期限, 标明有效期限)

　　1.4. 本合同自20xx年11月1日起生效

　　1.5. 开始工作日期为20xx年11月1日.

　　1.6. 劳动者的试用期为_____月(星期, 天), 以考查劳动者是否适合所安排的工作.