目前，我国在法务会计理论这方面已经取得了很大的进步，也在一些方面取得了相应的突破，但在整体上还缺乏一定的理论研究，这是致使我国法务会计理论体系还不完整的原因所在。界定法务会计的业务范围，需从运转工作程序、度量经济损益上着手，并根据发展法务会计的特点，作进一步的研究。由于我国法务会计在实务工作上与西方国家相比，服务的项目较少以及从事法务会计工作人员的业务能力还存在着很多不足。因而就不能对经济案件作出正确的判断。由于现阶段我国仍处于社会主义市场经济发展的初期阶段，各种有关制度尚不完备，法务会计的理论研究相对还比较滞后。就司法机关这一需求主体而言，在法制建设的过程中诉讼证据的确凿性、公允性要求日益明显，而在诉讼的过程中，往往涉及到许多与会计相关的法律问题，法官鉴于会计知识的缺乏，法庭因缺乏相关的`专业知识，面对复杂的财务事项往往束手无策，使得案件悬而不决或不能客观公正地作出裁决，损害了法律的威严，不能有效地遏制违法犯罪现象的发生。
近年来，随着社会经济发展和法制体系的不断完善，法务会计作为一门边缘性学科，也得到了长足的发展。但基于以上现状和原因分析，要实现其存在和发展价值，使之更好地服务于当今社会，笔者认为应从以下几个方面加强建设和普遍推广。
（一）要加强现代法制建设，健全和完善现有法律法规体系
正所谓“无规矩不成方圆”，要实现法务会计的迅速构建，就必须先完善现有的司法制度体系，尽快建立起一套统一的、合理的法务会计鉴定标准。法务会计的主要任务和工作目的是介入企业单位与个人之间的权益纠纷，用法律的手段来实现社会经济正常秩序的维护。基于法务会计的这一存在价值和特点，我们不但要加快相关法律法规的出台、建立健全法律保障体系，而且要时常注意现行法律法规的执行力度和运行状况，将法务会计的执业依据、范围以及法律责任纳入到法律体系建设中去，真正做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，进而为法务会计建设提供一个坚实后盾和稳定的发展环境。
（二）要加强法务会计人才的培养及各相关部门之间的协作
人才是任何社会制度形成和发展的关键。就目前来看，法务会计已经不再是传统意义上的会计，其人员构成也不再是从事传统会计工作的人员，而应该是跨学科的综合型人才。随着社会经济的飞速发展，当今法务会计工作人员不但要有高尚的职业道德（其中保密和自律是其最高要求），而且要有客观性与独立公允性的敬业精神。因此，随着国际化进程的不断加快，加强服务会计人才的培养可谓迫在眉睫。同时，法务会计工作的开展是一项复杂的过程，它牵涉到很多部门，比如司法机构、律师事务所、会计师事务所以及国家审计部门等。因此，我们必须加强各相关部门之间的有效协作，充分体现出会计师事务所的主体地位。只有这样，才能实现法务会计的建设与发展。
除以上法务会计建设策略外，还有其他一些措施，比如加强社会宣传力度。就目前来看，法务会计是冷门专业，很少有人问津。因此，借助现代传播媒介加强对法务会计的宣传力度，使人们真正了解到何为法务会计，其目标、范围以及在社会经济发展中的作用，这样才能为法务会计的建设创造新的发展契机。
总而言之，提高法务人员的素质，增加法务事务所，对减少企业舞弊现象，落实会计法律责任，促进经济案件的顺利审判和公正裁决，维护经济秩序均有着重要意义。
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