由于思绪万千，改了千万种开头还是觉得不妥。这份总结，也不知道在何处着手写起，才是最好的。
活动结束之后，只觉得很累很累，想歇几天什么也不做，其实报名了四级考试和会计从业资格证考试之后，渐渐地也意识到要着手准备考试了，想着等女生节结束之后备考好了，结果累得不知天昏地暗，周日中午睡了两个小时起来以为是周一了。醒来之后，我做在书桌前发呆了很久。
我回想着自从加入校会以来的日子：从一开始的新鲜、紧张，到如今的一言难尽。时间改变了很多东西，不仅仅是增进了我们部门小伙伴之间的友谊。记得有一段时间，我们都相互抱怨着校会的形式化、日常工作的无趣等等不好的地方，想着在校会的日子快点结束。
但随着时间一点点过去，距离女生节活动越来越近，看着我们在一起为了女生节而认真工作的样子，我开始找到了自己待在校会的意义，也渐渐地意识到师兄师姐其实一直在默默地忙前忙后，和商家、音响公司等等沟通协调，有时候为了部门工作，还不得不冒着被点名的风险逃课。部长们是多么的艰辛、不容易。作为小干事的我们其实并没有帮到他们多少，还嫌自己和社团、校会小伙伴们沟通很麻烦，真的很抱歉。身为小干事的我们都是听差办事，却不知道师兄师姐在背后承担了多少压力，在精彩汇中出现任何的差错都会使他们紧张。
想当初自己来校会面试的时候，一心想要进入活动部门，却从来没想过举办一个活动背后需要付出多少汗水。直到举办了女生节之后，才从部长们那里得知，原来举办一个活动，需要的不仅仅是一份创新、积极、完善、细致的策划书，还需要和各社团负责人联系、和校会各部门协调工作，宣传活动、布置现场，以及采购物资等等。而这些事情，都要在女生节活动之前很久很久就要开始准备了。
一个活动的前期准备远比我想象的要复杂很多很多，当三两个人不能完成工作的时候，一个部门、一个组织的凝聚力就显得很重要。看到那些积极来帮忙的部长干事们，心里真的有说不出的感谢。
很多事情现在怎样，我们已经无法改变。但是，如果未来，我能够成为一个部长的话，一定会把培养部门凝聚力作为工作重点。“人心齐，泰山移”，如果身在一个凝聚力很高的组织里面，看到每一个人都为了部门工作而认真、负责、努力的样子，肯定不会觉得自己的'工作没有意义，反而会觉得很幸福。设想看，如果一个人深爱着自己的部门的话，又怎么会会计较自己为部门工作付出了多少汗水呢？只会想自己做的会不会不够，部门工作是不是可以完成得更好。
如果将来真的有了自己的小干事的话，一定会好好和他们沟通，毫无保留地告诉他们自己在校会工作中的体会，告诉他们校会的确有很多形式化的工作，但也有很多很有意义活动、锻炼个人能力的机会，也永远，都不要害怕去承担责任，完成工作。因为只有用心去交流，才有可能换到对方的真心。
有时候真的觉得：在哪个部门、哪个组织工作真的不重要，重要的是，那些和你一起工作的人，能不能给你温暖，能不能给你想要工作的动力。如果一个组织真的温暖得就像一个大家庭一样的话是，又有谁不想和家人呆在一起，一起建设更加美好的家园呢？
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