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解聘合同协议书

实用文 时间:2021-08-31 手机版

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解聘合同协议书

  解聘合同协议书一

  ______________甲方(药品经营企业)

  企业名称:______________

  注册地址:______________

  法定代表人(负责人):______________

  ______________乙方(药学技术人员)

  姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  籍贯:______________

  职称/资格:______________

  身份证号码:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

  备注:

  1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

  2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

  解聘合同协议书二

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《_________省人口与计划生育条例》等有关规定,经甲乙双方同意,特签订此合同

  一、权利和义务

  (一)甲方的权利和义务:

  1.按政策为乙方申办一孩生育证、独生子女证,符合生育二孩条件的二孩生育证;准予收养证明(符合《收养法》的规定条件);流动人口婚育证明(女方离开户籍地30日以上者)。

  2.为乙方提供安全可靠的避孕措施,按乙方需求向区计划生育服务站申请优生优育咨询和生殖健康服务。

  3.双月25日(星期日后延)为计划生育知识讲座日。

  4.按时对乙方进行随访,配合街道计生办做好“三查”服务工作。

  5.向乙方提供法律、法规及人口政策的咨询服务,做好计划生育政策、法规的宣传教育工作,实行计划生育政务公开。

  6.依据《_________省人口与计划生育条例》的有关规定,结合实际,因地制宜,为乙方落实有关的优惠奖励政策。

  (二)乙方的权利和义务:

  1.按政策申请生育计划,持《生育证》怀孕、生育。申请抱养要符合《条例》和《收养法》规定,经审批后方可抱养。

  2.定期接受甲方随访服务,并按规定时间到指定地点参加“三查”及培训学习,接受甲方管理。

  3.向甲方申请生殖健康服务和优生优育指导。

  4.持《生育证》到区计生服务站接受孕期保健服务,婴儿出生后,当月向甲方申报出生日期。月底出生的婴儿,出生24小时内向甲方申报出生,如遇新生儿死亡,应在当日向甲方汇报,并持医院有关证明登记备案,如有虚假,按有关规定从严处理。

  5.计划外怀孕,在两个月内到指定地点做流产手术。持证怀孕的,不得自行流产、引产,如有意外,及时通知甲方。

  6.女方离开户籍地30日以上者,要向甲方身办流动人口婚育证明,并有亲属或邻居担保。在外期间,每季度末向甲方交回现居住地乡(镇)以上计生部门出具的“三查”证明。

  7.分娩后90天以内及时落实避孕措施。

  二、违约责任

  (一)甲方违反本合同规定,有街、区以上政府机关根据管理权限对责任人给予处理,违反法律、法规的,追究刑事责任。

  (二)乙方违反本合同规定,有下列情形者,按《_________陕西省计划生育条例》和有关计划生育政策、法规接受以下处理。

  1.计划外怀孕,经通知15天内不采取措施按《条例》_________条规定处理。

  2.出现计划外生育(或抱养),未到法定年龄生育及非婚生育,按《条例》有关规定处理。

  3.不按要求参加“三查”,不按规定落实避孕措施,自通知之日期每拖延一天向甲方交纳_________元违约金,并按拖延天数累计

  4.持证怀孕,如私自流产、引产,出生后死亡不向甲方汇报,经查明系溺婴、弃婴者,按有关法规进行处理。

  5.流动人口不按规定时间交回“三查”证明,每拖延一天向甲方交纳_________元违约金。如不缴纳违约金,躲避管理,违约金由担保人缴纳。

  三、争议处理办法

  1.协商解决。

  2.经协商无效,可由街、区计生部门调解并裁决。

  3.甲、乙双方因执行本合同发生争议协商无效时,任何一方可直接向人民法院提起民事诉讼。

  四、本合同有效期到女方49岁整。

  五、本合同一式两份,甲乙双方各一份。

  六、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

  解聘合同协议书三

  ______同志,于______年___月___日进入本单位,原身份为优秀运动队运动员。根据国家及我省的有关规定,经本人申请,单位研究决定,于______年___月___日起与同志(终止或解除)聘用关系。

  特此证明。

  单位(盖章)

