市场部经理自我评价

　　自我评价就像一面镜子，平时无法看清自我，但是在镜子前自己的美丑一览无余，下面是小编带来市场部经理的自我评价，欢迎阅读！

　　市场部经理自我评价1

　　一、资深企业文化管理人才

　　1、从事10年以上企业文化管理工作，精通企业文化塑造，对企业文化体系的构建有着深刻见解和丰富的实践经验；

　　2、熟悉企业内刊的策划、编辑、排版等工作；

　　3、熟悉企业文化理念宣贯以及企业文化网络的搭建；

　　4、具有大型会议、重大接待活动的组织和接待经验；

　　5、熟悉企业网站、平台、微博、论坛的维护。

　　二、丰富的品牌管理经验

　　1、精于品牌形象塑造、市场推广策划，擅长撰写软文、推广方案、市场分析报告等文案；

　　2、深谙网络推广各种方法、技巧，有媒体广告、论坛推广、软文推广等实战经验；

　　3、熟悉新媒体推广及公众号运营，擅长策划营销活动；

　　4、展会工作经验丰富，熟悉专业展会运作流程

　　5、有丰富的媒体资源，能充分利用媒体来提升品牌影响力和品牌美誉度。

　　三、出色的'活动策划及组织能力

　　1、具有大型企业文化活动的策划、组织经验，组织过企业运动会、联欢晚会等各种企业活动；

　　2、熟悉篮球、羽毛球等各种球类的比赛规则，具有篮球裁判工作经验。

　　四、深厚的文字功底

　　熟练驾驭各种文体，擅长撰写企业文化及品牌推广方案、公文、企业制度、软文、市场分析报告等。

　　市场部经理自我评价2

　　我的人生经历告诉我，只要敢去尝试和挑战，不断的经历和学习，才有可能遇到更美的风景，人生是一个不断更新，不断成长和领悟的过程。善于沟通，喜欢学习新知识，讨厌一成不变的生活，更期待能够遇到更好的自己！

　　我做过7年的研发，从硬件到软件，熟悉研发中的每个过程，独立搭建过公司的软件测试，热仿真，以及电路仿真系统，后从技术转为商务，做市场的管理，这样的过程，每一步都是对自我的挑战，这些年的几次职业变换，让我收获了很多在不同岗位的成长和锻炼，感谢公司提供给我成长机会，我也为公司奉献了我的才干和努力，给我机会我就放光，不给机会我依然会努力提升自己，做个合格的称职的员工。

　　市场部经理自我评价3

　　从本人入职公司两月以来，在市场部担任负责市场研究方向的高级专员职务。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按时完成了各级领导安排的例行性工作及临时工作。

　　目前本人负责的主要例行市场研究报告包括：北京在售各项目周报、北京在售各项目月报、每月房地产市场宏观分析报告、房地产龙头企业月度调研报告、北京沈阳等四城市月度房地产市场调研报告（配合开发部）、竞争项目及同类产品市调报告

　　工作亮点：入职以来改进了市场部各报告的表现形式及结构，丰富了内容涵盖面并提升了专业性及可读性。增加深化了部分例行分析报告。和领导及同事一起重新搭建了市场部工作架构，理顺了工作流程，使之实现流程化、专业化。

　　待改进方面：工作还缺乏一定的积极主动性，沟通略显不足，对市场敏感度有待改进。报告的深入度和涵盖面有待提高。

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