应聘人力资源主管求职信

　　姓名：XXX 性别：男

　　民族：汉 政治面目：团员

　　学历(学位)：学士 专业：工商管理

　　联系电话：0755-1234xxxx 手机：1390000xxxx

　　Email Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com

　　教育背景

　　毕业院校：北方交通大学 19xx.9--19xx.7 经济与工商管理学院 工商管理

　　另：其他培训情况

　　*19xx.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训

　　*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅

　　*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，javascript,ASP等。

　　工作经历

　　*19xx.1---至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理

　　负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训

　　负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

　　*19xx.10--19xx.4 XX通信公司 市场部 市场策划

　　个人简介负责

　　多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的`市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

　　请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!

　　本人性格：开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

　　另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

　　期盼与您的面谈!

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