每隔一个周期，或者是一个月，或者是一季度、半年、一年，公司都会有所要求，制定个人能力提升计划，很多人不知怎样下手，下面给大家分享了自我能力的提升计划，欢迎借鉴！
没有计划的生活是盲目的，凡事都必须有计划，只有那样事情才可以做得得心应手，井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划，以使自己能更好的适应自身角色。作为人事专员，我主要负责薪酬核算，结合目前的工作特点，从以下几方面来谈我的个人提升计划Personal Development Program(PDP)：
一、自身现状分析
（一）优势分析
1、做事有耐心，有恒心，能够有序的处理繁琐的事情。
2、积极上进、学习能力较强。
3、遇事沉着冷静、抗压能力较强。
（二）不足剖析
1、时间管理能力较差。
2、EXCEL办公软件熟练程度一般。
3、逻辑思维能力较差。
4、表达能力较差，文笔一般。
二、个人能力提升具体方案实施
（一）、合理安排利用时间，提高工作效率。
1、学会列清单，把自己要做的每一件事情都写下偿，这样做首先能让你随时都明确自己手头上的任务。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住，而当你看到自己长长的list时，也会产生紧迫感。
2、根据帕累托原则，应该对每天要做的事情分清轻重缓急，对每天要做的事情做如下的排序：A 重要且紧急--必须立刻做。 B 紧急但不重要--只有在优先考虑了重要的事情后，再来考虑这类事。C 重要但不紧急--只要是没有前一类事的压力，应该当成紧急的事去做，而不是拖延。D 既不紧急也不重要--有闲工夫再说。
3、每天工作结束后对工作清单进行回顾与检查，通过回顾及检查所有清单并进行更新。
（二）关于EXCEL应用技能的提升。
1、每天花1-2个小时在网上下载视频学习。
2、学习的内容有以下几点：快捷操作与表单设计、常用函数、查找与对比、统计与汇总。
3、在工作中进行实践，不断检验学习成果。
（三）关于逻辑思维能力的提升
1、 在记忆方面的提升
（1）在工作学习中，将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存（将短时记忆转为长时记忆），经常性地对知识进行系统化地整理，使知识记忆牢固，知识有序的储存，在具体思维过程中所需的问题信息、背景知识就能被迅速检索、有效地激活运用。
(2) 在对材料分析的基础上，用列表、提纲树状图的方式把知识条理化、系统化，从而强化对知识的理解与记忆。
2、在思维的程序与策略方面的提升：
熟练掌握思维的程序化策略，在工作生活中，把自己置身于问题之中，善于发现问题，多思考、多总结，多运用。
（四）强化表达能力，提高文笔水平
1、在工作生活中，自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流，勤学好问，谦虚求教。
2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，汲取各领域知识，丰富自身知识结构，将工作与思考相结合，尽可能创造性地开展工作。
3、积极收集素材，将优美文章或段落摘录下来，不断积累，多思考，多想象，多观察，勤写作，不断提升自身文化修养水平。
总而言之，在以后的工作生活中，严格要求自己，把计划落到实处，不断提升个人能力！
延伸阅读：如何制定个人能力提升计划？
短期目标是激励人奋进最好的方式，可以设置成为季度计划，给自己足够的时间努力，时间长短又不会让自己在时间的长河里忘记初衷。大家可以分设计划，季度是一个目标，半年是一个目标，然后一年是一个目标，这样整年下来，你会发现你的生活是充实的，你的人生充满了正能量，不在碌碌无为，个人能力提升一大截。那么，计划怎么制定才更科学呢？
1、分析自己的职业前景
首先要了解你的职位和行业，假如你是一名培训学校的网络编辑，那么你的职位是一个相对年轻的职业，也就是说等你年纪偏长一些，这个职位便不适合你，它适合年轻的'人，那么你就要放弃你的职业吗？不是的！你可以转为领导岗位，很多网络部的主管都是网络编辑出身，那么这就意味着，你要学习很多东西。从你的行业前景来看，网络必然是发展趋势，那么，你可以不用选取别的部门，网络将是你终身的职业。
2、制定学习计划
既然你想做网络部主管，那么就要掌握全面知识，也就是，要了解网络部各个岗位，也就意味着你要学习很多职位。常熟人才网总结，首先，你可以学习代码，也就是后台编程，从改网站做起。在学习代码的过程中，了解网络的优化，通过优化提高网站的权重，自然优化之后掌握付费优化，百度产品，然后通过各种网络平台了解营销，这样整个网络部的脉络就出来了，一点点着手学习，1年之后，你完全可以胜任网络主管的职业。
3、培养果断大局观
技术达到了一定的水平，之后便是遇事的坦然和大局观，不管你想不想当领导，成大事者不拘小节，要培养自己的大局观，遇事考虑全面，大局着想，人站在什么角度看问题，就能承受什么职位，所以大局观一定要培养。
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