一份好简历的标准

　　一份好简历是通往成功之门， 对每一位求职者来说都懂。然而真正要做到能使HR们眼前一亮的简历似乎却并非太多。可能有人会认为好的简历就是与众不同的简历，因此过于花哨或者过于独辟蹊径，以为这样可以成功吸引到HR们的眼球。然而事实并非如此，太过的简历有时反而会使HR反感。因此，究竟怎么样的简历真正可以称得上是好简历呢？今天就让小编来告诉你这个标准吧。

　　首先，还是先看看简历的基本格式，再怎么有特色的简历，如果不按格式走，那么就相当于一个及其优秀却不愿听从上级安排的人才，不会受到任何公司的青睐。因此，简历的基本格式是一定要按部就班着填写。

　　简历的结构由标题、正文和落款三部分构成：

　　1、标题：简历多用文种"简历"、"个人简历"作标题。

　　2、正文：正文有一段式和多段式两种结构方法。其一是一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。其二是多段式。适用于经历较丰富的人。写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。

　　3、落款。在右下方署明写简历人姓名；并在下面注明年、月、日期。

　　大家也不难看出，一份好的简历，定胜负的部分就是在简历的正文中。因此接着小编就来说说好简历的标准是什么。

　　1、首先，你要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。切记简历并非写得越多越好，要记住，写得越多，被问到的机会越多，就越容易露馅。因此简历一定要如实填写。

　　2、其次，你要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。因此你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

　　3、除此之外，要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

　　4、最后，语言上一定要积极，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

　　看了以上的小编提供的信息，不知大家是否更清晰了一份简历该如何制作了呢？对于求职来说，简历的制作是最重要的，因此求职者们一定要努力地制作出一份perfact的个人简历来。