教学常规检查总结(精选6篇)
时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的教学,一定收获了许多吧,这也意味着,又要准备开始写教学总结了。但是要怎么样才能避免自嗨型教学总结呢?下面是小编收集整理的教学常规检查总结(精选6篇),希望对大家有所帮助。
教学常规检查总结1
9月28日进行本期教学常规第二次检查,检查的项目有教师备课、听课、学生作业。从开学至检查以3周计算,现将本次检查情况小结如下,并将本小结在例会中通报。
一、备课情况
从检查教案情况看,教师能够做到提前备课,备课总体质量较高,具体表现在:
(一)好的方面:
1、备课过程详细,步骤齐全,体现了“先学后教,当堂训练”是形式,运用了“导、学、教、练”的模式。
2、备课体现了三维目标。
3、备课的数量大部分达标。
4、备课的内容相对而言,比前几次更符合老师和学生的实际情况,不再是单单的只备教材。
5、按要求写了教学后记,并依实际情况作出了分析,思考,总结。提出了一些我们常遇到的问题。
(二)存在问题。
个别教师没有按照教导处的督促,纠正自己的备课方式,实验老问题还存在。主要体现在:
1、个别教师备课不能体现“导、学、教、练”教学模式。
2、个别教师备课本中夹试卷没有分清课时,试卷没有试卷分析。
3、个别教师书写比较潦草。
4、个别教师教学反思教简单,没有认真地去思考本节课的得失,所写的内容只是泛泛而谈。
5、个别语文教师语文备课和作文备课都比较少,阅读没有备课。
6、个别教师备课的数量少于上课的节数。
备得较好的有:张明君、罗军、谢小丹、罗东。
二、建议:
1、认真钻研教材,结合学生实际,设计好每一课时的教案。备课要与教学进度同步。
2、老师备课不能过于简单,借鉴别人的东西要联系自己的实际情况,认真舍取,该删减的要删减,该增补的要增补。书写字迹要公整,格式要规范。
3、课后反思要写得实在且有针对性,要有理论性的东西,不能只言片语。
4、认真学习我县教育局下发的《学本式高效课堂汇编》,并按要求备课。
5、作文备一个写一个,实验备一个做一个,都应达到新课标要求。
三、听课情况分析。
大部分教师能按时完成听课,听课也实实在在是推门听课的,但也有个别教师为了省事,抄同事的听课本。还存在不写评价的现象。
四、作业情况:
作业要认真布置、及时批改、及时反馈、有批改日期,这对巩固知识,提高教学质量有帮助。从各科作业批改情况看,大部分教师能够按要求认真批阅作业,基本达到全批全改,学生作业中的错题能及时更改。多数学生作业整洁,格式比较规范。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。习作方面,一部分教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导。极个别老师存在作业批改过于马虎现象,批改作业极不认真,对作业出错的地方视而不见。甚至有个别老师没有批改学生的作业。
作业批改建议:
1、重视作业的及时批改与讲评,要重视学生错题的纠正。要对学生的作业做全面了解,掌握典型,分析综合,查缺补漏,对于后进生,耐心指导。可多采用当面批改形式,以便于及时反馈,提高作业的效能。尝试辅导学生自行改正,激发学习兴趣,培养思维能力。
2、根据学生的差异可采用分层次布置作业的做法,满足不同层次学生的需要。调动不同层次学生的学习积极性。
3、教师要重视指导学生写字。
4、学生作业本要保持干净、整洁,页面要整齐,书写要规范。老师批改作业要全批全改、要有批注日期,避免出现知识性错误。
5、教师作业批改要增加恰当的批语,或激励、或鞭策,或鼓励,或要求。
6、作文批改除了要有总结性批语外,还要有眉批,对文中的错别字要圈出来,不通顺的句子要帮学生理顺。好词佳句要勾画,同时,写上激励性评价。绝不允许只是给学生的作文打一个分数。
7、阅读老师要指导学生做读书笔记,读书笔记除了摘抄好的词、句、段、篇,也可以写小作文、周记、小练笔,还可以让学生学习插图、排版。做好读书笔记,对学生提高习作水平有很大的帮助。希望我们的老师加以重视。
五、方法与措施
1、给予未教常规材料的教师扣绩效工资30元处罚,并督促其尽快上交常规材料。
2、对未按时完成常规材料的教师给予例会通报批评,并扣绩效工资篇(个、次)/10元,还要求其补好所欠材料。
3、加强突击检查力度,对于在突击检查中缺当堂课教案的给予通报批评并扣绩效工资20元,缺其他材料的督促其尽快补好。
