养殖合同

关于养殖合同范文六篇

　　在人们愈发重视契约的社会中，合同对我们的帮助越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家收集的养殖合同6篇，希望对大家有所帮助。

养殖合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　一、合同目的：

　　为保证甲、乙双方利益互不受损，保持良好合作关系，达到甲、乙双方互惠互利的目的，特签订本合同。

二、合同条款：

　　(一)甲方：

　　1、甲方给乙方提供养殖场房屋地、土地、水源、电源、网络及养殖场必备的生活、生产、 管理设备，所有权归属甲方。

　　2、甲方承担因自然灾害造成的养殖场房屋及各种设备的损失。

　　3、甲方承担养殖场房屋及各种设备随着时间推移自然老化引起的损失。

　　4、甲方不得在租赁合同未到期限将养殖场租赁给其他人员，乙方拥有养殖场最先租赁权。

　　(二)乙方：

　　1、乙方承担养殖场内所有财物的安全保障，一旦财物丢失由乙方负责赔偿。

　　2、乙方承担养殖生产过程中各种设备的维修保养费用。

　　3、乙方承担购买生产过程中所需其他设备物品的费用，所有权归属乙方。

　　4、乙方承担种羊、饲料、药品、水、电、人员及生活等费用，所有权归属乙方。

　　5、乙方不得将养殖场租赁给其他任何人员，一旦发现乙方转手租赁事件，甲方有权收回养殖场终止合同。

　　6、乙方按照租赁合同中约定的付款日期付给甲方租金，一旦乙方不按时支付租金，甲方有权收回养殖场终止合同。

　　7、乙方在进场后所增加的所有物品(含名誉等)，所有权归属乙方

　　8、乙方不得将养殖场租赁给其他任何人员，一旦发现乙方转手租赁事件，甲方有权收回养殖场终止合同。

　三、补充条款：

　　1、甲、乙双方按照合同条款履行职责，如一方在合同履行未结束时停止租赁，须赔偿给另一方违约金为：对守约方造成的直接经济损失+剩余租赁期租金总额的50%，如双方租赁到期后不再租赁，须提前半年通知对方准备。

　　2、甲、乙双方不得在合同条款履行期间增加其他附加条件。

　四、其他条款

　　其他未尽事宜由甲、乙双方友好沟通、协定。

五、租金付款约定：

　　1、养殖场笼位租金按照元/个/年进行计算，养殖场共计笼位个，每年养殖场 租金为： 元/个/年× 个= 元/年，即为每年乙方须支付给甲方人民币合计 元，大写：。

　　2 租赁时间为十年，前两年甲方无偿提供给乙方使用。

　　3、本租金为乙方应该付给甲方的所有金额，没有其他任何附加费用。

　　4、乙方于每年 月 日将本年度租金以现金的形式一次性支付给甲方。

　　5、甲方保证不在其他时间以任何理由向乙方索要租金。

　　6、双方友好协商前两年甲方免费给乙方使用，以后每年养殖场笼位和土地租金合计为 元(大写： )。

　六、合同有效日期：

　　本合同有效日期为十年。从年 月日开始至年 月日终止，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份且具有同等效力，签字生效。

　七、签订合同双方：

　　甲方法人代表： 乙方代表：

　　签订日期：年 月 日

养殖合同 篇2

　　甲方（转让方）： 地址：

　　乙方（转让方）： 地址：

　　甲乙双方协商一致，甲方将红寺堡开发区红寺堡镇大墩养殖场自已所属的养殖厂有偿转让给乙方，具体协定如下：

　　一、地理位置：东靠 ，南靠靠，北靠 。转让总价格为 。大写： 元整。

　　二、付款方式：一次性付清。

　　三、如有个人干涉，由甲方负责。

　　四、此合同签字加印之日生效，与法律具有同等效力。双方不得反悔。

　　甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：

　　年 月 日

养殖合同 篇3

　　甲方： 身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：

　　因工作需要，甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。

一、合同期限:

　　本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;

二、用工约定:

　　1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;

　　2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

　　1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

　　2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；

　　4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任；

四、工作时间:

　　1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；

　　2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；

　　3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；

五、劳动保护和劳动条件:

　　1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方；

　　2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；

　　3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；

　　4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；

六、劳动报酬:

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月1200元人民币支付给乙方；

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

　　2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；

　　3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的；

　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；

　　5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

　　6、乙方有违反计划生育政策的；

　　7、甲方宣告解散的；

八、其它:

　　1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿;

　　2、本合同经甲、乙双方签字后生效;

　　3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

　　4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

　　甲方签字：

　　乙方签字：