【实用】安全承诺书合集10篇
在日常生活和工作中,承诺书使用的情况越来越多,不同的承诺书内容同样也是不同的。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编精心整理的安全承诺书10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
安全承诺书 篇1
我单位认识到,自觉保护环境,改进环境行为以及减少职业健康安全风险是每个企业进行生产、活动和服务都必须重视的问题,而实施环境污染预防、减少职业健康安全风险也是我们共同的责任,为了加强双方在环境保护、减少职业健康安全风险方面的合作,我单位特作出如下承诺:
1、我单位关注并理解贵公司的环境、职业健康安全方针。
2、我单位所提供的产品和服务满足国家、地方、行业的有关质量安全环保法律、法规和要求,在保证质量的前提下采用无污染原料并减少包装材料。
3、在为贵公司服务或施工等的活动中,我单位不超标排放污染物(废水、废气、固体废弃物、噪声等),采取预防措施达到国家或地方的排放标准。我单位将提供足够的安全防护设施杜绝人身事故的发生。
4、我单位将妥善保管危险物品(如有),采取防范措施,防止在储运过程中发生火灾、爆炸或泄漏等事故。
5、我单位在提供运输服务时,保证运输车辆状况良好,车辆排放的废气和噪声符合国家或地方规定的排放标准,委托运送危险品的车辆符合有关规定的要求。
6、我单位提供服务或施工的特种工作人员(如有),经过培训并具有相应的资格。制订环境保护和安全防护的管理制度并严格执行。
7、我单位遵守贵公司的规章制度,特别是有关环境、职业健康安全操作活动的所有运行程序,遵守贵公司的相关操作或运行控制的文件要求。
8、为了促进双方的环境保护和职业健康安全行为,接受贵公司的不定期监督和检查,检查的主要内容有:
1)有关业务来往和现场服务的人员,是否理解贵公司的环境、职业健康安全方针;
2)是否因环境、职业健康安全问题受到相关方的投诉;
3)是否因环境污染、职业健康安全事故受到环保部门或安全监督部门的处罚。
4)现场服务或施工人员是否接受过环境、职业健康安全方面的培训,特种作业人员是否持证上岗;
5)是否配置了必要的环境保护和安全防护设施;
6)是否有环境保护、安全防护的管理制度,是否严格执行;
7)查看工作现场,污染物排放是否达标、有无安全隐患;
8)同上一次检查相比,环境、职业健康安全表现是否有明显改变。
我单位如不符合以上要求情况,将接受贵公司的整改意见,对整改不符或拒绝整改可能造成严重环境污染或(和)重大安全事故的,接受贵公司做出的限期整改、停止提供服务(或订货)、经济扣罚等措施。
特此承诺。
单位名称:
单位代表人(签字):
有效期限:20××年01月01日-20××年12月31日
安全承诺书 篇2
承租人在使用租赁车期间应严格遵守国家各项法律法规,并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。
承租人在收到由交警部门或租赁公司发送的处理交通违法通知后,应在15日内自觉到交警部门接受处罚。逾期不接受处罚的,由租赁公司没收租车保证金,并将承租人信息上报诸暨市汽车租赁行业协会,租赁行业协会将该承租人列为不诚信承租人,并录入汽车租赁黑名单系统。列为黑名单的承租人将无法在全国范围内享受汽车租赁服务。对逾期45日仍未主动接受处罚的,租赁协会还将把承租人信息上报交警部门,交警部门将对该承租人驾驶证采取相应措施,并暂停该驾驶证相关业务办理。
本人已详细阅读并理解上述汽车租赁相关告知内容,愿意承担汽车租赁合同期内产生的各类交通违法、交通事故责任,并在规定时间内到交警部门接受处理。
承诺人:
年月日 诸暨市汽车租赁行业协会 制
安全承诺书 篇3
为了认真落实公司、矿20xx年安全工作会议精神,进一步落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”为核心的安全生产责任体系,全面完成安全管理目标,由各单位、部门安全责任人与矿长签订《一岗双责承诺书》。
一、全矿目标
全面实现公司下达的安全生产管理考核目标,必须实现死亡、重伤和职业危害事故为“零”,重大设备事故为“零”,重大环境污染事故为“零”;持续完善安全生产标准化和HSE管理体系,进一步提高全矿综合管理水平,为职工创造安全、舒适的工作环境。
二、要求
1.认真贯彻执行国家、地方、行业的劳动保护及安全生产的方针、政策、法律法规的工作要求,全面完成公司、矿布置的安全生产、职业卫生、环保等各项工作。
2.按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的工作要求,坚决落实本单位(部门)的“安全生产职责”,明确本单位(部门)、班组长、岗位人员的安全职责,对本单位(部门)所负责管理区域(业务)的安全、职业卫生、环保工作负全面责任。
3.健全安全生产组织网络,层层落实安全职责,各岗位和人员要互相签订安全生产“承诺书”,严格落实责任管理。
4. 严格执行公司、矿安全生产、职业卫生、环境保护等方面的各项规章制度和安全规程,教育员工遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,做到“三不伤害”(即不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害)。
5.制定年度安全生产工作目标,定期研究分析安全生产工作状况,及时布置、检查安全生产各项工作,做到全年安全生产无事故,安全隐患整改率100%,
6.制定年度部门员工安全培训计划,定期组织学习、培训,不断提高员工安全生产意识和自我保护能力,在岗员工安全教育培训考核合格率100%,“特种作业和管理人员”安全教育培训考核合格率100%;做到有培训有考核有记录,提高全员安全素质。
7.坚持安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产(工作)任务时,须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作),确保实现全矿安全、环保控制指标,努力杜绝违章,防止工伤事故。
8.严格执行矿制定的安全检查制度,按照检查计划表按周期开展检查,落实隐患整改措施,及时反馈排查整改情况。
9.参加事故的调查分析,提供事故的真实情况,按“四不放过”的原则处理事故(“四不放过”即事故原因没有查清不放过;事故责任者没受到严肃处理不放过;企业负责人和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。)。
10.参与应急救援预案的制定、实施和演练;发生伤亡事故时要及时组织抢救,防止事故扩大,并及时上报事故。
三、考核
1、安全生产控制指标见玉石洼铁矿[20xx]1号文件附件。
2、本承诺书考核、奖惩见《安全文明生产考核办法》、《安全文明生产奖励基金使用办法》。
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