4、建立教师常规工作档案,对于在平时工作不认真的教师,取消当年的评先评优资格。
总而言之,本次检查总体质量较好,但存在一些问题,在今后的工作中,要督促教师们改正工作中的不足。
教学常规检查总结2
十月,我校有条、有理、有序地开展了学校教学常规工作,做到活动扎实、检查落实,形成了一定的教学工作格局。
一、落实教学常规工作
1、吸取教训,规范常规上课。9月份,有些教师业务考核成绩不太理想,因为送孩子升学等原因造成了缺课、漏课等现象。这是教学管理上的失误,也有我们教师对常规教学缺乏重视的因素。因此,10月份,我校在业务考核中加入一条:代课加分项。即因个人原因请假的教师,由同年组同学科教师代课,每代课一节,代课教师加0.1分,请假教师扣0.1分。一个月来,严格按照方案执行工作,缺课、漏课现象杜绝了,教室上课规范了。
2、进一步规范教学常规管理,继续从备、教、辅、改、考、评、研等环节对教师的教学常规作出了明确规定和检查。我们按常规对教师的备课、课堂教学、作业批改、业务学习等工作进行了检查。检查结果表明:教师的学习意识浓厚,工作责任感强,工作作风踏实,工作能力也正日益提高。具体表现为:严格按要求开展备、教、辅、改、考、评等相关工作。
备课、课堂教学均注意学习目标的有效达成和“六步六性”的灵活落实,注重教法创新和学法指导,辅导学生上注意做到培尖与辅差兼顾,注重学生的均衡发展。作业批改认真、及时。
3、本月,我校还举行了一次常规检测,备课组长出检测题,年组分学科统一检测、流水批改,及时检查了学生开学以来的学习情况,教导处进行了检测质量分析,希望各科任教师认真对照查找问题,制定改进措施,加强辅导,以保证教学质量不断提高。
4、抓实听评课活动。除教师间的互听、互评外,本月的听评课活动扎实开展。从几位教师的课中均可以看出:“六步六性”课堂教学模式已经常态化,教师的教学方式、学生的学习方式均已发生了重大转变,都做到了以学生为主体,让学生自主、合作、探究学习,不仅让学生掌握了知识,而且重视了学生能力的培养,做到让每一位学生体验一次成功的快乐,获得一次情感的体验。稍感不足的是:少数课堂合作学习流于形式,未能真正发挥合作学习的功效。
二、其它活动的开展
1、常规验收课的课堂效果明显好转。常规验收采取的是
不通知随时听课的验收方式,就是要看看我们教师的常态化课堂教学。验收课活动已经结束了,从整个活动看,本月的10节被验收的老师能做到:
①准确理解教材,教材知识都是由基本概念和基本原理组成的知识结构,而这种知识结构又往往隐藏于教材背后,多数情况单凭学生难以独自把握,这一点很多教师做得比较好,能结合学生的实际,挖掘整体,形成层次化,系统化的知识结构。
②能把握教材的度,这里指教材的深度,如果对教材挖掘过于浅显,学生就不会真正理解教材的丰富内涵,而挖掘过深,引导学生的认知基本上实现预想的教学效果。
③做到了内容的准确性,知识点突出,知识分化合理问题设计符合学生的认知规律。
④教学目标明确,表述准确,有可测性、可评性,能够围绕目标设计问题,目标达成效果好。
2、教案作业检查。经过两个月的完善、改进,各学科的集体备课初见成效,电子教案经过反复修改后,实用性增强,各备课组组长认真负责,及时组织资源上传。作业批改也很有特色,除了作业本之外,各学科都有各种形式的单篇作业,理科有错题本,文科有积累本、日记本,都有助于学生能力的培养。而且,作业及时批改,学生完成得很好。
3、开展了卫生教育和各方面的安全教育,除制度、措施保障外,学校要求每班利用班会时间对学生进行生动形象的安全教育,让学生认识危险,不制造危险,远离危险。
4、开展秋季运动会:9月19日,在团委、政教处、总务处、体育组及相关老师的精心组织下,经过全体工作人员、裁判员的勤劳工作和全体运动员的奋力拼搏,圆满地完成了我校的秋季运动会。
四、存在的问题及改进措施:
1、部分学科的学习目标不够具体,行为动词不准确,备课过于简单,没有深入研究教材、研究学生、研究教学大纲,过于依赖参考资料,要求相关教师结合教学实际改进。
2、部分教师的课后反思不够深刻具体,只求数量,不求质量。要求教师认真总结教学的得失,真正有感而发,对今后教学有指导作用。
3、活动课教学应进一步的规范,体育活动中要加强安全防范。
4、实验课班主任跟班,保证纪律和安全。
5、串课、上课迟到、请假有课的教师,课前或课后上报到教导处。
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