  法定代表人(签字盖章)

  (或委托代理人)

  年月日

  甲方:

  乙方:

  甲方为,特委托乙方作为其法律顾问,为其提供约定的法律服务;乙方愿意接受甲方之委托,为此,根据中华人民共和国律师法及其他有关法规,甲方聘请乙方担任法律顾问,双方特订立本合同如下:

  第一条 法律顾问服务人员

  乙方接受甲方的聘请,担任甲方的常年法律顾问,并指派 ______ 律师为具体承办律师为甲方提供法律服务。

  第二条 法律顾问服务范围

  一、就甲方生产、经济、管理方面的重大决策提供意见,或者应甲方的要求,从法律上对其决策事项进行论证,提供依据;

  二、审核、修改甲方在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律文件和规章制度;草拟甲方在上述活动重要法律文件_____次;

  三、参与处理甲方尚未形成诉讼的民事经济行政争议或其它重大纠纷_____次;

  四、代理参加民事、经济、行政诉讼和仲裁;

  五、参加经济项目谈判,提供咨询服务,审核或准备谈判所需的各类法律文件;

  六、提供与甲方生产、经营、管理活动有关的法律信息;

  七、就业务生产、经营、管理和对外联系中的有关问题,提供法律建议;

  八、协助甲方有关部门对干部职工进行法制宣传教育和法律培训_____次;

  九、办理甲方委托办理的其它法律事务,包括但不限于出具法律意见书,见证书等;

  十、受甲方的委托出具律师函_____次及无限次电话咨询。

  甲方就上述(四)、(五)、(九)项委托乙方,仍应另行签订合同。

  第三条法律顾问服务方式

  甲方预约乙方提供服务时,应事先与乙方约定具体服务时间。

  甲、乙双方确定,甲方通过下列方式联系乙方:

  法律顾问承办律师: ______ 律师

  电 话:

  传 真:

  手 机:

  电子邮件:

  承办律师如遇出差、出庭或者其他紧急事件,暂时无法为甲方提供服务时,可安排乙方其他律师向甲方提供服务。

  第四条 服务费标准与相关费用的约定

  一、甲方应向乙方支付法律顾问费每年人民币 ______ 元(大写:人民币元整)。

  二、甲方每一年向乙方付费,即本合同履行之日起当日内向乙方支付一年法律顾问费。

  三、乙方提供本合同第二条第(四)、(五)(九)项的服务以及需异地出差的,双方需另签订委托合同,甲方需另行支付的律师费可享受相当优惠。

  四、乙方向甲方提供法律服务、办理甲方委托的事项时,甲方应承担乙方为提供法律服务所实际支出的相关费用(包括通讯费、查档费、差旅费等)。

  第五条 甲乙双方之责任

  一、甲方委托事项必须真实、合法,并为乙方的服务提供必要的资料和工作方便;

  二、乙方必须认真办理甲方的委托事项,保守在服务中知悉的商业秘密和其他非对外信息,切实维护甲方合法权益。

  第六条 合同有效期、生效条件及解约条件

  本合同有效期年(自年 月 日起,至年月 日止)。期满时,如双方无异议,在签订确认书后本合同得以顺延一年。

  本合同经双方签章后生效。

  合同有效期间,任何一方需解除本合同,应提前三个月书面通知对方,并赔偿对方相当于两个月法律顾问费的损失。

  第七条争议解决

  有关本合同的任何争议应通过友好协商解决,如协商不成,应在______区人民法院通过诉讼方式解决。

  第八条 其他

  本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。本合同的任何变更、补充,需另行签订书面协议。

  甲 方:乙 方:

  电 话:电 话:

  传 真:传 真:

  本合同签订于______年 月_ 日


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