股权协议书

股权协议书模板合集8篇

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了协议书，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。什么样的协议书才是有效的呢？下面是小编收集整理的股权协议书8篇，希望能够帮助到大家。

股权协议书 篇1

　　甲方：

　　住所：

　　法人代表：

　　注册号：

　　公司地址：

　　法定代表人：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　住址：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　电子信箱：

　　根据《##公司事业部股权激励计划》（下简称《股权激励计划》）的有关规定，为保护甲、乙双方的利益，本着自愿、公平、平等互利、诚实守信的原则，甲方与乙方就股权激励相关事项达成如下协议：

　　第一条 乙方为中华人民共和国公民，本协议签订时系甲方________，经由##公司事业部（下简称“A事业部”）董事会按照《股权激励计划》“激励对象的评定程序”的相关规定，在对乙方参与股权激励计划进行最终资格确定后，将乙方列为本次股权激励对象之一。

　　作为《股权激励计划》激励对象之一，乙认同国贸事业部的发展战略和价值观，将个人的前途与A事业部的发展紧密结合起来；乙方认同《股权激励计划》一切内容，自愿配合实施《股权激励计划》，自愿遵守该计划规定的所有条款及配套文件。

　　第二条 根据《股权激励计划》的相关规定，乙方获授甲方子公司 历史贡献股数量为 股、业绩股数量为 股，共需缴纳保证金 万美元。

　　签署本协议时甲方子公司 上一年度销售额为 、净利润额为 、品牌出口额占比为 ，总股本数 。

　　第三条 甲方的权利和义务

　　1、甲方的权利

　　（1）甲方享有按照《股权激励计划》所列办法对乙方进行考核并根据考核结果对乙方行权数量、分红收益、转实股数等进行调整的权利。

　　（2）甲方有权根据国家税法的规定，代扣代缴乙方应交纳的个人所得税及其它税费。

　　（3）在乙方违反《股权激励计划》所列限制条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持业绩股进行处理的权利。

　　2、甲方的义务

　　（1）甲方有按照《股权激励计划》所规定的程序按时足额发放红利的义务。

　　（2）在行权窗口期内，甲方需按规定的时间和价格对乙方要求行权业绩股予以行权。

　　（3）乙方行权后，甲方需按规定的时间将行权后的股权进行工商注册。

　　（4）甲方启动上市计划时，甲方需按《股权激励计划》相关规定将乙方所持股权转为甲方股权。

　　第四条 乙方的权利和义务

　　1、乙方的权利

　　（1）乙方享有按照《股权激励计划》所列程序领取分红款的权利。

　　（2）乙方完成相应业绩考核后，有权在规定时间内按规定程序要求甲方对其所持的满足行权条件的业绩股予以行权。

　　（3）乙方达到转实股的业绩条件后，乙方有权利要求甲方及时办理股权工商变更登记手续。

　　（4）在甲方启动上市计划时，乙方有按股价价值将所持股权转为甲方股权的权利。

　　2、乙方的义务

　　（1）乙方有按时足额缴纳购股资金的义务。

　　（2）乙方应恪尽职守，以确保《股权激励计划》所列绩效指标的达成。

　　（3）乙方不得对所持业绩股用于抵押或偿还债务。

　　（4）乙方保证依法承担因参与股权激励计划产生的纳税义务。

　　（5）乙方不得向任何无关的第三方透露个人获授股份数量、《股权激励计划》、公司经营状况等，若违反，乙方承诺自愿接受甲方的处罚（情节严重者将追究法律责任）。

　　（5）乙方保证本协议的签署已告知其配偶。

　　第五条 甲方对于授予乙方的股份将恪守承诺，除非乙方有《股权激励计划》涉及的特殊情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方的股份数额，也不得中途中止或终止与乙方的协议。

　　第六条 乙方保证遵守国家的法律，依法参与甲方的股权激励计划，依法按规定程序享受股权收益，在签署的《股权授予协议书》中所提供的资料真实、有效，并对其承担全部法律责任。

