平安培训考试题

　　中国平安是一家以保险为核心的多元综合金融服务集团。小编收集整理的平安培训考试题，希望大家喜欢!

　一、 选择题(每题3分，共30分)

　　1、安全培训对哪些人员比较重要?( C)

　　A：管理人员 B：工人 C：以上两类人员都重要

　　2、下列哪项能最有效的改善企业的管理水平?(B)

　　A:聘请安全员 B:实施安全管理 C:增发补助费

　　3、对企业发生的事故，坚持 原则进行处理。(C )

　　A：预防为主 B:四不放过 C：三同时

　　4、“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、 。(A)

　　A:同时投产 B：同时结算 C：同时检修

　　5、工人有权拒绝 的指令。(A )

　　A:违章作业 B：班组长 C：安全人员

　　6、离岗3个月以上6个月以下复工的工人，要重新进行 (A )

　　A:岗位安全教育 B：厂级安全教育 C：车间安全教育

　　7、事故发生的外在表现为：偶然性、突发性、 ( B)

　　A：持续性 B：必然性 C：严重性

　　8、三线电缆中的红色线是 (B )

　　A：零线 B：火线 C：地线

　　9、等高作业是指在 以上进行的高处作业( A)

　　A：2米 B：5米 C：10米

　　10、 在储存化学品的仓库中，应 (A )

　　A：不得同时存放酸与碱 B：同时存放酸与碱 C：任意存放各

　　类化学品

　　二、 填空题(每空2分，共30分)

　　1、 事故发生的四要素是指：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、管理的缺陷。

　　2、 “三违”是指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

　　3、 处理事故的“四不放过”原则是指事故责任人未受处理不放过、 事故原因未查明不放过、当事人未受教育不放过、防范措施未指定并落实 不放过。

　　4、 发生触电事故，可以通过人工呼吸法、胸外挤压法等方法进行急救。

　　5、 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本岗位的安全生产规章制度和操作规程、服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。