摘要:本文以提高电力行业信息网络运维管理效率为出发点,首先介绍信息网络运维管理工作的重点、重要性以及意义,然后分析当今电力行业信息网络运维管理的现状以及存在的问题,最后针对这些问题探讨提高信息网络运维管理效率的方法,供读者参考。
关键词:信息网络;运维管理;电力行业信息网络
引言
随着我国信息技术的不断发展,我国信息技术的水平较以往已经有了长足的进步,信息技术发展的同时也给许多行业带来了经济效益。由于信息技术的显著优点,很多行业的发展都在朝着信息化迈进,信息网络技术对这些行业的发展起着不可或缺的作用,供电行业也是这些行业当中的一员。供电行业是国家经济发展的重要保障产业,供电行业为国家工业生产以及人民日常生活提供源源不断的充足电力。供电行业是关系到国计民生的重要产业,必须要在保证供电行业稳定运行的同时提高电力行业的工作效率和工作质量。所以,有必要对电力行业信息网络运维管理效率的提高方法进行探讨,进而提高电力行业的运行稳定性,保障国家经济发展和人民生活稳定。
1信息网络运维管理工作的相关介绍
1.1运维管理工作的重点
信息网络运维管理的工作对象主要是信息网络的工作环境、信息网络工作系统以及信息网络的运维工作人员。信息网络运维管理的工作内容涉及到信息网络设备的管理工作、系统应用的管理工作、系统数据的管理工作、业务系统的管理工作、信息网络系统的资源管理工作、网络安全管理工作以及其他一些事务管理工作等。信息网络运维管理工作的重点是信息网络设备的管理、系统应用的管理、系统数据的管理以及其他的一些日常工作管理。
1.2运维管理工作的重要性及意义
信息网络运维管理对于电力行业的发展具有不可忽视的.作用。在故障排除工作方面,信息网络运维管理工作能够为故障筛选提供便利的环境。信息网络运维管理人员可以方便地掌握布线图,进而能够提高信息网络运维管理工作的便利性。除此之外,信息网络运维管理系统能够在第一时间收到工作不正常的设备传达的信息,因此,信息网络运维管理系统能够提高检修人员发现问题的效率,进而能够尽快地进行设备维修工作。信息网络运维管理系统在信息采集方面也具有显著的优点,信息网络运维管理系统除了能够对信息进行及时的采集之外,还能够对信息进行及时的保存以及加密工作,在最大程度上保证了信息的安全性和及时性。由此可见,信息网络运维管理系统对于电力行业的作用不言而喻,信息网络运维管理效率的提高对于电力行业的发展具有重要的促进作用。
2信息网络运维管理工作当中存在的问题
2.1信息网络运维的集中化管理不足
在信息网络运维的维护工作方面,维护工作人员的整体综合能力不高,而且维护工作人员之间的工作能力差异较大,造成了维护工作质量不稳定问题的产生。除此之外,人员分工不明确,责任划分不到位,很容易造成工作人员之间的职责纠纷问题,不利于信息网络系统的管理和正常运行。整体的工作团队缺少行业精通人物的带领,导致工作团队水平不高,没有具体的工作目标,对于一些复杂的问题不能进行有效的处理,降低了工作团队的工作质量。在故障处理方面,缺乏有效的故障预防措施,只能进行故障处理工作,而不能进行有效的故障预防工作,降低了故障处理的效率。工作任务经过了层层派遣,导致最后工作完成质量低、工期拖延以及工作反应灵敏度不高等问题的发生。
2.2信息网络运维的流程化管理缺失
流程化管理是当今管理工作当中的一项重要措施,流程化的管理对于信息网络运维管理工作的稳定性具有重要作用,流程化管理能够降低工作人员以及工作设备对信息网络运维管理工作的影响。然而,在实际的运管工作当中,一些公司受到以往的运维管理思维的影响,只重视对工作人员这一因素的控制,从而导致了信息网络运维管理工作质量的参差不齐,严重阻碍了信息网络运维管理工作的发展。
2.3缺乏有效的信息反馈和应用机制
出于对电力行业保密性的考虑,信息网络运维管理系统采用了权限级别限制的保护措施。大部分工作人员的操作权限都很低,他们没有权限了解到很多环节的工作内容,这些环节的工作内容只处于权限级别比较高的一些工作人员的管理之下,而拥有较高级别权限的工作人员相对减少。因此,如果高级别环节的工作出现问题,不容易被及时发现,系统缺乏问题及时反馈能力,不利于信息网络运维管理系统的工作进行。
3提高信息网络运维管理效率的措施
通过本文以上内容我们可以认识到,现有的一些信息网络运维管理方法严重阻碍了信息网络运维管理工作的进程,存在很多不利于信息网络运维管理工作发展的问题,针对这些问题,下文将提出信息网络运维管理效率的提升方法。
3.1完善体制,加强管理
只有建立完善的信息网络运维管理体制,才能在根本上提升信息网络运维管理工作的质量。体制的问题是骨子里的问题,因此,电力行业要注意信息网络运维管理系统的体制建设,加强对信息网络运维管理系统的管理工作,对于工作数据信息要实施及时的更新和处理,进而能够对维护工作提供强有力的基础支持,便于维修工作的开展,从而提升运维管理的工作效率。
3.2提高运维人员的自身素质
运维管理工作人员是信息网络运维管理工作的直接执行者,因此,运维管理工作人员的综合素质对于信息网络运维管理工作具有重要的影响。所以,电力行业要进行定期的工作人员综合素质培训工作,在培养工作人员工作能力的同时提升他们的责任意识,对于能力较弱的工作人员要进行重点培训,在培训结束之后可以进行适当的筛选工作,筛选掉不能满足运维工作需求的工作人员。除此之外,电力行业要注重人才的引进工作,建立由大学生组成的工作团队,把这个团队建设成运维管理工作系统当中的中流砥柱,让大学生组成的团队去进行关键技术的研究,进而能够在最大程度上提升运维管理工作的工作质量以及工作效率。
3.3普及信息网络运维管理系统
对于信息网络运维管理系统的普及是所有工作的重中之重,只有加强对信息网络运维管理系统的普及,才能让相关人员更好地了解信息网络运维管理系统,从而提高工作人员对信息网络运维管理系统认知程度,使得工作人员对整个系统的结构组成以及运作机理有一个初步认识,提升工作人员操作熟练度以及工作自主程度,从而提高信息网络运维管理工作的工作质量和工作可靠性。
3.4明确运维管理目标
任何工作的完成都离不开一个明确的指标,信息网络运维管理工作更是如此,要想很好地完成信息网络运维管理工作,必须要明确运维管理工作的工作目标。首先,各单位要明确自身职责,根据上级要求以及实际情况制定可以实现的运维管理工作目标,将此运维管理目标作为自身工作准则,认识到自身工作的重要性,按时完成工作任务,不干涉自身工作范围以外的事务,相同单位之间要做到运维管理目标的一致性,便于管理。而且每个单位要根据管理工作实施情况以及客户需求及时地进行运维管理目标的修订工作,以便更好地完成运维管理工作。
4结语
电力行业是一个国家的重要保障行业,信息网络运维管理极大地促进了电力行业的发展。本文分析了当今信息网络运维管理在电力行业的应用现状以及存在的一些问题,然后,就提高信息网络运维管理效率的方法展开论述,以期提高信息网络运维管理工作质量和工作效率,为国家经济发展和人民幸福提供保障。
参考文献:
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[3]刘雪涛.提高大型网络应用系统运维管理效率的探索与实践[J].计算机科学,2012.
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