员工安全承诺书

员工安全承诺书集合10篇

　　现如今，承诺书使用的情况越来越多，承诺书必须在要约的有效期作出。你写承诺书时总是没有文字可写？下面是小编整理的员工安全承诺书10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工安全承诺书 篇1

　　为了认真贯彻执行安全生产的法律法规和国家的安全生产方针政策，紧紧围绕“以人为本，安全第一”这个中心指导思想，进而规范施工从业人员在施工过程中的操作行为，消除不安全因素，控制工伤事故的发生，确保自身安全和生产安全，确保施工生产的顺利进行，公司依据国家法律、法规和行业规范标准要求，将施工过程中各项作业活动的注意事项及规范要求编制成文，望各员工人员认真学习并引以为重，把安全技术交底的有效性、针对性真正落到实处，确保施工过程中各项安全管理工作得到有序的控制。具体内容如下：

　　1、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司及项目部的各项安全管理制度、措施、规定和规程，服从管理，听从安排。

　　2、严格按照《建设工程安全生产操作规程》进行操作和作业，保证自己不违章作业、不违反劳动纪律，并拒绝违章指挥，做到文明安全施工。

　　3、按照项目部及班组(领工员)的施工安全要求，严格按施工安全技术交底内容进行作业与操作，保证不冒险蛮干、不野蛮作业。同时也督促他人按要求、规范、规定进行施工作业。

　　4、自觉维护现场各项管理，不擅自动用现场消防器材、特种机械设备、电器设备，做到持证上岗，无证不乱动，不私拉乱接电源，不擅自动用明火，不乱串岗位，不擅自拆迁施工现场的任何防护设施等。

　　5、工作期间不吸烟、不喝酒、不打架斗殴，不做违法乱纪的事。

　　6、工人进入施工现场必须佩带合格的安全帽，系好下颚带，锁好带扣;施工时保证不去不安全的地方随意行走，不随意攀爬现场防护设施，不在现场嬉戏、打闹、躺卧、随意大小便等。

　　7、工人登高及高空作业时必须系好安全带，必须穿防滑鞋，着装灵便。

　　8、作业时要确保作业点上方有无危险，作好防护措施有专人监护，严禁上下交叉作业。

　　9、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

　　10、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。

　　11、团结友爱，禁止与其他专业施工队人员发生冲突，严禁工人私下解决矛盾。

　　12、如因野蛮施工、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，违犯法律法规及上述所列条款等而造成的各类安全及治安事故，我公司盖不对其承担任何责任。同时，对于造成事故的团队及个人，情节较轻者，未能影响施工作业的正常进行，我公司将视其情节严重给予其警告或罚款的处分;对于因造成严重事故而为我公司造成重大负面影响或使我公司无法正常施工的团体及个人，我公司将根据国家相关法律法规，追究其刑事责任。

　　保证人：xx-x

员工安全承诺书 篇2

　　为保障公司信息安全，本人承诺在使用信息网络资源及有关信息化业务应用系统的过程中，严格遵守公司有关信息安全与保密规定，承诺如下：

　　一、不利用公司信息网络侵犯或损害国家的、社会的、集体及公司的利益和其他公民的合法权益。

　　二、严格遵守公司信息网络管理及其他信息化业务应用系统管理制度，不对公司信息网络、工业控制系统、各信息化业务应用系统等重要服务器等进行发送垃圾邮件、传播计算机病毒、删除数据、修改设置等恶意破坏、攻击行为。

　　三、严格按照分配到的公司信息网络及有关信息化业务应用系统的用户名及相应权限处理岗位职责内业务，及时修改有关系统默认口令并安全保管，不泄漏、传播或转借他人。

　　四、不通过公司信息网络系统及信息化业务应用系统平台发表、转摘、传播各种造谣滋事、煽动偏激情绪、制造恐慌气氛或扰乱正常工作秩序的有害信息。

　　五、坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则。如属公司计划招投标、财务、人事管理、档案等涉密用户，要做好涉密计算机设备、记载有公司重要信息的计算机设备及其他存储介质的安全保管与使用。要不断增强保密意识，不利用聊天室、电子公告系统、电子邮件等传递、转发或抄送公司商业机密及其他保密信息。

　　六、离岗（职）后仍保守公司商业机密及有关信息安全保密信息。

　　七、服从公司其他信息安全管理规定和要求，并密切配合信息安全事故的调查工作。

　　八、若违反上述规定，本人服从公司按照生产、经营业绩指标管理制度及有关信息化管理制度进行考核等惩戒。

　　承诺人（签字）：

　　日期： 年 月 日

员工安全承诺书 篇3

　　为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生

　　产职责，有效预防安全生产事故的发生，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：

　　1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。

　　2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。

　　3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。

　　4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。

　　5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。

　　6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。

　　7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

　　承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：

　　1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：

　　2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：

　　3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：

　　4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：

　　承诺期限：20xx年1月1日——20xx年1月1日

　　公司总经理 办公室负责人 签字：签字：

　　年 月 日 年 月 日