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保安队长开会发言稿

实用文 时间:2021-08-31 手机版

  虽然工作较累,心里也别憔悴,虽然房子较贵,流汗也别流泪,虽然常常失恋,万念也别俱灰,虽然压力大,咬牙不后退,加油,努力。以下是小编给大家带来的几篇保安队长发言稿范文,供大家参考借鉴。

保安队长开会发言稿

  保安队长发言稿范文(一)

各位领导、各位同事:

  大家好!

  我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁。

  保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲,保安给客户提供的服务质量的高低和满意度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此,保安队长的自身素质和行为,直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。

  如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,处处起模范带头作用。

  有句古话说得好,“其身正。不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。

  二、提高工作能力、以绩服人。

  保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人。经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民—主化、制度化。

  保安队长发言稿范文(二)

尊敬的各位领导

  我自20XX年2月担任小区保安代理队长一职以来,在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作,任职至今未发生一件安全事故,保安队伍稳定,各项工作开展情况良好。下面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个汇报。

  主要从以下几个方面展开工作:

  1、加强自身素质和业务学习,作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作,带领队伍健康稳定的向前发展,保安是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作,在任职之时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路,我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式,全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。

  2、在小区从事保安工作一年以来,我深知其中的责任感有多重,而事故的隐患不是随人的主观意识而改变,正因为如此,身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识,一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度,创新管理措施及管理手段,稳步提升工作效率和工作质量。

  3、加强员工培训,提升服务质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,针对这一问题,为提高队伍的整体素质和形象,我坚决从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每天对员工进行有计划的学习和培训,同时根据人员不同情况,进行针对性的教育培训,使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得了持续无事故的良好态势。

  4、加大值班和巡逻检查力度,在节假日期间加强值班,对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间到位,及时处理,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态,在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。

  保安队长开会发言稿范文(三)

各位领导,同志们:

  大家好!

  我是保安队长张飞,参加今天会议的有学校分管校长、总务主任、物业公司分管安保的副总和全体保安。

  11月26日市教体局党委书记、局长李忠新突击检查了部分学校的安全工作,对学校安全工作提出了严肃要求。11月27日副局长高永新在实验中学召开了“全市学校安全督查落实会”,对学校安全工作做出了重要部署。

  当前已经进入冬季,各种社会矛盾会更加突出,社会闲杂人员冬季无所事事,容易发生偷盗、打架和寻衅滋事事件。通过网络和新闻,我们知道全国各地涉校暴力事件仍时有发生,安保形势不容乐观,为此济南市教育局和章丘市教育体育局要求各学校一定要高度警惕,严格落实门卫、巡查、值班值宿、出入证、请销假等内部安全管理制度,严把学校大门,坚决防止不法分子入侵校园,把安全隐患拒之门外。结合我校实际,学校提出如下要求,请认真执行。

  一、安保人员上班期间要坚守岗位,24小时值班巡逻,不准擅离职守。一名保安在传达室值班,另一名保安每隔1小时对学校巡逻一次,尤其是两个教学楼的功能室区域、没有监控的厕所内、东西院墙的隐蔽处,这些是不法分子易藏身的地方。

  二、控制集市在学校门口的发展,每到集市的早晨6:30前将隔离桩摆好,一名保安在学校值班,另一名保安在门口巡视,及时劝阻摆摊的商贩。

  三、严格执行外来人员登记和验证制度,家长给学生送东西,让其放在传达室,让班主任通知学生到传达室领取;其他情况,必须由校内人员到传达室与外来人员对接,严禁社会闲杂人员进入校园。

  四、严格审查进入校园的人员和车辆,严禁易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及校园安全的物品带入校园。

  五、安保人员要加强对学校周边环境的检查和了解,发现可疑人员及时向学校报告或报警。

  六、推行校园封闭式管理,上课期间大门保持关闭状态,教师没有分管校长批准的假条不得出校,学生没有班主任批准的假条和家长来接不得出校。

  七、学生上放学时,安保人员在校门口做好执勤工作,要着装整齐并配备安全器具。师生离校后,安保人员要对每楼层进行检查,关闭楼内灯光,锁好窗户和楼门。

  八、物业公司定期对安保人员进行安全培训,切实提高安保人员的业务能力。

  请大家必要高度重视,严格执行以上要求,严把学校大门,全力保障校园安全。


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