1、领导是你工作中最有利用价值的资源。
2、低调做员工，高调做工作。
3、你带着情绪工作，没有人会可怜你，反而会令人生厌。
4、对上以敬，待下以宽。
5、记住，不可替代的是工作本身，而不是你。
6、不要把别人对你的帮助视为理所当然。
7、怎样才能变得重要？只有去做最重要的事儿。
8、越成熟的麦穗，越懂得弯腰。
9、想要摆脱便利贴女孩的命运，一定要学会让时间增值。
10、在当今这个变化的世界里，混乱的行动要比有序的停滞好得多。
11、别带着情绪工作，没有人会可怜你，反而令人生厌。
12、责任胜于能力。
13、到处都是有才华的穷人，千万别觉得自己无可替代。
14、实验、坚持不懈、试错、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变，所有这些都有助于应付变化。
15、只有变化才能赶得上变化。
16、你的工作究竟是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。
17、凡事都有得有失，当你选择经济为婚姻基础时，就意味你要失去婚姻的纯洁性，还有可能意味你失去婚姻的对等性。
18、不要高估自己的能力，更不要低估自己的潜力。
19、要学会反驳别人意见的技巧。
20、不要把别人对你的帮助，视为理所当然。
21、我们不惜一切求取成功。可是，失败是不可避免的。如果我们做得优雅，保持平衡，我们就可以得到平安，从经验中成长。
22、一个人追求的目标是决定时间价值的首要条件，知道了轻重缓急就可以来安排每天的进度。这首先要完全清楚公司的最大化利益，然后朝公司的最大利益走。这样凭借自己的力？，跟着公司主管、跟着公司政策的脚步，就会实现你最大的自我价值。
23、能否在竞争中保持实力，核心在于你有多了解这个行业以及看问题的方式是否高瞻远瞩。
24、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
25、伴随着高等教育的逐步普及，人才队伍正愈来愈庞大。在一个团队中，任何一名普通员工都不是独一无二、不可或缺的。你在公司里的地位就像地铁里的座位一样，只要一离开，马上就会有人递补上来。远远供大于求的社会，生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。
26、智商不如情商、情商不如职商、职商不如精明工作，职场游戏规则是要避免两败俱伤。
27、真正聪明的人，是懂得不要对别人的隐私抱有好奇心的，要知道有些事只能点到为止，才能给自己也给他人留下一片自由呼吸的空间。
28、如果你最近的工作很闲，注意了，这可能是危机的先兆。
29、你的形象价值千万。
30、西行路上，无论你是孙悟空还是猪八戒，都只是团队里的'一个螺丝钉。
31、你带着情绪工作，没有人会可怜你，反而会令人生厌。低调做员工，高调做工作。
32、“扬长”可以凸现其优势，可以造就出行业的专家。
33、大方一点，不会就学大方一点，再不就装大方一点。
34、要学会和与自己有利害关系的同事相处。
35、办公室里千万不要吝惜你的掌声。
36、忍耐是人生的必修课。
37、学会体谅他人并不困难，只要你愿意认真地站在对方的角度和立场看问题就可以了。
38、就业力表现为六大要素：职业生涯规划、专业能力提升、胜任素质提升、职场人脉建设、积极心理调试、聪明求职应聘。
39、应该去选择那些积极的令人振奋的思想，让它不断地冲刷你的心灵。
40、适应不同的领导风格，是职场人员必备的应变能力。
41、职场是天然的猎场，所有进入职场的人，都要主动或被动地卷入职场狩猎游戏之中。这种情况的出现，是由于员工和公司老总的利益天然冲突性所决定的。
42、面对趋于复杂的世界，如果你想使之成理，就必须拥有随机性的智慧而不是教条式的智慧。
43、要比别人聪明，但不要告诉人家你比他更聪明。
44、扬长避短胜于取长补短。
45、必须承认，令人失望的困境的确是生活的一种真相；同样必须承认，某种成功的可能性构成了生活的另一种真相。
46、自私的男人是大忌，有责任感的男人是大善。
47、你的态度越积极，你的决心就越大，你所能调动的资源和力量就越多，成功的概率也会随之上升。态度决定了成功的最大概率，决定了成功的全部学问。
48、好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。
49、我们能干脏活儿，但是不能让人觉得我们就是干这个的命。
50、你的上司越忙，你的饭碗越危险。
51、管理在其本质上来说，是限制你的快乐，强化你的痛苦。
52、对事不对人；或对事无情，对人要有情。
53、在职场上，急于求成、缺少经验的人往往希图通过遵守规则立足；那些不通规则、喜欢特立独行的人喜欢破除规则；而真正的职场艺术家则精通职场形势，于精微处化有形于无形，取业绩于常态。
54、别在上班的第一天就渴望得到友情，因为这个概率为零，也别以为在办公室里走得近的老人都是朋友，因为他们的故事情节太过复杂，你没有机会了解。说不疼不痒的话题可以，就算是自己特别明白的，也不能弄出很懂的样子，这样会让别人产生戒心。
55、自省巴换位思考，是你职场交际的秘诀。
56、韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。
57、潜规则告诉我们，努力敬业的同事值得尊重和学习，懒散闲在的平庸同事也不能得罪。
58、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。
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