应急培训试题及答案

　　培训是一种有组织的 知识传递、技能 传递、标准传递、信息传递、信念传递、 管理训诫行为。下面是小编为你带来的应急培训试题及答案 ，欢迎阅读。

一、填空（每题2分，30分）

　　1、1、应急管理是对重大事故的全过程管理，贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了（ 预防为主，常备不懈 ）的应急思想。

　　2、应急演练的基本任务是检验、评价和（ 保持 ）应急能力。

　　3、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是行动必须做到迅速、（ 准确 ）和有效。应急救援的首要任务是抢救受害人员。

　　4、应急预案是针对（ 可能 ）发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。

　　5、应急保障措施分为：（通信与信息保障、应急队伍保障） 、应急物资、装备保障、经费保障和其它保障。

　　6、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（危险因素）、防范措施及事故应急措施。

　　7、安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会，（国家安全生产应急救援指挥中心 ）具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。

　　8、禁止标志是用（红）色与图案符号构成的，用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。B

　　9、突发事件应对工作实行（预防为主、防治结合 ）的原则。

　　10、《突发事件应对法》规定，公民、法人和其他组织（自愿 ）参与突发事件应对工作。

　　11、生产经营单位应该按照规定标准向从业人员提供劳动保护用品，从业人员必须（ 正确地佩戴使用） 劳动防护用品。

　　12、《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，（ 其在本单位的工资待遇和福利不变）。

　　13、危险源辨识的原则：（横向道边，纵向到底，不留死角）

　　14、《安全生产法》规定，生产经营场所和（员工宿舍 ）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

　　15、《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（应急救治措施 ）等内容。