学校的年度工作思想与目标计划

　　一、指导思想XX年学校工作以市教育局XX年工作要点为主线

　　全面落实乡中心中学工作安排，全面贯彻国家教育方针，以开展学习科学发展观活动为契机，以办人民满意教育为宗旨，以育人为本、德育为先作为工作重点，遵循教育规律，依法办学，进一步规范办学行为，强化学校内部管理，以精细化管理为重点，深化课堂教学研究，加强教师队伍建设，凝聚全体教职工力量，大力推进素质教育，全面提高学校教育教学质量，争取学校各方面工作再创佳绩。

二、XX年度工作思路与目标

　　1、全面实施素质教育，进一步规范办学行为，提高教育教学质量，认真落实各级素质教育实施意见，深化学校内部管理，抓好课堂教学，提高课堂效率，积极探索“以质量求生存、以特色求发展”的工作方法，加强常规化管理，促进学校和谐健康发展。

　　2、加强师生道德建设，重点抓好学生理想信念教育、民族精神教育、诚信教育、文明习惯教育和心理健康教育，抓好师德教育和培训工作，完善师德建设的考核评价和监督约束机制，进一步规范教师行为，维护学校良好形象。

　　3、抓好学前教育工作，提高育人质量，加强规范化管理，强化幼儿园内部管理，认真落实各项工作制度，提升办园水平，修缮园内环境设施，以优美的办园环境和良好办园信誉，提高幼儿入园率，争创高标准的幼儿园。

　　4、强化教育教研工作，教育教研工作是学校的立足之本，重点组织教师学习新课程标准和先进的教育教学理论，加强教师集体教研的实效性，强化集体备课的功能，积极探索课堂教学新思路、新方法，转变教师教育观念，让教师学会用现代的教育思想指导自己的教学工作。培养学生的学习兴趣，加强学生的学法指导，认真做好学困生的辅导、帮扶、转化工作，树立学生的学习信心，让每个学生得到全面发展。

　　5、强化学校安全教育工作，创建和谐校园，健全学校安全制度和安全应急机制，做好各项应急预案，利用升旗、校会、班会向学生宣传安全知识，提高师生防范意识和自救能力。积极做好疾病预防、卫生安全的健康教育，注重心理障碍学生的健康发展。

　　6、加强学校服务功能，建立激励机制。学校领导树立服务意识，为学校和师生的发展提供条件，建立健全学校评价机制，进一步完善教师量化评价标准，为绩效工资的发放做好准备。进一步加强校园和班级环境、文化建设，提升学校环境、文化育人功能。为教师走专业发展的道路提供优质的服务。抓住规范化学校建设机遇，强化学校现代化教育的建设。