工会干部培训考试题

　　工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。以下是小编精心准备的工会干部培训考试题，大家可以参考以下内容哦！

一、填空题（每空1分，共20分）

　　1、工会是职工自愿结合的工人阶级的（群众组织）。

　　2、（维护职工合法权益 ）是工会的基本职责，是企业工会工作的重点。

　　3、工会通过（平等协商）和(集体合同）制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

　　4、工会劳动保护工作方针是（安全第一，预防为主，群防群治，防治结合）。

　　5、企业、事业单位、机关有会员（25）人以上的，应当建立基层工会委员会。

　　6、企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利）等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（职工代表大会或者全体职工讨论）通过。集体合同由（工会代表企事业职工）与（用人单位）订立。

　　7、工会组织根据自己的性质和特点，为确保劳动者在（在生产过程）中的安全和健康，发动劳动者积极参与（各项劳动保护监督检查）活动，就叫工会劳动保护工作。

　　8、《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因（结婚、怀孕、产假、哺乳）等情形，降低女职工的工资，（辞退）女职工，单方（解除劳动（聘用）合同）或者服务协议。

　　9、公司工会2010年提出了“1133” 的工作思路，即：坚持一个中心—（促进企业发展），突出一个重点—（调动、提升职工积极性），推进三项工作—（职工建功立业、民主管理、送温暖），抓好三支队伍—（专职工会干部、兼职工会干部、工会积极分子）。

　　10、工会信息报送的“八字原则”是（ 及时、准确、真实、合拍）。