1、永不言退，咱们是最好的团队。
2、不要轻言放弃，否则对不起自己！
3、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹！
4、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
5、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
6、若不团结，任何力量都是弱小的。
7、由于有缘咱们相聚，乐成要靠大家起劲！
8、人只要不失去方向，就不会失去自己。
9、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
10、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。
11、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
12、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
13、选择比努力重要，选择不对努力白费！
14、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
15、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
16、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
17、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
18、你连目标都输给第一名，难怪你是第二名的料。
19、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！
20、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
21、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。
22、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
23、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
24、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
25、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
26、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
27、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
28、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
29、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
30、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
31、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。
32、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
33、假如我没有得到想要的，我即将得到更好的。
34、我激励永远不是激励个人，我是激励达成团队的目标。
35、凡事以关心，而不是责备的立场来跟员工沟通。
36、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
37、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
38、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
39、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
40、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
41、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。
42、我们向来喜欢崇拜自己的人，但我们不一定喜欢自己崇拜的人。
43、假如今天，篮球之神迈克尔乔丹遇到同样的状况，他会不会放弃？
44、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。
45、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
46、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
47、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
48、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。
49、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
50、成功的秘诀有三个：第一个，团队精神；第二个，团队精神；第三个，团队精神。
51、作为创业者，最重要的是通过跟人打交道，通过团队协作才能拿到自己的结果。
52、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
53、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
54、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。
55、我们是两条射线，要在很远很远的地方才会产生交集，而那个地方叫做无限。
56、原谅我再也不能停留在你的世界里，曲曲折折地画下痕迹，我有我的世界得去经历。。
57、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。
58、人会为了他的使命，为了社会责任感，为朋友，为别人，为国家做出更大的付出和贡献。
59、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。
60、人都是这样，失去后都觉得悲伤，其实咬咬牙也就过去了，谁会挂念谁一辈子呢？
61、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。
62、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
63、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
64、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
65、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
66、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。
67、当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。
68、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！
69、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
70、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。
71、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。
72、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
73、一定要把团队精神、团队目标的概念，输入到每一个员工身上，让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。
74、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
75、我们不能纯粹以利益为导向，这样的企业是经不起考验的，我们不能凡事以个人利益为出发点，我们需要用团队精神。
76、团队的目标大于个人的目标，团队的利益大于私人的利益，国家的目标大于公司的目标，国家的利益大于公司的利益。
77、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。
78、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。
79、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
80、连长以下的军官，不应该戴望远镜的。要是每个士兵都拿个望远镜，班长喊冲啊！士兵一看，啊，三挺机枪啊，还是撤吧。
81、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
82、凡是领导者，他一定以身作则；他用行动管理，他不用口头管理；他领导使命，他不只是领导目标；他领导团队目标大于个人目标。
83、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。
84、你的团队离开你的时候，你要想到一点：我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们沟通跟你分享成功是很重要的！
85、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
86、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！
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