放假需要书面形式的通知才算是正式，以下是小编整理的2018年的放假通知，欢迎参考阅读！
2018年的放假通知1
根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
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2018年x月x日
2018年的放假通知2
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将20XX年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的`名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室，联系电话：xxxxxxxxxx.
祝大家国庆快乐
特此通知
2018年的放假通知3
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，现将2018年“五一”国际劳动节及“五四”青年节放假调休日期具体安排如下：
5月1日—3日放假，共3天。
其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。5月4日，凡14周岁以上至28周岁以下的青年放假半天。
在放假前，请大家将工作安排妥当，做好安全防护工作。祝大家节日愉快!
***办公室
xx年x月xx日
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