小学工会工作计划

小学工会工作计划3篇

　　工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。以下是小编整理小学工会的工作计划，以供参考。

　　小学工会工作计划1

　　全面贯彻上级教育工会的会议精神，坚持工建服务于党建；坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕《仁怀教育“十二五”规划目标》及仁怀教育发展大会的总体要求，以维护我校教职工合法权益为基本职责，全面推行校务公开，坚持以教代会规范化建设为重点，创新工作思路，切实履行工会各项职能，做好教育改革、发展、稳定的大局工作；进一步加强师德建设，继续开展好送温暖工作，及时对特困职工实施有效救助，为全面提高教育教学质量作出新的贡献。

一、强化师德师风建设，树立教师良好形象

　　1、抓好师德师风建设。组织学习各种法律法规，教师反思自己的师德行为，找出存在问题的原因，提出整改措施及办法，根据我校师德建设量化考核方案进一步加强师德建设。

　　2、协助学校行政认真组织学习教科局20XX工作要点并认真领会仁怀教育发展大会精神，组织教师深入学习贯彻上级教育工会会议精神及20XX年工会工作要点，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法治教意识和依法表达诉求的潜力。

　　3、大力实施教师素质建设工程。广泛开展各种教研和赛课活动，提高教师的教育教学水平，创造条件让教师走出去或请进来，参加教学技能的提高培训，更新观念、方法、手段和信息，构成全员参与的职工素质建设格局。

二、加强工会的自身建设，把工会工作与党建工作相结合，提高工会工作的整体水平。

　　1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，团结教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高教职工思想素质入手，坚持工会工作服务党建工作，进一步加强制度建设。

　　2、加强工会组织建设和工会干部的业务培训，提高工会干部队伍的整体素质和工作潜力，增强服务意识，提高办事效率。

　　3、加强工会工作制度化建设。坚持党建带工建、工建促党建，全面提高工会自身建设；建立和完善各项制度，坚持以法治会，独立自主地开展工作，努力提高工作的制度化、规范化水平，创新工作方法，拓展工作思路深入教职工中去，加强与学校党政的联系与沟通，不断提高工会的影响力，为工会工作创造良好的环境和条件，加强职工之家的建设，充分管理好和利用好教职工活动室，丰富教职工生活。

　　4、加强女职工工作。利用特殊节日开展有利于女职工身心健康的活动，关心女职工的学习、工作和生活，进一步提高女职工的整体素质。

　　5、有目的有针对性的开展一些调研工作，增强工会工作的灵活性、创新性和实效性。着力在“党政所需、职工所盼、工会所能”上科学谋划，做好工会工作。

三、推进教代会制度和校务公开制度，维护教职工的合法权益。

　　1、做好工会换届选举工作，召开好教代会。

　　2、认真抓好校务公开工作，进一步与党建工作紧密结合起来，规范民主管理。

　　3、认真抓好民主评议校长工作。

四、继续做好“送温暖”工作。

　　1、认真开展好“五必访”活动，利用特殊节日慰问特困职工、退休教师。

　　2、用心关心女职工生活，个性是单亲女职工（在三八节进行慰问），突出维护女职工特殊利益和合法权益。及时反映、协调和处理好侵犯教职工合法权益的事件。

五、认真组织开展好评优选先工作，表彰先进，树立典型，引导教职工立足本职工作，学赶先进，争创一流。

六、以开展活动为载体，丰富职工文娱生活，用心推进职工文化和校园文化建设。

　　1、认真组织好“三八”节活动。

　　2、“五一”节，以“温馨组室”建立为载体，组织开展文艺表演活动。

　　3、做好教师节系列庆祝活动。

　　4、与周边学校开展联谊活动。

七、其他工作

　　按时完成上级工会临时交办的各项工作任务。

　　元月至二月

　　1、做好xx年工会工作总结并上报工作。

　　2、慰问老教师及重病教师。

　　3、计划xx年的工作。筹划工会换届选举工作。

　　4、完善档案。

　　三月份

　　1、拟写xx年工会工作计划。

　　2、组织开展三八节系列庆祝活动，慰问单亲女教职工。

　　3、组织召开建立“温馨组室”室长工作会，部署本学期的建立工作任务。

　　4、组织工会换届选举工作。

　　四月份

　　1、与学校党支部一齐，组织党员教师和工会委员祭扫革命烈士墓。

　　2、组织工会干部进行业务学习，增强工会服务意识。

　　3、筹划“五一”节活动。

　　五月份

　　1、组织庆祝“五一”劳动节活动。

　　2、组织深入到年级组及教研组开展调研活动。

　　3、与学校党支部、教科处配合，组织教师外出学习培训。

六月份

　　1、开展庆“六一”慰问学校父母都不在的留守儿童。

　　2、组织召开教代会，对校长进行民主评议。

　　3、组织评选各级各类先进教师。

　　4、优秀“温馨组室”的评比。

　　5、对教师进行师德师风量化考核。

七至八月份

　　1、上报民主评议校长的状况和教师节市级以上表彰的各类先进名单。

　　2、召开二届一次教职工代表大会。

　　3、做好暑期教师的维稳工作。

九月份

　　1、组织开展教师节系列庆祝活动。

　　2、“温馨组室”建立活动的巩固安排部署。

　　3、组织召开工会干部会议。

十月份

　　1、开展国庆节庆祝活动。

　　2、与周边学校开展联谊活动。

十一月份

　　1、建立健全困难职工档案。

　　2、组织学习《中小学教师职业道德规范》。

十二月份

　　1、准备送温暖活动的.相关工作。

　　2、做好迎接20XX年市教育工会的考核工作。

　　3、工会工作、女工委工作年度总结。

　　4、完善档案工作。