实习合同范本5篇

实习合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　校企合作是高职院校办学和发展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，甲方委托乙方实施本项目。双方本着互惠互利原则，经友好协商达成以下协议：

　　第一条：项目名称

　　大学生顶岗实习项目。

　　第二条：合作内容

　　甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习，乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习。

　　实习时间：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中岗前培训周;

　　实习人数：______人（具体人员见名单）。

　　第三条：甲方权利与义务

　　1，甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求。

　　2，甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。

　　3，甲方负责对实习学生进行必要的教育，使其适应实习工作，尊重乙方领导，严格遵守各项规章制度。

　　4，甲方负责教育实习学生完成实习任务，不得中途退出。实习生一般不得中途退出实习，个别学生因特殊情况需终止实习的，可双方协商解决。

　　5，实习期间，甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督。

　　6，实习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整。

　　7，对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以处罚。

　　第四条：乙方的权利与义务

　　1，乙方不得安排实习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益。

　　2，乙方负责为实习学生提供系统岗前培训，并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位。

　　3，实习期间乙方支付实习学生的实习补贴______元/人/月，并于每月的_____日以现金的形式支付给学生本人。

　　4，乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教育，精心组织实习工作，提高实习质量，并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生给予批评教育，情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。

　　5，乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料，并与甲方协商共同制定实习计划。

　　6，实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安排实习生的工作，享受国家法定假日休息。

　　7，实习生在实习期间造成的工伤，按国家有关规定处理。

　　8，实习期满后，由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。

　　第五条：学生顶岗实习期间的责任与义务

　　1，学生应服从乙方工作安排，爱护乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益。

　　2，学生应遵纪守法，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定，服从管理。如违反乙方制度，乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分，情节严重者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理，同时停止支付该学生的实习补贴。甲方应按校院规章给予处罚。

　　3，学生在实习期间擅自离开乙方，乙方将不支付该学生实习补贴，同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和经济处罚。（正常办理手续的学生除外）

　　第六条：争议解决

　　在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争执提请仲裁，亦可向人民法院提起诉讼。

　　第七条：其他

　　1，实习期间，乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动。若乙方违反此规定，甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。

　　2，本协议一式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执一份。

　　3，如发生人力不可抗拒的因素时可终止合同。

　　4，本协议未尽事宜，双方协商一致后，以补充协议形式载明。

　　甲方：高等专科学校理工学院 乙方：

　　代表签字： 代表签字：

　　年 月 日 年 月 日

实习合同范本2

　　甲方（用人单位） 乙方（实习生）

　　单位名称： 姓名：

　　企业性质： 性别：

　　法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 邮政编码：

第一条 协议期限和工作内容月日起至 年月 日止，即乙方取得毕业证书止。

　　（一） 实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务；工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。

　　（二） 实习工作地点：_________________________________________。

第二条 实习工作时间及劳动保护

　　（一） 实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。

　　（二） 甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

　　（三） 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　（四） 在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。

第三条 实习报酬及福利

　　（一） 乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。

　　（二） 甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。

第四条 社会保险

　　（一） 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

　　（二）乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。

第五条 协议变更、解除、终止

　　（一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。

　　（二）双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效；若双方协商不一致，本协议即行解除。

　　（三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。

　　1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的；

　　2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；

　　3、给甲方造成严重损失的；

　　4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的；

　　5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的；

　　6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的 ；

　　7、被依法追究刑事责任的。

　　（五）有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的；

　　2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、乙方不履行实习协议的。

　　（六）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。

　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　2、法律、法规规定的其他形式。

　　（七）甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。

第六条 违约责任及其他约定

　　（一） 甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。

　　（二） 乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　（三） 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

　　甲方(盖章)： 法定代表人：

　　乙方： 负责人：