如何成为一位令人铭记于心的企业家励志实例

　　在你成功许久之后，人们会如何记住你？恐怕你只能期盼事情如下发展了：

　　过去的几年中，我生命中两位非常重要的人去世了。他们不是我的亲人，我也不常去看望他们。他们都很长寿，且一生颇有成就。但是当他们离开后，我突然觉得这个世界失去了一些很重要的东西，而且其他人也和我一样有类似的感觉。

　　两次葬礼参加的人都很多，宾客们仅有立足之地。亲人们的悼词，听着让人心碎。两位在世时均给身边的人留下深刻的印象。在这两次葬礼上，我环顾四周，心想“我的葬礼也要这样”。

　　艾洛德（Elloyd）和肯尼斯（Kenneth）都是成功的企业家，后来晚年做了天使投资人。前者创办了一家金融机构，主要处理各种金融交易，尽管只有130名左右员工，但是实力可与银行界大腕竞争。肯尼斯生平主要是在几家大公司担任全球执行官，然后创办自己的公司，最后在退休时，将公司溢价出售。

　　那么究竟这两位男士做过什么，让如此多的人深受影响？于公于私，他们懂得如何同人交往。以下就是他们做过的事情，大家同样也可以尝试：

　　好奇心有时是讨人喜欢的。你知道多少关于你的商业伙伴和员工的生活？当然你没有必要窥探别人的隐私，但只要真诚地表示对他人工作以外生活的兴趣，就可以帮助提高你对他们的影响。

　　你最后一次同别人倾心交谈是什么时候？高科技往往打乱人们谈心。所以，如果你想让人对你印象深刻的话，把手机调至静音，藏起来，然后和对方倾心交谈。

　　我最近遇到一位企业家，十足的虚伪者，真让我失望。与之相比，肯尼斯去世前，写了封书信介绍自己的生平，由他的女儿在葬礼上读给大家听。他死后的坦率非常感人，也反映了他平时都是如何待人的。他为人非常真诚，且众人皆知，正因此他才那么与众不同。

　　在艾洛德的葬礼上，他的女儿读了封电子邮件。这封邮件来自一位艾洛德未曾见过的员工（因为当时他已经退休了）。在这封邮件中，员工说她觉得艾洛德是位好人，因为从他后代经营公司和对待员工的方式，她能看出当年艾洛德是如何抚养孩子长大成人的。

　　要做到开朗听上去挺简单的，但是这样的品质很多人却不曾具备。退休后，肯尼斯和他的夫人经常边吃午饭，边看怀旧的电视节目。他经常大笑，感染力十足。而艾洛德的女儿，我的一位终生好友，也是当年他创立公司的现任销售总监，也继承了她父亲乐观的心态。这一点让很多与她共事的人们都非常欣赏。

　　艾洛德和肯尼斯对于公益事业都非常热心和慷慨，并为其他企业家提供资助和指导。指导初创企业成功是很费时的，但这项投入将永久被人铭记。我经常听到很多创业者激情洋溢地感激他们的导师，在他们最需要的时候给予指导。

　　如果在乡村俱乐部听到邻桌在咒骂女儿，肯尼斯会毫不犹豫过去制止。而艾洛德全心全意相信美国梦，坚信通过辛勤的工作、出众的想法、以及可靠的指导，每个人都会成功。

　　与此同时，我还想起了一些让我印象深刻却品行不佳的人：一位是我早期工作时的老板，从来不愿意同人交谈；一位是以前的邻居，一直不停地吹牛；一位是我哥哥的前女友，总是那么地悲观。

　　我也要试着从他们身上学点东西。