【精选】个人承诺书三篇
在现在社会，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。你所见过的承诺书是什么样的呢？以下是小编收集整理的个人承诺书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人承诺书 篇1
本申请人郑重承诺：本次申请登记，不涉及外商投资的国家规定实施准入别管理措施。
申请人签署：
年月 日
注：不涉及外商投资的国家规定实施准入特别管理措施的登记需提交本承诺书；申请人由外商投资企业的法定代表人签字；就更（备案）登记时还须加盖公章。
个人承诺书 篇2
为贯彻落实《自治区林业厅关于进一步加强机关效能建设的意见》精神，营造积极向上、开拓创新、团结协作和踏实肯干的良好工作学习氛围，切实提高个人的责任意识、服务意识、效率意识和学习意识，我郑重承诺：
一、切实规范行政行为。
不折不扣地严格执行中央、自治区的路线方针政策和法律法规，严格执行林业厅党委的决策部署。做到懂规矩、守纪律，切实规范自己的行为。
二、加强政治理论学习。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、执政意识、公仆意识、责任意识、服务意识和忧患意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、严以律己。
严格遵守工作时间，充分合理地利用工时。不在工作时间内干与工作学习无关的事情，提高生产效率和责任心，保证工作质量。
四、养成良好工作习惯。
充分了解本办公室的工作流程,铭记自己的岗位的重点.明确自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，养成良好的工作习惯。
五、全面加强学习交流。
进一步加强现代林业新知识、新技术的学习，不断学习、不断思考、不断总结、不断提高。快速增加积累，勤于思考，大胆实践，提高自身素质和工作能力。
六、改变工作作风、增强服务意识，主动为群众服务。 自觉强化思想作风、学风和工作作风，改进工作方法，重实干、不空谈，重服务、不推诿，重落实、不畏难，坚决克服“懒、散、庸、拖、贪”现象，增强为基层、为群众做好服务的意识。
七、注重团结协作。
在自身工作中，进一步加强团结协作，全力支持、配合集体成员的工作，在工作中尊重他人，虚心诚恳。
以上承诺，敬请监督。
承诺人：
个人承诺书 篇3
承诺人：
一是以“四个一”要求为抓手推动作风建设。
莲花街道办围绕“一人一状、一部一书、一委一图、一季一督”四个一的工作要求，在“一人一状”方面，机关142名干部对照先进典型，立足岗位，确立比学赶超目标，立下自我超越“军令状”;在“一部一书”方面，机关每个部门、站所向办事处党委递交一份追赶超越承诺书，承诺书中要写清明确本部门分管工作争先进位、创优拿牌的目标措施及本部门工作在全县年终考核排名位次;在“一委一图”方面，每名领导结合分管的重点工作、重点项目、重点任务制定具体作战图，明确时限、细化任务、倒排工期，挂图作战，确保各项重点工作快速高效有序推进;在“一季一督”方面，办事处对各分管领导、各部门站所重点工作及目标任务完成情况实行一季度一督查一点评，并将追赶超越各项任务完成情况做为评优树模、年度考核的重要依据，确保全办各项工作高效推进，排头争先。
二是以查摆问题深挖思想根源为重点提升作风建设。
结合“四查找四提升”工作要求，对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”，和“僵、散、浮、懒、推、混”六个突出问题进行自查，从个人作风纪律、履行岗位职责等方面查找差距，并坚持做到自查自纠不深刻的不放过，原因教训分析不透的.不放过，整改措施不得力的不放过，确保每名干部在政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强。
三是以强化监督检查为手段保障作风建设。
办事处纪委采取现场查岗、明察暗访、一般检查与重点抽查相结合的方式，加强对干部到岗在岗、办事效率、作风纪律、工作纪律、值班纪律以及五项制度七项纪律、办事处各项纪律要求等方面情况的督导检查。并严肃查处反面典型，对违反纪律要求的人员和负有领导责任、主体责任的负责人予以通报批评，严肃追究相关人员的责任，情节严重和影响恶劣的按照相关规定给予相应的党纪和政纪处分。
以上是本支部向党组织作出的郑重承诺，自觉接受组织和群众监督。
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