一所濒危医院，院长几经上涨药价，愈加举步维艰。院长深知无力回天，只得推举我哥哥当了院长。
哥晚上回来，母亲惋惜地说：“你要早当院长，姥姥就不会死了！”
哥说：“这不是风马牛吗，姥姥死与我当院长联系得上吗？”母亲说：“你姥姥住院本来疗效很好，后因交不上昂贵的押金，医院拒绝用药，回家几天就病死了。”
母亲嘱咐哥哥：“你当院长，要多为患者着想。”
父亲只是低头抽烟，似有难言之隐，我问父亲：“哥当院长您咋想？”父亲眨眨眼说：“我是喜忧参半，一个濒临倒闭的医院，你哥未必能起死回生。”
哥当院长的消息不胫而走，没过几天，不少亲朋相继赶来祝贺，婉言劝哥把药价降一降。
哥接手后，人们猜想他一定要动大手术，没想他却按兵不动。几次开会，他只谈医术和服务态度，而对制度、药价未作丝毫改动。
月底，会计请示他工资咋发，他说：“照旧，收入减支出。”结果，人们只领了70%工资。
哥想把医院尽快搞活。发工资第二天，召开了全院职工会，他把自己谋划的平抑药价，救活医院的思路亮给大家。他说：“我盘算一个月了，医院要想复苏，唯一的办法当属平抑药价。医生不要给患者过多开药，减轻患者负担……”刚说到这儿，会场就像炸巢的蜂群。哥无奈，最后，只好作小幅涨价。
涨价引起了波动，不仅一般患者不再登门，有些住院患者也离院而去，一时，医院冷清得门可罗雀。
月底，会计结账，只发了50%工资。
哥再次召开医护人员大会。他没作长篇报告，也未讲医术问题。开口就问：“你们说我们医院几年来为什么风雨飘摇？岌岌可危？”
哥说：“这个谜还得我来解。都怪我们乱涨价！你们知道百姓叫我们什么吗？叫我们是宰人医院。才晓得我们的药价竟比药店高一两倍。有一种增强老年人免疫力的针剂，进价120元，售出价加到518元，涨了4倍多。”听到这儿，会场又是一片唏嘘。
等人们平静下来，哥说：“我们要想办法让患者进得来，留得住，花钱少，治好病。办法只有一个，薄利广销，大幅度平抑药价。”
时日不多，冷清多年的医院便热闹起来。
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