“一把手”的责任和其他领导的责任不同。有的人一辈子都是“副职”,小学生的时候当副班长,大学时当学生会副主席,研究生时当学校团委副书记,毕业之后参加工作,当挂职“副镇长”,干一年又是“挂职副县长”,之后副市级、副省级。总之,到退休,还是没有去掉“副”字。有的人有“一把手”的要求,要当就要当“一把手”,不当“一把手”,就不离开“现在的一把手岗位”。某君当镇书记,县领导想叫他当副县级,离开乡镇。他一看,不是一把手,就谢绝了。不久,市领导看他是“一把手”的材料,就叫他到“副县级的单位当一把手”去了。干得不错,有调他到“正县级的单位还是一把手”。
这些理论我是听我的领导“一把手”说的。
一个领导有这些“理论”也是自己辛勤学习总结出来的,也是费了一番心血的。总结经验,少走弯路,吸取教训,平安当官。
单位的“一把手”和我在一起“聊天时间”多了,就出现了一些人的“不满”。有了不满情绪,发牢骚,说怪话,取笑、探底的就来了。我也理解,领导,特别是“一把手”总会有几个“反对票”的。几个是固定的,放的位置不同,作用就是不一样。单位一共五个人,三个反对,就是多数了。三个反对票放在几百人的大单位,就是极少数了。
“忘记历史,等于背叛。你知道‘一把手’的光荣历史吗?他是当过几次‘一把手’的小贪的官。他的话,你不了解,你听听他的老下级、老同事、是这么说的吗?”
人是有好奇心的,特别是少年,就是小青年也是有好奇心的;成年人、老年人如果还是像学生一样,事事好奇,就是不成熟,就是幼稚。我想成熟,我想老练,不想继续幼稚下去。我微笑、我沉默、我装的很深沉、老练。
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