对班主任的工作计划

【热门】对班主任的工作计划四篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，来为以后的工作做一份计划吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是小编精心整理的对班主任的工作计划4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对班主任的工作计划 篇1

　　1、稳定学生情绪，

　　2、强调安全问题

　　(1)阶梯课室还在施工，有沙石不可以玩耍;

　　(2)运动场杂草较多，不可以去那里玩耍;

　　(3)虽然现在还是夏天，但也不准在没有大小陪同的情况下游泳;

　　3、关注插班生，让其到勒流购买校服，补齐所有的证件资料，并召生插班生会议。

　　4、把上学期发给学生的队徽收回来，并让学生购买红领巾佩带。

　　5、强调不谁学生带饮料回校，应带水杯来校到饮水机处装水喝，不可开饮水机的水来玩。

　　6、男同学到厕所小便时不可以把尿液拉得到处是，也不可以把矿泉水瓶扔进厕所，堵塞厕所。

　　7、强调不准穿拖鞋回校，男生头发长的要剪，女生头发长的要扎起来，如果不扎起来就要剪点，不准披头散发。

　　8、未满12周岁的同学不准骑自行车回校，不管是外地还是本地的，如果要骑自行车回校，请带户口本回校到保安室登记，保安室会为单车编号指定位置摆放。

　　星期一.组织好学生进行学校的升旗仪式，培养学生的爱国意识和团队协作意识。

　　星期二.组织学生画黑板报，主题为“国旗在我心中”。

　　星期三.组织学生参加学校的拔河比赛，锻炼学生的体魄和毅力。

　　星期四.开展语文实践活动，抓好学生写生字，并组织古诗背诵的活动。

　　星期五.让学生反思一周的学习内容和学习方法，并对此发表意见。

　　星期六.在班干部的协助下选出上星期的文明学生，并准备在下星期一宣布。

　　星期日.准备下周班会的主题，并制定下周的计划内容。

对班主任的工作计划 篇2

　　根据本学期的授课计划，旅服班本学期的主要任务就加强实践课的学习，并在本学期末进行定级考试，为了让全班同学都能顺利达到这一技能水平，本学期主要的工作要点如下：

一、学习态度明确，树立良好的学风。

　　要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的，提高学习兴趣，让学生热爱本专业，从而提高专业水平。

二、狠抓日常养成教育。

　　学生的日常行为习惯的好坏直接影响到学习成绩的质量，也会影响到任课老师的教授知识的热情，所以我一直以来都非常强调要保持好课堂纪律，这个学期我将继续加大监管力度，不但要班干部认真做好记录，还要主动要求各科老师的配合，平时多在班级和学生一起参加技能训练，了解学生的各种情况，并和家长及时沟通。

三、加大安全教育力度

　　安全是学校一切工作的重中之重，本学期实训科目增多，一个星期大约三天多的时间都在实习操作间，每天不是刀工课就是红案，这就对安全问题提出了更大的要求，于是我们要求在实习间，只有老师在时才能进行操作，老师离开时必须检查室内所有教学设备，然后安全离开，并亲自锁好门窗，做好实习记录。

四、对学生进行职业道德教育

　　职高学生选择专业具有较大的随意性，若不及早加强专业思想教育，学生容易掉进“职高无用论”的怪圈。因此，班主任要配合学校和科任教师进行专业思想教育。首先使学生了解有关职业教育的政策和发展动态，懂得职高与普高是同一层次的两种不同类型的学校。其次应向学生讲明职业教育在国家经济建设中的重要性，使学生走出认识上的误区，懂得读职高一样有前途的道理。再次，结合现在社会对烹饪人才的各种需求，让学生及时调整自己认识和行动上的偏差，努力学习专业技能，顺利考取中式烹调师的称号，为将来踏入社会奠定坚实的基础。

对班主任的工作计划 篇3

　　时光飞速逝去，回首一学期的工作，有成绩亦有不足，现做一总结，以便积累经验，改正缺点。这学期我担任初一x班的班主任。初一年级是初中阶段的起始年级，如果起始年级没有带好，就会留下不少后遗症，给学生的教育工作带来很大的麻烦。因此，我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础，而良好的开端是创建优秀班集体的关键。

　　这学期我主要采取以下几个措施：

　　1、做好个三个“第一”

　　1)重视与学生的第一次见面，精心准备发言稿，从而给学生留下“和蔼，干练，亲切，不失威严”的第一印象，即树立了威信，也拉近了与学生之间的距离。

　　2)上好第一堂课。我钻研大纲，认真备课，精心准备，收到很好的教学效果。我觉得如果使学生由衷地佩服老师的学识和教学，那么对老师的教育工作会有事半功倍的效果。

　　3)开好第一次班会。这是增强学生之间互相了解，提高班级凝聚力的一个契机。

　　2、注意树立榜样

　　3、加强日常行为规范的管理

　　加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。积极配合德育处、年级对学生提出统一的管理，严格要求学生的日常行为，如：要佩戴红领巾、穿好校服，铺好桌罩等。

　　1)实行值日班长负责制，每天督促检查、养成良好的行为习惯。

　　2)实行“日常行为规范分”制度。按出勤、服饰、作业、纪律、卫生等划分标准，每人每天满分10分，有不合格项目，则需要扣分，每天放学后进行当天情况总结，每周一评比，满分的同学就可获得一朵小红花，半个学期评选出“文明优秀生”。这个制度有效地调动起学生的积极性，更加注重个人的行为规范，培养良好的道德规范。

　　4、加强班级管理

　　努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部，使之形成坚强的集体核心，是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的，也不是终身制的，而是在实践中脱颖而出的，所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时，才可能被拥戴为干部。通过活动，比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动，从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才，然后，让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，有工作的魄力。

　　班委会成立之后，尽快使他们明确自己的职责，班主任要大胆放手，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系。同时，给予定期的指导监督。这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面，我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心；又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

　　进入初二年以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积级引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。

　　5、培养学生的自我管理能力

　　进入初中阶段，培养学生的自我管理能力是重中之重的一项内容。引导学生自我管理，不仅引导学生自我管理，不仅可以提高学生自我教育的能力，而且可以培养他们独立的个性，为养合格人才打下坚实的基础。小学生的自觉性、独立性都比较差，而教师不可能每时每刻都教育学生该这样做，不能那样做。因此，引导学生自我管理，其关键在于培养学生自我管理的能力。在教育教学中，学生才是学习的主人，管理的主力，班主任要想尽办法调动起学生自我教育的积极性，培养学生自我教育的能力，促使他们在德、智、体、美、劳等各个方面主动发展。

　　总之，万事开头难，但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说，在这个班级的管理上你已成功了一半。这学期，经过师生的共同努力，学生在各方面也有了很大进步。也形成了一个团结互助、积极向上的班风，在学校的班级评比中每次都能获得流动红旗。在今后的工作中，我将更加努力，再创佳绩。