　　第七条 协议任何一方变更联系地址/联系电话/电子信箱时，均应及时书面通知合同对方，否则由此产生的经济和法律责任由未及时通知的一方承担。

　　第八条 乙方违反《股权激励计划》的有关约定、违反甲方关于《股权激励计划》的规章制度或者国家法律政策，甲方有权无需通知乙方而直接结算乙方的股权收益（收益打入乙方提供的永久银行帐号中），终止与乙方的协议而不需承担任何责任。乙方因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿损失的责任。

　　第九条 甲乙双方发生争议时，《股权激励计划》已涉及的内容按约定解决，《股权激励计划》未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。

　　第十条 甲乙双方每年签署的《业绩合同》作为《股权激励计划》配套文件，与本协议具有同等效力。

　　第十一条 本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，向甲方公司注册地人民法院提起诉讼。

　　第十二条 本协议非因法律规定或《股权激励计划》允许变更或解除协议的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除协议。当事人一方依照法律规定或约定要求变更或解除本协议时，应及时采用书面形式通知其他当事人。

　　第十三条 本协议如有未尽事宜，须经协议各方当事人共同协商，作出补充约定，补充约定与本协议具有同等效力。

　　第十四条 本协议书一式三份，双方各执一份，报国贸事业部秘书处一份，具有同等法律效力。

　　第十五条 本协议书自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人或授权代表： 签章：

　　年 月 日 年 月 日

股权协议书 篇2

　　甲方（发起人股东姓名）：

　　法定代表人：

　　乙方（受益人姓名）：

　　身份证号码：

　　甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的'原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《有限公司(以下简称“公司”)章程》、

　　公司《股权期权激励制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：

　　第一条 甲方及公司基本状况

　　甲方为 有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币 元。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，以免费赠予方式奖励乙方获得甲方持有的公司 %（本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本）。

　　第二条 股权期权生效日

　　双方约定的股权期权生效日为：年 月 日；

　　乙方与公司建立劳动合同关系满3个月且符合本合同约定的考核标准，即开始进入转让预备期。

　　第三条 预备期内甲乙双方的权利

　　在股权预备期内，本合同所指的公司 %股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，可参与旁听公司的董事会，了解公司基本状况，但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，享有公司%股东分红权，具体分红时间依照《有限公司(以下简称“公司”)章程》及公司股东会决议，董事会决议执行。

　　第四条 乙方丧失获得股权期权资格的情形

　　预备期的考核标准

　　1、乙方被公司聘任为_____________，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为_______________________(例如：完成公司指派的软件研发工作，无重大过失)

　　2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。

　　第五条 乙方丧失获得股权期权资格的情形

　　乙方出现下列情形之一，即丧失股权期权的获得资格：

　　1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；

　　2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

　　3．因违法被追究刑事责任的；

　　4．履行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；

　　5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

　　6．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；

　　7．违反设计工资/股权/技术等信息保密协议导致信息外泄的。

　　8．不符合本合同第四条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

　　第六条 行权

　　甲乙双方应当在约定的股权期权生效日签订正式的股权转让协议，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。

　　第七条 股权转让协议/乙方转让股权的限制性规定

　　乙方成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：

　　1. 乙方有权转让其股权，只能依次转让给（公司法人）在（法人）不接受其股份时依次转让给（负责人），（负责人）不接受时再转让给其他股东，每股转让价格双方协商，原则上不低于公司上一个月财务报表中的每股净资产价格。

　　2. 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。

　　3. 甲乙双方无论任何原因解除劳动关系时，乙方需要依据第七条第一点完成转让其股份的手续。

　　第八条 关于免责的声明

　　属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

　　1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

　　2.本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；

　　3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方股权变化时，甲乙双方作为同一单元同事承担股份变化

　　第九条 争议的解决

　　本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向 有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。

　　第十条 附则

　　1.本协议自双方签字签章之日起生效。

　　2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　3.本协议内容如与《 有限公司章程》发生冲突，以《 有限公司章程》内容为准。

　　4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份， 有限公司保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方： (盖章) 乙方：(签名)

　　法人代表：（签名） 身份证号码：

　　年 月 日年 月 日