关于实习合同模板汇总5篇
在人民愈发重视法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的实习合同5篇,欢迎大家分享。
实习合同 篇1
甲 方: ____________________________________
地 址: ________________ 邮码: ________________ 电话: ____________
法定代表人或委托代表人: ______________________ 职务: ____________
乙 方: ____________________________________
所在学校及院系: ____________________________________
所在专业年级: ____________________________________
性 别: ________________ 年龄: ____________
学生证号码: ________________________________
____ 年 ____ 月 ____ 日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日,本合同于 ________ 终止。 实习期为 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。
二、实习内容
第一条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。
甲方指派 ________ 为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。
第二条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。 乙方同意根据双方协商,在 ________ 岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第三条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过 8 小时,平均每周不超过 40 小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超 1 小时。
第四条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第五条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第六条 乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。
第七条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时 / 日 / 月) ____ 元的标准支付乙方报酬,工资于(每月 ____ 日 / 每日)统一结算。 实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
第八条 甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与 1
保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。
六、实习期间的劳动纪律
第十条 乙方在实习期间应遵守甲方规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程 和工作规范 ;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十一条 乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十四条 因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
甲方 ( 盖章 )________________ 乙方 ( 盖章 )________________
代表人: ________________代表人: ________________
____ 年 ____ 月 ____ 日____ 年 ____ 月 ____ 日
实习合同 篇2
公司实习合同
甲方(实习公司):
乙方(实习学生):
为明确实习学生与实习单位的责任和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方到甲方实习,实习时间自日至 日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 部门,从事 工作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币元。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业规章制度,甲方可以根据情节
轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下并提前7天向甲方提出终止实习合同,并作好工作交接。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为乙方履行实习津贴支付手续后,解除本协议。
七、法律效力
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年 月 日
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