导语：马上毕业，有没有个人简历的素材，用于应聘入职。您在应聘入职的时候找不到合适的个人简历模板是不是苦恼？接下来小编将跟大家一起来分享求职简历怎么写。文章仅供大家的借鉴参考！
有效的简历从内容上可以分成5个部分，这5个部分彼此之间有一定的递进关系：
第一部分是“我”的基本信息
包含姓名、性别、身高、籍贯、联系电话、邮箱、学位等；作用就是个体信息区别，能让企业的人知道“我”的基本情况，能让他们找到你。
第二部分是“我”的求职意向
在这里求职意向越明确越好，作为未来的工程师、设计师们，你们最先要做的就是明确自己未来的事业方向；这需要学生们在招聘会之前能清晰知道自己要做什么工作，因为后面的简历全部是为这一部分准备的，所以第二部分是整个简历的关键。当然如果学生在此时不是很清楚自己要做什么，可以根据自己的情况准备几份简历，应届生的求职方向大致可以分为三种：分别是研发类、管理类、设计类、施工类职位。这个部分的作用是让企业方快速的.对“我”进行职位区分，把“我”放入他们的职位框里去。
第三部分是个体对第二部分的求职意向的针对性说明：应聘此职位，“我”有什么优势？
优势分3个部分，专业知识层面、技能层面、自我素质层面。
1：在专业知识层面，列出自己的教育背景、学校、学院、专业、重点课程；如果专业水平一般，就选择几门考的好的专业课连同考分一起罗列出来。这部分的作用是展现我的学习能力。做设计的特别关注专业成绩，不做设计的也要让企业看到我的学习能力。 这时有同学会问，我应聘的职位和我所学的专业不对口，企业也要看成绩吗？我的回答：要的！只不过如果专业和职位不对口，这个部分就少列一些，重点课程就不需要列了，但是所学专业的水平成绩还是需要的，作用就是展现你的学习能力，虽然不喜欢这个专业，但是我依然能考好的分数，不正是学习能力强的体现吗？
2： 技能层面重点列跟应聘职位有关的社会实践、实习等，跟应聘职位无关的，就不要写了。比如你应聘设计师助理，你曾经在肯德基打工的经验就不用写，可以写你参与过什么实际设计施工项目？参加过什么比赛等等。相反的，如果你应聘销售，就要把肯德基打工的经验写上，包括学生工作都列出来。总之一句话：你的技能是为你的求职目标服务的。
3：自我素质层面就是个人的评价，学习能力、责任感、抗压能力、兴趣爱好、英语四六级、优势特长等等，如果有特殊的个人项也欢迎罗列，比如有驾照等等！
这3个部分的优势，会让企业方觉得你太符合这个职位了，不招你招谁呢
第四部分是第三部分里挑选一些重点的项目来说明，比如参加的某项目，你的工作职责，结果如何等等；这个部分的作用是第三部分的补充。
第五部分是感谢兼表决心！首先感谢企业方抽时间阅读“我”的简历，企业选了我，我会怎么怎么做，表表决心！
最后
这样一份完整的简历页就呈现出来了！在首次投递简历的时候，最好只用这一页，如果企业有额外要求附加成绩单、英语四六级证书等，你再增加，否则就这页纸。
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