201X年4月16日，中评协在行业考试培训工作人员培训班上总结了201X年行业人才培养及考试培训工作情况，部署了201X年行业人才培养及考试培训工作重点。中评协副秘书长卞荣华出席培训班并作“适应人才培养新要求，推进人才培养工作取得新进展”讲话，中评协培训总监赵金娥对行业人才培养及考试培训工作作了总结和部署。各地方协会分管考试培训工作的秘书长、相关工作人员共70余人参加培训。
卞荣华副秘书长在讲话中，深入分析了新常态下评估行业发展变化的新特点新趋势对行业人才培养提出的新要求：
一是评估市场格局的深刻变化凸显急需培养一大批精通传统业务、胜任新业务骨干人才的新要求，以适应行业执业范围和服务领域不断拓展的需要；
二是评估市场需求的结构性改变凸显加大力度培养具有创新能力、能够提供高端服务复合型人才的新要求，以满足行业提升核心竞争力和创新驱动、服务综合性高端业务发展的需要；
三是评估市场环境的日趋严峻凸显完善人才培养体制机制的新要求，以促进在行业人才培养评价、选拔使用、激励保障等人才培养的体制机制上取得新进展；
四是行业管理模式的重大变革凸显加强行业协会和评估机构管理人才培养的新要求，以满足行业科学管理以及特大型、大型评估机构加快发展的需要；
五是国际合作与竞争的日趋扩大凸显加强具有国际视野、高素质国际化人才培养的新要求，以满足行业国际化高端业务发展需要的需求。
卞荣华副秘书长强调，适应评估行业人才培养新要求，要在以下四个方面统筹推进行业人才培养工作取得新进展：
一是要创新行业人才准入机制。
积极加强同财政部、人社部的沟通和协调，积极推进资产评估师资格考试制度改革，研究建立适合行业发展和行业特点的资产评估师考试制度；在行业会员准入机制上，进一步创新思路，研究制定多渠道、开放式的会员准入管理机制，吸引更多优秀人才加入资产评估行业；
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